Moenie op die werk misbruik nie
1. Jou Temper verloor
Alhoewel dit oke is om emosioneel van tyd tot tyd te reageer, het jou baas nie gedink hy of sy het 'n robot gehuur nie - dit is nooit reg om jou woede buite beheer te laat nie. Moet nooit ooit iemand skree, of dit 'n kliënt, kollega of ondergeskikte is nie.
Moenie selfs jou stem verhoog as jy met jou gade of kind oor die telefoon praat terwyl jy by die werk is nie. Niemand mag ooit voel dat jy 'n fisiese bedreiging is nie.
2. Rude wees aan 'n kliënt of kliënt
U werkgewer se kliënte en kliënte is sy brood en botter. Beledig een, en hy of sy sal elders sy of haar besigheid verrig. Wees altyd so beleefd as wat jy kan wees. As jy iemand vind wat besonder uitdagend is om te hanteer, vra jou baas vir raad oor hoe om dit te hanteer. Miskien kan 'n kollega eerder met daardie kliënt of kliënt werk.
3. Spandeer tyd op persoonlike aktiwiteite
Die meeste werkers verstaan as jy soms 'n persoonlike oproep uit die werk maak of 'n paar oomblikke deurbring op die internet. Sommige maatskappye het streng beleid teen dit, so onthou van hierdie aktiwiteite as jou werkgewer een van hulle is. Selfs as jou baas nie hierdie aktiwiteite verbied nie, spandeer nie te veel tyd aan hulle nie. Jou baas mag dink jy fokus nie op jou werk nie of dat jy nie genoeg werk het om te doen nie.
4. Om te sê dat jy verveeld of selfs verveeld is
Praat van jou baas en dink jy het nie genoeg om te doen nie, dit is presies die gevolgtrekking wat hy of sy sal kom as jy kla, is jy verveeld. En dit sal akkuraat wees. As jy jou werkopdragte voltooi het, is dit geneig om gewone dinge te doen soos om jou werkarea of liassering op te rig, eerder as om te sit en niks te doen terwyl jy wag vir die dag om te eindig nie.
Jy kan ook jou bestuurder vra vir addisionele dinge om te doen.
5. Staal
Almal weet dat dit nie verkeerd is om te neem wat nie aan jou behoort nie, maar sommige mense dink dit geld slegs vir die steel van duur items of groot bedrae geld. Hulle glo nie dat hulle 'n paar penne of notaboeke in die steek laat steek nie, aangesien die items individueel aangekoop word, is redelik goedkoop. Die koste word egter bygevoeg. As jou baas jou met 'n paar dinge sien, sal hy wonder wat anders jy neem of wat jy volgende gaan neem.
6. Badmouthing hom of haar
Het hierdie een verdere verduideliking nodig? Niemand, nie jou baas, jou gade, jou kind, hou daarvan wanneer ander slegte dinge oor haar sê. As jy in die versoeking kom om sleg oor jou baas te praat, doen dit in die privaatheid van jou huis, waar niemand om jou wil luister nie.
7. Kla oor jou werk
As jou baas dink jy is ongelukkig by die werk, sal hy of hy vermoed dat jy oorweeg om op te hou en mag dus huiwerig wees om jou keusevakke te gee. Ironies genoeg, dit is die opdragte wat jou werk meer aangenaam kan maak. As jy werklike griewe het, moenie stilbly nie. In plaas daarvan, bespreek dit met jou baas sodat jy saam kan uitvind hoe om dit op te los.
Negatiwiteit is nooit produktief nie.
8. Werk aan u CV
Alhoewel u aangeraai word om u CV te alle tye op datum te hou, moenie dit doen terwyl u by die werk is nie, of u kan dit gouer benodig as wat u wil. As jy verskoning het dat jy nie 'n rekenaar by die huis het nie, gebruik een by jou plaaslike openbare biblioteek of vra 'n vriend om hulle te gebruik.
9. 'n Privaat gesprek met u beduidende ander, kinders of ouers hê
Ons is so gewoond geraak om op ons selfone in die openbaar uit te praat, ons skaars aandag gee wanneer die persoon langs ons op 'n bus of trein in 'n warm gesprek met iemand aan die ander kant van die lyn ingespan word, reg? Wel, nie regtig nie. U kan nie help nie, maar selfs wanneer u nie probeer nie, en diegene wat na u gesprekke luister, sal dieselfde doen. Aangesien jy beslis nie wil hê dat jou baas te veel oor jou persoonlike lewe weet nie , maak jou oproepe privaat tydens 'n breek, in 'n plek ver van jou baas en kollegas.
10. Gebruik jou foon op teks, speel speletjies of plaas op sosiale netwerke tydens vergaderings
In die verlede was die reël om jou selfoon weg te sit tydens vergaderings by die werk om die versoeking van teks te vermy, 'n speletjie te speel of om jou sosiale media-rekeninge na te gaan. Aangesien jy nou jou foon as jou notaboek, kalender en sakrekenaar gebruik, kan jy dit nie maklik uit die oog hou nie. U moet ernstige selfbeheersing gebruik om te vermy om dit vir enigiets anders te gebruik.
11. Drink te veel
Die meeste mense weet nie om te drink terwyl jy eintlik in jou werkplek is nie, maar wat van middagete saam met kollegas en vakansiepartytjies ? Is dit ok om 'n drankie of twee te hê? Aangesien middagete gewoonlik net 'n uur lank is en jy daarna weer moet werk, moet jy net een drank hê, indien enige. As jy voel dit sal jou prestasie vir die res van die dag beïnvloed, moet jy eerder 'n koeldrank bestel. Soos om te drink by 'n partytjie, ken jou grense. Een of twee alkoholiese drankies is goed, solank jy seker is dat baie nie jou oordeel of inhibisies sal verlaag nie.