Vermy aanstootlike gedrag by die werk
Barbara het haar werk verlede week opgehou. Sy kon dit nie meer vat nie. Wat het haar ophou? Was dit 'n moeilike baas ? Was sy verveeld met haar werk? Het sy net gevoel dit is tyd om voort te gaan? Nee, nee en nee. Nie een van die bogenoemde nie. Barbara se baas het daarop aangedring om sy honde te laat werk. Barbara, wat nog altyd vir honde bang was, het agtergekom dat sy ook allergies vir hulle was. Haar baas het geweier om die honde by die huis te verlaat, sodat Barbara nog 'n werk gekry het.
Asof die allergieë nie genoeg was nie, het haar baas se minagting vir haar Barbara oor die rand gedruk.
Ongelukkig is disrespek vir een se medewerkers (of ondergeskiktes) nie so ongewoon nie. En dit veroorsaak dikwels dat mense hul werk verlaat. Vir werkgewers beteken dit om goeie mense te verloor en dan nuwe mense te huur en op te lei. Vir kollegas beteken dit om gewoond te raak aan die werk met nuwe mense, en om die slack op te tel totdat nuwe werknemers gevind kan word. Die hartseerste deel van die gebrek aan respek in die werkplek is dat baie mense nie besef dat hulle oneerbiedig is nie. Hulle probeer nie iemand se gevoelens seermaak nie. Hulle probeer dit net nie doen nie. Barbara se baas het byvoorbeeld gedoen wat hy die beste gevoel het vir sy troeteldiere. Hy het gedink hulle moes by die huis wreed wees. Hy het dalk selfs gevoel dat sy werknemers daarvan hou om die honde daar te hê. Hy het nie die negatiewe uitwerking van die honde op iemand oorweeg nie.
Wat om te vermy
Hoe kan ons die mense waarmee ons werk, vermy? Dit lyk asof dit blatant voor die hand liggend moet wees. Maar as dit was, sou jy nie hierdie artikel lees nie. Kom ons kyk nou na dinge wat jy kan doen wat jou kollegas mag beledig. Hulle is nie in enige spesifieke volgorde gelys nie.
- Harde telefoongesprekke wat ander aflei of irriteer in die werkplek
- Moenie self in die personeel kombuis opruim nie
- Neem kos wat nie aan u behoort van die personeel se yskas nie
- Vertoon laat vir vergaderings
- Toon vir vergaderings onvoorbereid
- Kyk na 'n kollega se rekenaarskerm oor sy of haar skouer
- Neem voorrade van 'n kollega se lessenaar sonder om te vra
- Sprei roddels rondom die kantoor
- Kom siek werk
- Hou nie van jou maniere nie, soos om byvoorbeeld te sê asseblief en dankie
- Dra te veel parfuum
- Kougom hardop
- Neem die laaste van iets sonder om dit te vervang
- Vra iemand om te lê of te bedek vir jou
- Skend iemand anders as jy skuldig is in plaas daarvan om verantwoordelikheid vir 'n fout te aanvaar
- Om die kantoorletletale te wees
- Om krediet vir iemand anders se werk te neem of om nie krediet te deel met ander wat gehelp het met 'n projek nie
- Om 'n ondergeskikte te vra om iets te doen wat nie verband hou met werk nie, dit wil sê om boodskappe te doen
- Probeer ander omskep na jou politieke of godsdienstige oortuigings
- Die opening van iemand anders se pos sonder hul toestemming
- Stuur ongewenste e-pos soos kettingbriewe, petisies en grappies aan kollegas
- Aanstootlike, vuil of ongevoelige grappies
- Rook in gemeenskaplike areas
- Nie die werklading deel nie
- Negatiefheid in die werkplek bring, byvoorbeeld, onophoudelik kla oor die maatskappy, baas of kollegas
- Om 'n weet-dit-alles te wees en 'n neerhalende houding teenoor ander te hê