Hoe om 'n kantoor-romans te hou van die aflewering van jou loopbaan
1. Dink twee keer voordat jy in 'n verhouding gaan
Om 'n beduidende ander by die werk te ontmoet, kan goed wees vir jou sosiale lewe, maar dit kan soos 'n treinswrak wees wat jou beroep betref. Gesonde verstand vertel jou om 'n kantoorroman soos die plaag te vermy . Dit kan swak op beide van julle weerspieël, en jy weet dit sal ongemaklik wees as dinge nie uitwerk nie. Soms is jou goeie oordeel egter verkeerd as chemie oorneem.
Moenie eers op 'n eerste datum uitgaan voordat jy dit ernstig gedink het nie. Kyk eers na jou organisasie se formele beleid oor werknemers wat mekaar ontmoet. Sommige werkgewers verbied dit. As joune dit doen, sit die datum in gedagte totdat een van julle 'n ander werk het. Jy mag dalk dink dat jy in die geheim kan dateer, maar dit is nie die risiko werd nie.
Volgende, oorweeg of jou werkgewer op kantoor romanse frons. Sommige wat nie reëls het wat hulle verbied hou van wanneer hulle gebeur nie. Kyk of jy enige situasies in die verlede kan herroep waar dit 'n probleem vir iemand in jou werkplek geword het.
Vra jou mentor by die werk as jy een het, vir sy of haar advies. Vermy dit aan jou ander kollegas te praat, aangesien jy nie hulle vermoede wil opwek nie.
2. Moenie die wet oortree nie
Om romantiese oordragte na 'n kollega te maak, kan in seksuele teisteringskoste vir jou eindig. Wees uiters versigtig, veral as jy in die posisie van mag is oor die persoon waarin jy belangstel.
Dit moet duidelik wees dat hy of sy jou kan afskakel sonder enige gevolge. Moenie eers daaroor grap nie, byvoorbeeld deur te sê dat jy nie 'n antwoord sal neem nie.
Selfs nadat jy dateer, maak seker dat jou gevoelens wederzijds bly. Jou maat moet nie druk van enige aard voel om in die verhouding te bly nie. Seksuele teisteringspakke is onaangenaam vir almal wat betrokke is. Wees bewus van wat dit uitmaak en doen niks wat selfs foutief geneem kan word vir 'n ongewenste seksuele voorskot nie.
3. Diskresie is die sleutel
Solank as wat al die partye in orde is om vorentoe te beweeg, kan u besluit om die duik te neem. Dit beteken nie dat jy met jou nuwe verhouding by die werk publiek moet gaan nie. Dit kan jou kollegas ongemaklik maak.
Met sosiale netwerk-webwerwe en TV-werklikheidshowe wat ons aanmoedig om die wêreld te laat getuig van ons mees persoonlike oomblikke, het diskresie 'n sterwende kuns geword. As jy 'n romantiese werkplek het, is dit baie meer verstandig om dit privaat te hou as om dit voor jou kollegas te verswak.
Dit beteken nie noodwendig dat jy oor jou verhouding moet lieg nie, maar jy moet dit nie alles daar uitsit nie, want almal moet kyk soos dit ook ontvou. Dit kan jou die onderwerp maak van skinderwerk in die werkplek , en jy wil dit nie hê nie.
4. Stel reëls saam met u vennoot en het 'n uittreeplan
Dit klink nie baie romanties nie, maar voordat jy in jou verhouding vorentoe gaan, formuleer 'n stel reëls en 'n uittreeplan moet dinge nie uitwerk nie. Maak seker dat jy en jou maat op dieselfde bladsy is oor jou verhouding. Het julle albei 'n ernstige verhouding nodig of wil een van julle dit ongedwonge hou?
Besluit hoe om voort te gaan by die werk. Byvoorbeeld, sal jy probeer om jou romanse 'n geheim te hou of sal jy ander daarvan laat weet? Sal jy vermy om by die werk bymekaar te kom of terselfdertyd te vertrek? Beplan jy om jou middagete te deel?
Dan kom die moeilike deel, die een wat nie aan 'n nuwe verhouding begin nie, wil oor dink. Alhoewel die moontlikheid van jou romanse nie blywend onbegryplik lyk soos dit begin, moet jy uitvind hoe jy dit sal hanteer as die ongelukkige gebeurtenis voorkom.
Tensy een van julle beplan om jou werk te beëindig, sal jy elke dag nog elke dag moet sien en jy moet uitvind hoe dit sal werk voordat dit gebeur.
5. Moenie dat jou gevoelens in die pad kom om jou werk te doen nie
As jy en jou maat ook ondergeskik en baas is, is daar 'n paar probleme voor. Dit is 'n lang orde, maar moenie jou gevoelens vir mekaar beïnvloed hoe jy jou werk doen nie. As u hierdie reël nie kan volg nie, kan u uself soek na 'n nuwe plek van indiensneming en 'n nuwe vennoot.
Jy kan byvoorbeeld huiwerig wees om jou maat se werk te kritiseer, alhoewel jou rol in die organisasie vereis dat jy dit doen. Of jy kan in jou organisasie se bestuurskommando antwoord op jou maat en kan aanstoot neem deur hom of haar wat jou terugvoer gee.
Wanneer jy jou romanse voor jou werk plaas, doen jy jou werkgewer 'n ernstige disservice. Dit kan ook ander mense wat u of u lewensmaat toesig hou, ontstel omdat hulle mag voel dat hulle ongelyke behandeling kry. Dit is uitdagend vir die meeste mense om dit te hanteer, en dit is gewoonlik die beste om te vermy om betrokke te raak om mee te begin.
Promosies en veranderinge in die organisasiestruktuur kan egter jou posisie binne die maatskappy verander. As jy en jou maat op die ketting van die opdrag gekoppel is, gaan na 'n ander werkgewer of vra vir 'n oordrag binne die organisasie wat jou daarvan sal hou om in daardie hoedanigheid saam te werk.