As jy ongelukkig is met jou werk, moet jy eers hierdie wenke raadpleeg oor hoe om jou posisie te behou voordat jy jou bedanking aangaan. Jy hoef nie vir ewig te bly nie, maar as jy kan, wil jy dalk ten minste bly totdat jy nog 'n werk het , want dit is moeiliker om 'n nuwe posisie te kry wanneer jy werkloos is.
Top 10 wenke vir die behoud van jou werk
Probeer en maak die werk. Is daar iets wat jy anders kan doen om die werk te laat werk? Kan u 'n oordrag of verskuiwing verander? Is daar iets wat 'n verskil sou maak en jou oortuig om te bly?
Werk hard. Die meeste werkgewers gee nie om nie 'n bietjie tyd aan Facebook of SMS, maar fokus op jou werk en gee jou werkgewer die tyd wat jy betaal word. As dit gaan om beslissings vir ontslag, en die maatskappy moet kies, sal jou werkgewer die mees produktiewe werknemers behou. Maak seker jy is een van hulle.
As jy te veel tyd op Facebook spandeer, is dit jou moeilikste om die webwerf te besoek deur 'n Facebook-blokker in jou blaaier te installeer. Beide Google Chrome en Apple bied 'n paar wat hoogs effektief is om jou Facebook-tyd in tjek te hou.
Wees betyds. Werknemers wat te laat werk, 'n lang middagete neem, 'n klomp siek tyd gebruik, en / of vroeg elke dag verlaat, gaan nie punte met hul baas wen nie.
Wees stiptelik en wees daar, in plaas van verskonings te maak waarom jy nie by die werk kan wees nie.
As 'n persoonlike probleem die oorsaak van jou vertraag word, skeduleer 'n vergadering met jou baas om die situasie te verduidelik. Vra of hulle jou laat laat bly om verlore tyd te maak totdat jy die probleem oplos. Die meeste werkgewers sal simpatieer en buigsaam wees as die saak ernstig genoeg is.
Wees 'n span speler. Wees die werknemer wat goed met almal saamkom, wat nie deelneem aan skinderwerk op die werkplek nie, en wat bied om kollegas te help. 'N Positiewe houding en vriendelikheid gaan 'n groot mate in om respek en vertroue van u kollegas te verdien. Hierdie benadering sal selfs lei tot u verhoogde tevredenheid en geluk by die werk.
Wees buigsaam. Buigsaamheid kan 'n sleutelkomponent wees om aan jou werk te hang. As jou maatskappy iemand nodig het om verskuiwings te verander, werksnaweke, sit oortyd in, of neem nuwe take aan, oorweeg vrywilligerswerk as jou persoonlike skedule dit toelaat.
Moenie kla nie. Niemand hou van klaers nie, ongeag hoe wettig die klagtes is. As jy nie van jou werk hou nie, weet dat daar baie ander mense is wat op die kans sal spring om dit te kry. Een manier om op te hou om te kla, is om dankbaarheid te beoefen deur te sê: 'Ek kry' om iets te doen, in plaas van 'ek het' om iets te doen. Deur een woord te verander, sal jy dadelik begin om die glas halfvol te sien!
Daar is sommige gevalle wanneer dit sin maak om te praat. As jy byvoorbeeld deur 'n medewerker gediskrimineer of geteister word, dan is dit belangrik dat jy 'n formele ontmoeting met iemand van MH het.
Aanbod om te help. Een van die beste maniere om werksekerheid te verkry (of te hou) is om vrywillig te wees vir nuwe inisiatiewe, om te help met projekte, en om meer verantwoordelikheid te aanvaar.
As jy dit doen, sal dit jou ook baat. Hoe meer jy take neem buite jou geriefsone, hoe meer sal jy leer en groei.
Hou sosiale media en werk apart. Selfs as jy jou werk haat , hou dit vir jouself of jou betroubare familie en vriende. Moenie jou ontevredenheid op sosiale media plaas nie, want die kans is dat die verkeerde persoon dit sal sien. Dit kan en op sigself jou werk kos.
Wees positief. 'N positiewe houding is baie aansteeklik en 'n belangrike komponent om jou werk langtermyn te behou. Ek het 'n Post-it nota op my lessenaar met die aanhaling, "Cheerfulness is 'n keuse," van Rosanne Cash. Om 'n positiewe houding te handhaaf, selfs deur moeilike tye, sal jou lewe en die lewens van jou kollegas baie makliker maak. As jy in 'n negatiewe sirkel voel, maak eenvoudige veranderinge in jou daaglikse roetine om positief te raak.
Suig dit op. Miskien is dit nie jou gunsteling werk nie. Miskien wil jy liewer iets anders doen. Dit is egter 'n betaalstaat en as jy die inkomste benodig, kan dit sin maak om te bly totdat jy 'n nuwe posisie verseker.
Wanneer almal anders misluk. As jy jou werk eenvoudig behou, is dit nie haalbaar nie, en dit is nie altyd nie, neem die tyd om voor te berei vir werksoek en beplan jou vertrek. Op die manier word jy nie besig om te werk nie omdat jy net beëindig is. Maar wees seker dat jy 'n werk gekry het voordat jy opgehou het, as jy kan. Trouens, navorsing toon dat dit baie makliker is om werk te kry wanneer jy in diens is.
Verwante artikels: Redes om jou werk te beëindig | Hoe om 'n werk te stop