Gelykhede en verskille tussen die CBAP & CCBA

Die Certified Business Analysis Professional, of CBAP®, en Sertifisering van Vaardigheid in Besigheidsontleding, of CCBA®, is albei geloofsbriewe wat vir sakontleders aangebied word . Alhoewel hulle baie gemeen het, is daar ook belangrike verskille. Hier is die maniere waarop die twee certificaties dieselfde is en hoe dit anders is.

Gelykhede tussen die CBAP® en CCBA®

Die CBAP® en CCBA® deel die volgende ooreenkomste:

• Oorsig deur die IIBA
  IIBA borg hierdie certificaties en dien as poortwachter om seker te maak dat slegs diegene wat aan sekere standaarde voldoen, 'n wettige aanspraak op die benamingen het. Hierdie organisasie is die bekendste sake-analise professionele vereniging in die wêreld. IIBA tree op dieselfde manier as die Projekbestuursinstituut, of PMI , vir die verskillende sertifisering wat dit aan projekbestuurders bied.
• Verwysingsmateriaal
  Die twee certificaties beteken dat 'n houer van een van die nodige kennis en vermoë het om die BABOK ® Guide te kan toepas. Hierdie publikasie dien as 'n handboek vir die sake-ontledingsberoep. Die langer naam vir hierdie boek is "'n Gids vir die Business Analysis Body of Knowledge." Werkgewers kan hul eie standaarde vir besigheidsanalise in hul organisasies hê, maar besigheidsontleders in verskillende organisasies hou by die BABOK® Guide, tensy anders spesifiek anders aangedui. Kollegas gebruik terminologie van die BABOK® Guide wanneer hulle met mekaar praat in plaas van die organisasies se jargon te gebruik.

• Opleidingsvereiste
  Om aansoek te doen vir enige sertifisering, moet aansoekers 21 uur professionele ontwikkelingsopleiding geneem het. Dit mag dalk nie veel klink nie, maar hierdie hoeveelheid tyd is gelykstaande aan die beter deel van drie volle werksdae, en vir besige professionele persone, dit is nogal 'n verbintenis.

• Professionele verwysingsvereiste
  Saam met die aansoek, vereis IIBA aansoekers om twee verwysings van 'n huidige of vorige bestuurder, kliënt of CBAP® ontvanger in te dien.
• Ooreenkoms met 'n Gedragskode
• Aansoekers moet instem tot die IIBA se gedragskode. Hulle moet dit onderteken met hul handtekening.
• fooie
  Al die gelde vir beide certificaties is dieselfde. Die aansoekgeld, eksamengelde en herschikkingsgelde is gelyk aan beide. Die aansoekfooi is dieselfde vir lede en nie-lede van IIBA. Lede kry 'n prysverdeling op die eksamengeld en herschikkingsgeld.
• Bestudeer Voorbereiding
  IIBA beveel aan om goed voorberei vir hul sertifiseringseksamens. Hulle beveel strategieë soos die lees van die BABOK® Guide 'n paar keer, studeer in groepe en oefeneksamens.
• Herontwerpingsproses
  Die hersertifiseringsproses vir albei sertifisering behels die verkryging van professionele ontwikkelingsopleiding, kennisgewing van IIBA en betaling van 'n fooi.

Verskille tussen die CBAP® en CCBA®

Die CBAP® en CCBA® het die volgende verskille:

• prestige
  Die CBAP® is moeiliker om te bereik as die CCBA®; daarom het die CBAP® meer prestige.

• Ervaringsvereistes
  Die CBAP®-eksamen vereis dat aansoekers 7500 ure besigheidsontleding werkservaring in die afgelope 10 jaar insluitend 900 uur in elk van vier van die ses kennisareas. Die CCBA® benodig binne die laaste sewe jaar 3750 ure besigheidsontleding werkservaring, waaronder 900 uur in elk van twee van die ses kennisareas. Dit is nogal 'n verskil wat weer die CBAP® meer gesogte maak.