Dit maak sin: as jy die huurbestuurder was, sou jy eerder 'n kandidaat wou ondervra sonder enige verband met die maatskappy, of een wat deur 'n huidige werknemer in goeie reputasie aanbeveel word? Laasgenoemde is meer geneig om te weet hoe dit vir die maatskappy gaan werk - plus die werknemer wat hulle verwys het, verstaan waarskynlik dat hulle reputasie op die spel is. Heel waarskynlik, sou hulle vermy om iemand te verwys wat minder as gekwalifiseerd was.
Die krag van die gebruik van werknemersverwysings in u omslagbrief
Verwysende kandidate word ongeveer twee derdes van die tyd aangestel, volgens 'n opname van iCIMS, 'n talent-oplossingsverskaffer. Dit maak nie saak watter soort posisie jou kontak hou nie, dit is bloot die verband en verwysing wat hy vir jou maak.
Maatskappye glo ook dat 'n aansoeker wat deur 'n interne bron verwys word, 'n beter kans sal hê om by die maatskappy en sy kultuur in te pas en sodoende hul werk meer te geniet.
Meer as die helfte van die werknemers maak verwysings. Dieselfde opname het getoon dat 60 persent van werknemers minstens een persoon na 'n oop werk verwys het en 38 persent het verskeie kandidate verwys.
Verwysings van hoër mense seël die transaksie. Kontak topbestuurders as verwysings vir die beste resultaat. Volgens die opname data is 91 persent van die verwysings van iemand op die direkteursvlak gehuur, teenoor 53 persent van gehuurde verwysings van 'n intreevlak-werknemer.
Hoe om 'n dekbrief te skryf met verwysing na 'n werknemerverwysing
- Vra vir 'n verwysing. Dit lyk dalk voor die hand liggend - natuurlik sal jy 'n verwysing vra voordat jy 'n huidige werknemer in jou brief noem! - maar dit is belangrik dat u verbinding aangepak word voordat u u dekbrief stuur. Bottom line, jy wil hê hulle moet bereid wees om jou lof te sing wanneer die huurbestuurder hul mening vra. (Ook: daar is altyd die kans dat hulle nee sal sê ... of dat hulle jou sal adviseer om nie aansoek te doen nie, om redes wat net 'n insider sou weet.)
- Gee jou verwyser die besonderhede. En as jy praat van lofprysing, kan jou kontak dit net doen as jy hulle laat weet watter werk jy aansoek doen. Moenie aanvaar dat net omdat hulle by die organisasie werk nie, sal hulle weet wat die werk behels. Deel die posbeskrywing en pas die vereistes vir jou kwalifikasies . Dit gee hulle 'n paar praatpunte om in hul sak te bly, as hulle gevra word oor jou.
- Voorsien 'n afskrif van die dekbrief. Stuur jou e-pos of gee jou kontak 'n fisiese afskrif van jou voorblad, vir hulle verwysing.
- Sê dankie. Of die werknemer 'n verwysingsbrief skryf of net instem om in jou dekbrief ingesluit te word, is dit belangrik om dankie te sê. Stuur 'n dankie-brief of e-pos om hulle te laat weet dat jy hul hulp waardeer. Hulle sal die gebaar waardeer en dit sal jou verbinding versterk.
Voorbeeld Werknemer Verwysing Dekbrief
Geagte Mevrou Green,
Ek skryf met verwysing na die posisie van Jeugadviseur by die Sunnyside Groep Tuisblad. Ek het die plesier om kennis te maak met een van die raadgewers op u personeel, Eleanor Seville. Eleanor en ek het ons voorgraadse werk by die Universiteit van Sunnyvale bygewoon en is sedertdien professioneel en persoonlik in kontak.
Sy het my laat weet van die oop posisie en het aanbeveel dat ek jou kontak.
Ek werk al 15 jaar met risiko-jeugdiges en het die ervaring baie bevredigend gevind. Ek het jong mense voorgestel met 'n verskeidenheid uitdagings, insluitende gesinsituasies, dwelmgebruik, eetversteurings en gedragskwessies. My ervaring maak my geskik om die inwoners by Sunnyside te help leer en groei in 'n beskermde omgewing.
Terwyl ek ondervinding het met die werk van alle ouderdomme, glo ek dat die adolessente bevolking by u fasiliteit sal baat vind by die kennis wat ek die afgelope vyf jaar behaal het terwyl ek in Studentedienste by die Hoërskool Sunnyvale gewerk het. Ek is deur die Distrik erken as "Uitstaande Tiener Leier 2009" vir die Na-skool Job Mentoring program wat ek ontwikkel en geïmplementeer het met die samewerking van verskeie plaaslike besighede.
Ek sal die geleentheid baie waardeer om met jou te ontmoet om te bespreek wat ek na Sunnyside moet bring. Dankie vir die hersiening van my aangehegte CV.
groete,
Stephanie Smith
Bykomende dekbriefmonsters
Hersien voorbeeldomvangsbriewe vir 'n verskeidenheid scenario's, insluitend 'n opvolgbrief , navraagbriewe, industrie-spesifieke steekproefbriewe, koue kontak en verwysingsbriefmonsters.
Meer oor verwysings: Hoe werknemerverwysingsprogramme werk