Die uitdagingsvroue kom vandag in 'n onstabiele ekonomie voor

Vroue maak minder geld as mans. Die meeste mense weet reeds sonder om selfs na statistieke te kyk dat vroue minder geld verdien as mans en dat vroue minder werk- en bevorderingsgeleenthede het (ondanks die feit dat meer vroue hoër grade as mans het), maar hier is ander gebiede waar vroue benadeel is dat jy kan nou weet van:

• 8 uit 10 enkelouer gesinne word onder leiding van vroue.
• Vroue is meer geneig om tydens 'n resessie werkloos te wees as mans.

• Vroue is meer geneig om af te lê wanneer maatskappye afneem.
• Meer vroue as mans werk lae-loon, deeltydse werk.
• Minder vroue as mans voldoen aan die kwalifikasies vir werkloosheidsvoordele (omdat hulle laer lone verdien en dikwels slegs deeltydse ure aangebied word).
• Tydens 'n resessie is mans se gemiddelde salarisse stagnant, maar vroue se salarisse het reeds 3% gedaal.
• Vir elke dollar verdien 'n man voltyds, werk vroulike werkers net 77 sent vir dieselfde werk.
• Vroue is ook minder geneig om in aanmerking te kom vir werknemervoordele en indiensnemingsgebaseerde aftreeplanne, soos 'n 401 (k).
• Volgens 'n Harvard-studie was die mediane waarde van ongetroude vroue $ 12,900, teenoor $ 26,850 vir mans. Die studie noem die loongaping as die primêre oorsaak vir hierdie ongelykheid.
• Laer lone en hoër uitgawes beteken dat vroue ook minder spaargeld en bates as mans het.

Vroue se uitgawes oortref dié van mans

Mans en vrou betaal dieselfde hoë pryse vir kos, gas, maar vroue dra dikwels uitgawes wat mans, met hoër inkomste, nie doen nie.

Met 8 uit 10 enkelouerfamilies onder leiding van vroue, is dit vroue wat die dubbele rolle van werk en ouerskap moet balanseer - nie mans nie. Wanneer dodelike soldate nie kinderondersteuning betaal nie, moet baie vroue die tab oplaai deur addisionele lae loongeleenthede aan te koop om te probeer om eindes te ontmoet.

Byna elke staat in die VSA het nou befondsing en programme gesny (ook verminder op federale vlak) wat vroeër gehelp het om vroue hul toekennings vir kinderondersteuning af te dwing, hulle opgelei het om die werksmag weer in te gaan. Die Kongres het selfs die finansiering van vroue se sake-ontwikkelingsentrums ernstig gesny. begin in 2009.

As gevolg van skuiwergate, veranderinge in kinderondersteuningswette, en minder bekostigbare regsmiddele vir vroue, vererger 'n toenemende aantal mans op kinderondersteuning. Dit beteken dat meer vroue nou alle of onevenredige bedrae betaal om voorsiening te maak vir die behoeftes van hul kinders.

Vroue betaal dikwels hoër versekeringspremies en meer gesondheidsorgkoste buite die sak as mans, wat nie vir geboortebeperking of kraamvoordele moet betaal nie, en omdat meer vroue vir hul kinders vir gesondheidsversekering betaal as mans.

Vroue se krediet tellings is oor die algemeen gelyk aan of beter as mans, maar met laer inkomste en kleiner bates, om 'n huis te koop, moet vroue met 'n "subprime" verband 30-40% meer dikwels as mans, wat laer afbetaling beteken, maar hoër maandelikse betalings.

Volgens Erin Parrish in die Minnesota-pers, "Vroue val dikwels slagoffer van riskante uitleenpraktyke, nie net omdat hulle meer geneig is om finansiële geletterdheidsvaardighede te ontbreek nie, maar ook omdat hulle subprima-verbande teen 'n hoër koers as mans aangebied word. Onveilige uitleenprogramme is dikwels wat vroue oor die rand stoot en hulle dwing om te kies tussen hul gesinne te voed of skuld af te betaal. "

_{Bron:
Erin Parrish. Minnesota Women's Press. "MoneyFeature: Vroue is onproportioneel kwesbaar in vandag se onstabiele ekonomie." 7 Augustus 2008.}