- Hoekom Elke Entrepreneur 'n Business Mentor moet hê
- Advies vir werk met 'n sakementor
- Wat is 'n mentor?
Vroue ontmoet 'n spesifieke stel probleme in die werksmag meer dikwels as mans: diskriminasie gebaseer op geslag en ouderdom, en selfs tot 'n mate diskriminasie gebaseer op hul fisiese voorkoms.
'N vroulike mentor sal waarskynlik 'n mate van diskriminasie in die werkplek ervaar het en kan jou beter vertel hoe om 'n man-oorheersende bedryf te kraak of hoe om geslagsdiskriminasie kwessies te hanteer as 'n man wat nie dieselfde probleme hoef te hanteer nie. .
Maar vroue wat hulself in 'n hele vrou-omgewing isoleer, mis die manlike perspektief. En omdat die meerderheid van die sakewêreld oorheers is, is dit belangrik dat alle sake-vroue verstaan hoe om die spel te speel om te wen. .
'N Mentor vind
Daar is baie vroue-help-vroue-organisasies; Dit het mentorprogramme, maar as jy reeds 'n professionele persoon ken wat dalk as 'n goeie mentorbenadering dien, word die vak byna eerste. Om 'n mentor te wees, kan tydrowend wees en is iets wat vir beide mentor en protégé (jou) moet werk.
Voordat jy iemand vra om jou mentor te word, maak seker dat jy bereid is om rigting van hulle te neem, anders sal jy net almal se tyd mors.
Onthou, jy soek oplossings, leiding en konkrete advies - nie 'n uitvoerende beampte om te "wow" met hoe groot jou idees is nie. As al jou idees werklik so goed is, het jy nie 'n mentor nodig nie - jy moet dit oorweeg om een te word!
Om 'n mentor in jou bedryf te kry, kontak 'n professionele vereniging of bel jou plaaslike maatskaplike of menslike diens departement om te sien of gratis mentor programme beskikbaar is in jou area.
U kan ook by Micromentor registreer en kyk of hulle u met 'n vrywillige mentor kan ooreenstem. Die diens is gratis, maar die aansoek duur ongeveer 30 minute om aanlyn te voltooi.
Waarom 'n vriend kies om jou mentor te wees, is nie 'n goeie idee nie
Alhoewel dit nuttig is as jy en jou mentor op persoonlike vlak saamkom, is 'n mentor se rol om jou professionele gids te dien, nie as 'n persoonlike vriend nie. Dit is van kritieke belang dat jy advies van 'n mentor kan aanvaar en gefokus bly op die sake-aspek van die verhouding en nie die vriendskapsaspek nie.
Dit is baie moeiliker om te doen as jy iemand wat reeds naby jou is, kies om 'n mentor te wees, veral as jy jou mentorvriend as 'n eweknie sien, in plaas van as 'n professionele hulpbron om jou besigheidsbelange verder te help. As jy konflik wil vermy met jou mentor, is dit beter om vriend- en familiehulpbronne te red vir netwerkwerk! So, as die mentorverhouding nie uitwerk nie, sal jy nie jou vriende moet "brand" nie.