'N Gids tot sekuriteitsklaring vir Amerikaanse regering se werk

U het dalk 'n sekuriteitsklaring nodig vir 'n regering, militêre of burgerlike militêre werk, of om te werk by 'n privaat-maatskappy wat met die regering of militêre kontrakte kontrakteer. Hier is antwoorde op sommige van die mees gevraagde vrae oor sekuriteitsklaring vir Amerikaners.

Hoekom PSI's en Sekuriteitsklarasies is noodsaaklik

'N Personeelveiligheidsondersoek (PSI) is 'n ondersoek na 'n individu se lojaliteit, karakter, betroubaarheid en betroubaarheid om te verseker dat hy of sy in aanmerking kom vir toegang tot geklassifiseerde inligting of vir 'n afspraak na 'n sensitiewe posisie of posisie van vertroue.

PSI's en sekuriteitsklarings is sleutelelemente in die beveiliging van die Verenigde State. Hierdie instrumente is bedoel om die dreigemente wat voortspruit uit, teen te werk:

Hoe sekuriteitsklaring word toegeken

'N Beregter, wat in diens van een van die Departement van Verdediging (DoD) Sentrale Beoordelingsfasiliteite (CAF) is, ondersoek die resultate van die Personeelveiligheidsondersoek en vergelyk dit met vasgestelde kwalifiserende kriteria vir die toekenning van toegang tot geklassifiseerde inligting of vir 'n afspraak aan 'n sensitiewe posisie of posisie van vertroue.

U moet slegs onderhewig wees aan 'n PSI indien u toegang tot geklassifiseerde inligting sal hê of aan 'n sensitiewe posisie of 'n vertrouensposisie toegewys sal word.

Ander federale ondersoekende agentskappe voer ook agtergrondondersoeke oor federale regering en staatsaannemers. Die DoD sal gewoonlik so 'n ondersoek aanvaar as die basis vir 'n sekuriteitsvrystelling afhangende van wanneer dit uitgevoer is en watter gebeure sedert die tyd van die vorige ondersoek plaasgevind het.

Verkryging van werksekerheid

U kan nie self vir 'n sekuriteitsbewaring aansoek doen nie. 'N Sekuriteitsbeampte of ander gemagtigde verteenwoordiger van u werkgewer moet dit namens u versoek.

Die Kantoor van Personeelbestuur (OPM) voer die grootste deel van die goedkeuring vir 'n wye reeks federale agentskappe, sowel as privaat-ondernemings wat onder regeringskontrakte werk. Daar is vier basiese soorte sekuriteitsklarasies vir nasionale veiligheidsposisies.

Job Security Clearances

Watter sekuriteitsklaring jy sal kry, hang af van die sensitiwiteit van die inligting waarvoor jy toegang sal hê. Basiese vlakke van sekuriteitsklaring sluit in:

Basiese sekuriteitsklarings kan ook ander kwalifiserende terme insluit om hulle verder te definieer. Byvoorbeeld, TS / Crypto staan ​​vir 'n gespesialiseerde topgeheim, kriptografie- sekuriteitsklaring.

Hoe die PSI-proses begin

As u 'n kandidaat vir 'n sekuriteitsklaring of 'n sensitiewe posisie of vertrouensposisie is, sal u gevra word om 'n elektroniese personeelvraelys (EPSQ) te voltooi om persoonlike besonderhede op u agtergrond te verskaf. Sodra u die dokument voltooi het, moet u dit aan u sekuriteitsbeampte stuur wat dit aan die Verdediging Sekuriteitsdiens (DSS) voorlê. Slegs 'n sekuriteitsbeampte, of 'n ander aangewese beampte in u organisasie, het die bevoegdheid om sekuriteitsvraelys direk aan DSS in te dien.

U ondersoek sal geopen word sodra DSS u EPSQ ontvang en bevestig dat dit volledig ingevul is.

Die doel van al die vrae

Die EPSQ kan skrikwekkend lyk, maar jy sal vind dat die meeste vrae redelik eenvoudig is en DSS en adjudicerende personeel voorsien van die nodige inligting oor relevante aspekte van jou lewe.

Wanneer u die EPSQ invul:

  1. Lees deur die instruksies en vrae om uit te vind wat benodig word.
  2. Versamel die nodige inligting.
  3. Laat genoeg tyd toe om die vorm te voltooi.
  4. Beantwoord al die vrae.

Versuim om die vorm korrek in te vul, kan die opening of voltooiing van u PSI en die beoordeling van u saak vertraag.

As u besef nadat u die veiligheidsvraelys ingedien het wat u 'n fout gemaak het of iets belangrik weggelaat het, vertel u sekuriteitsbeampte of die ondersoeker tydens u vakonderhoud. As u die fout nie erken nie, kan die fout of weglating lei tot 'n ongunstige beslissing.

Verwysings en wat hulle gevra sal word

U verwysings moet mense wees wat u vir 'n beduidende tydperk van u lewe ken. Hierdie verwysings sal gevra word oor jou eerlikheid, betroubaarheid en betroubaarheid en hul mening oor of jy toegang moet kry tot geklassifiseerde inligting of wat aan 'n sensitiewe posisie of posisie van vertroue toegewys moet word. U verwysings sal ook gevra word oor u vorige en huidige aktiwiteite, werksgeskiedenis, opvoeding, gesinsagtergrond, buurtaktiwiteite en finansies. Tydens jou PSI sal die ondersoeker (s) moet weet of jy betrokke was by dwelms , ontmoetings met die polisie, of probleemgedrag en ander feite oor jou persoonlike geskiedenis. Die ondersoeker (s) sal probeer om beide gunstige en ongunstige inligting oor jou agtergrond te kry, sodat 'n beoordelaar 'n gepaste bepaling kan maak.

Wat die PSI-proses insluit

'N PSI bestaan ​​uit een of meer van die volgende navrae:

Hierdie navrae word uitgevoer deur een of meer navorsers wat in die geografiese gebied werk waar die inligting verkry moet word. NAC's mag egter elektronies vanaf 'n sentrale plek uitgevoer word.

Vrae gevra tydens die vakonderhoud

Die doel van die vakonderhoud is om 'n volledige prentjie van u as individu te kry sodat 'n beoordelaar kan bepaal of u toegang tot geklassifiseerde of sensitiewe inligting kan hanteer sonder om 'n veiligheidsrisiko te word. Daarom sal die onderhoud wydverspreid wees en die meeste aspekte van jou lewe dek.

Tydens die vakonderhoud, verwag om ondervra te word oor jou gesinsagtergrond, vorige ervarings, gesondheid, gebruik van alkohol of dwelms, finansiële sake, buitelandse reise en ander relevante sake. Onthou al hierdie vrae word vir 'n doel gevra. Die ondersoeker ervaar hierdie onderhoude. Dit is onwaarskynlik dat enigiets wat jy sê sal hom of haar skok of verras. Wees so openhartig as moontlik. Die ondersoeker sal probeer om jou gerus te stel as jy ontsteld of ongemaklik raak. Dit is in u beste belang om die ondersoeker se vrae vir 'n beoordelaar te beantwoord om 'n geldige besluit te neem oor u geskiktheid om toegang tot geklassifiseerde inligting te verkry of aangestel te word op 'n sensitiewe posisie of posisie van vertroue.

Verpligting om onderhou te word

Vakonderhoude is 'n integrale deel van die meeste PSI's wat deur DSS uitgevoer word. Terwyl u deelname heeltemal vrywillig is, sal DSS sonder die onderhoud 'n deeglike ondersoek op u agtergrond kan uitvoer en 'n beoordelaar kan nie u geskiktheid bepaal om toegang tot geklassifiseerde inligting te verkry of aan 'n sensitiewe posisie of vertrouensposisie toegewys te word nie. As gevolg daarvan kan u 'n sekuriteitsklaring of 'n afspraak na 'n sensitiewe posisie geweier word.

Verpligting om alles te onthul

As u inligting op u sekuriteitsvorm of tydens u vakonderhoud verberg, kan 'n beoordelaar bepaal dat u onbetroubaar en oneerlik is. In werklikheid kan u klaring geweier word om inligting te onthou of met die doel om te lieg, alhoewel dit wat u wou verberg, nie tot ongunstige goedkeuring van die klaring gelei het nie.

Selfs as u 'n klaring verkry of aan 'n sensitiewe posisie of vertrouensposisie toegewys word, kan die aanvanklike beslissing besluit word op 'n later datum wanneer dit aan die lig gebring word dat u tydens die PSI gelieg of versteek het. Federale agentskappe ontslaan of diskwalifiseer werknemers gewoonlik wat sulke inligting wesenlik en doelbewus vervals het. Daarbenewens kan u, indien u bewustelik en opsetlik materiële vals verklarings tydens 'n PSI maak, onderhewig wees aan vervolging vir die oortreding van Titel 18, US-kode, afdeling 1001. In die algemeen is dit net nie die moeite werd nie.

Die gemagtigde toegang van persoonlike rekords deur DSS

DSS kan kyk na rekords wat relevant is vir die riglyne binne die PSI-program. Wanneer u die nodige sekuriteitsvorms invul en 'n algemene uitgawe verklaring teken, sal DSS dan die gesag hê om u PSI te bedryf.

Sommige rekords is publieke inligting en vereis nie 'n spesifieke vrystelling nie. U sal egter gevra word om 'n spesifieke vrystelling verklaring te teken tydens die vakonderhoud indien DSS vereis word om krediteur of mediese rekords op u te keur.

Waarom sommige ondersoeke langer as ander duur

As u nie akkurate inligting of 'n antwoord op al die vrae op die sekuriteitsvraelys verskaf nie, sal DSS nie die PSI op u kan oopmaak nie.

Sodra die saak geopen is, kan dit egter langer neem as jy:

U kan DSS help om u PSI so gou as moontlik te voltooi deur die volgende te doen:

Onbillike diskriminasie

Alle kandidate vir sekuriteitsklousules, sensitiewe posisies of vertrouensposisies word onpartydig en konsekwent behandel ongeag hul geslag, ras, huwelikstatus, ouderdom, etniese oorsprong, godsdienstige affiliasie, gestremdheid of seksuele oriëntasie.

Beskermings in plek om akkuraatheid te verseker en privaatheid te beskerm

Alle personeel wat betrokke is by die PSI- of beoordelingsproses moet voldoen aan die hoogste standaarde van integriteit en persoonlike gedrag. Alle inligting wat gedurende die loop van 'n PSI ontvang word, word noukeurig beskerm onder die Wet op Privaatheid van 1974 en ander toepaslike wette en statute van die Verenigde State.

Kennisgewing van die toekenning van sekuriteitsklaring

As u 'n sekuriteitsklaring ontvang, sal u in kennis gestel word deur u diensorganisasie. Voordat u toegang tot geklassifiseerde inligting kan kry, moet u diensorganisasie u ook 'n sekuriteitsinligtingsessie gee. Om die status van u sekuriteitsklaring te bepaal, kontak u sekuriteitsbeampte.

Appelleer 'n Opruiming Ontkenning of Herroeping?

As u 'n sekuriteitsklaring of 'n werkopdrag na 'n sensitiewe posisie of 'n vertrouenspos geweier word, of u huidige klaring of toegang is ingetrek, het u die reg om appèlbeslissing te appelleer. Onder sulke omstandighede sal u 'n verklaring van die rede (s) verskaf word waarom u nie in aanmerking kom vir die klaring en die prosedures vir die indiening van 'n appèl nie. As jy glo dat die inligting wat oor jou ingesamel is tydens die ondersoek misleidend of onakkuraat is, sal jy die geleentheid kry om die situasie reg te stel of te verduidelik.