Die federale regering stel 'n vereiste minimumloon vas vir werkers wat gereeld wenke ontvang en definieer aangewese werknemers as diegene wat ten minste $ 30 per maand in wenke ontvang. Sommige state het egter 'n hoër minimumloon as die federale koers, en in daardie geval geld die hoër koers.
As u 'n werknemer is wat wenke ontvang, alhoewel u uurlikse koers laag kan wees, moet u totale uurlikse tarief die aangewese minimum loon bereik. Die bedrag wissel afhangende van jou ligging. Byvoorbeeld, die federale minimumloon is $ 7,25 per uur. Dit beteken dat u gekombineerde kontant- en rentekoers in elke staat dieselfde bedrag moet oorskry of oorskry.
In Florida byvoorbeeld, vir die kalenderjaar 2017, is die totale gekombineerde koers $ 8.10. Die totale uurloon wat u sal verdien, is die minimum loon vir u staat.
Ander lande, soos Alaska, vereis dat gewapende werkers die volle staat minimum loon ($ 9,80 in 2017) voor wenke betaal word.
Federale Minimumloon vir Gewiste Werkers
Die Wet op Billike Arbeidsstandaarde vereis dat werknemers wat $ 30 of meer per maand in wenke verdien, minstens $ 2.13 in lone betaal. Dit beteken dat as u 'n kelner, barman of ander dienswerknemer is wat wenke ontvang, u werkgewer u slegs $ 2.13 per uur in lone moet betaal.
Die totale bedrag wat verdien word ($ 2.13 / uur plus wenke) moet egter die federale minimumloon gelyk wees.
Dit staan bekend as die puntekredietvoorsiening of puntetoekenning. Hierdie bepaling laat jou werkgewer jou minder as die minimum loon betaal omdat jy gereeld wenke ontvang.
Die uitsondering op die reël geld vir federale kontrakwerkers wat wenke ontvang. Hierdie federale werknemers moet 'n kontantloon van ten minste $ 6,80 per uur betaal word. As hul totale betaal nie $ 10,20 per uur bereik nie, moet die werkgewer die minimum vir federale kontrakwerkers verhoog om die verskil te maak. (Let daarop dat hierdie tariewe gedurende die Obama-administrasie van 1 Januarie 2017 tot 31 Desember 2017 deur uitvoerende bevel ingestel is. Dit kan onderhewig wees aan verandering.)
Staat-vir-staat Minimum Loon vir Gewapende Werkers
Sommige state vereis dat werkgewers hul werkers meer moet betaal as die federale minimum loon. Byvoorbeeld, in 2017 was die Arizona-minimum kontantloon vir geklopte werkers $ 7,00 per uur en in die staat Massachusetts was dit $ 3,75 per uur.
In albei gevalle was die gekombineerde kontant- en dopstaat minimum lone hoër - $ 11 per uur in Massachusetts en $ 10 per uur in Arizona.
Alle werkgewers moet hul wet nakom wanneer werknemers betaal word.
As jy nie seker is wat jy betaal moet word nie, gaan kyk na hierdie grafiek van die staat minimum loon wette vir gewiste werknemers. As daar geen wette is wat 'n minimum loonreg bepaal in die staat waar u werk nie, is die federale minimumloon van toepassing.
Bereken Totale Uurlikse Wins Met Wenk Krediete
Die federale minimum wenk loon word gekombineer met 'n wenk krediet om die federale minimum loon te bereik. Byvoorbeeld, die maksimum punt krediet is tans $ 5,12 per uur. As jy die $ 5,12 per uur plus die minimum lippe van $ 2,13 byvoeg, bereik jy die federale minimumloon van $ 7,25 per uur.
Terwyl die federale minimumloon gewaarborg word, kry die werkers 'n gedeelte van hierdie inkomste van werkgewers en sommige van die wenke. Werkers verdien altyd meer as die wenke wat ontvang word, hul verdienste bo die minimum loon bring.
In 'n staat met 'n hoër minimum loon, sal die totaal die maksimum minimum loon vir daardie plek bereik.
Kom ons gebruik Colorado as 'n voorbeeld. In Colorado is die tipekrediet $ 6.28; voeg dit by die minimum loon van $ 3,00 aan die gewapende werker, en jy kry die staat se minimum loon van $ 9,30.
Weereens kan die uurlikse verdienste hoër wees op grond van die aantal wenke wat die werker verdien. Maar as jy 'n getikte werker is, is dit in jou beste belang om die minimum te weet wat jou werkgewer toegelaat word om jou te betaal, onder staats- en federale wetgewing.