Persoonlike onderhoudsvrae en voorbeeldantwoorde

Wanneer jy op 'n werksonderhoud gaan, word daar ook gevra vir werksonderhoudsvrae oor jou werkgeskiedenis , jou vaardighede en kwalifikasies vir die werk, jou opvoedkundige agtergrond en jou toekomsdoelwitte. Jy sal ook persoonlike onderhoudsvrae gevra word.

Waaroor sal jy gevra word

Dit sal vrae oor jou persoonlik wees - jou persoonlikheid, jou werkstyl en werksetiek, hoe jy stres hanteer, wat jy van 'n werkgewer verwag en hoe jy sekere situasies hanteer.

Wanneer 'n werkgewer vrae stel oor jou en hoe jy werk, probeer hulle om te bepaal of jy 'n goeie pas vir beide die werk en die korporatiewe kultuur is . Byvoorbeeld, as die rol vereis dat iemand buigsaam is en soveel ure kan werk as wat nodig is om die werk te kry, maar jy kan nie oortyd pleeg nie, is jy dalk nie die regte persoon vir die pos nie.

Daar is geen regte of verkeerde antwoorde op hierdie onderhoudsvrae nie, maar wees seker dat u antwoorde ooreenstem met wat u weet oor die werk en die maatskappy. Die maatskappy is op soek na kandidate wat aan hul vereistes voldoen en hoe nader jy die posbeskrywing pas, hoe meer mededingend sal jy wees.

Een voorbehoud, probeer egter om elke vraag so eerlik as moontlik te beantwoord, beide as wat jy hierdie oefeninge doen en wanneer jy hierdie vrae in 'n onderhoud eintlik beantwoord. Dit werk gewoonlik nie om te probeer voorgee om iemand te wees wat jy nie is om 'n werk te land nie.

Gebruik die vrae om te help om te besluit of jy die werk wil hê

Onderhoudwerk werk beide maniere, en jy kan hierdie vrae gebruik as 'n manier om te bepaal of die werk is wat jy soek in jou volgende posisie. Hierdie tipe onderhoudsvrae kan jou help - sowel as die huurbestuurder - bepaal of die rol 'n goeie passing is vir wat jy soek in jou volgende werk.

Voordat jy na 'n werksonderhoud uitgaan, hersien hierdie persoonlike onderhoudsvrae en steek antwoorde uit om 'n idee te kry van wat jy gevra sal word en die beste manier om te reageer.

Voorbeelde van persoonlike onderhoudsvrae

Sodra jy gaan sit en eerlike antwoorde op hierdie vrae opdoen, kan jy vol vertroue wees in jou vermoë om byna enige vrae wat tydens jou professionele werksonderhoud op jou pad gerig sal word, te beantwoord.