Wat om te doen wanneer jy jou werk haat
Dit is nie goed nie, om 'n paar redes. Eerstens is dit moeilik om elke dag te gaan werk wanneer jy dit haat. Tweedens, dit is regtig nie goed om die feit dat jy jou werk oor die internet haat, uit te saai nie.
Dit beteken nie dat jy dit moet behou nie. Daar is stappe wat jy kan en moet neem om voort te gaan as jy jou werk haat en jy is nie gelukkig by die werk nie. Ons spandeer te veel van ons tyd om te bly in 'n werk- of werksomgewing wat ons haat, of selfs nie hou nie. Behalwe dat jy gelukkiger is, sal jy 'n beter werk doen as jy werk by 'n werk waarvan jy lief is, of ten minste hou.
Hou jou "Ek haat my werk" gedagtes vir jouself
Selfs as jy jou werk haat, hou dit vir jouself en jou familie of goeie vriende. Moenie die wêreld vertel nie, want die verkeerde persoon gaan waarskynlik sien wat jy gepos het. Soek Twitter vir "Ek haat my werk" om 'n idee te kry van wat ek bedoel.
Werknemers is nie die enigste wat sosiale netwerk-werwe gebruik nie . Werkgewers is ook daar, en as jy dit sê, sal iemand dit waarskynlik lees. Tweets word byvoorbeeld vertoon in Google-soektog. En as jy nie versigtig is oor jou Facebook-privaatheidinstellings nie, maak jy jouself oop vir die verkeerde persoon om dit ook daar te sien.
Jy wil nie jou werk verloor voordat jy begin soek na 'n nuwe een nie, net omdat jy daaroor gekla het. In plaas daarvan, dit is meer sinvol om strategies jou uittrede van die maatskappy te beplan.
Weet dit is nie net jy nie
Om in die situasie te wees waar jy die persoon is wat sê: "Ek haat my werk" kan met enige van ons gebeur.
Dit gebeur. Die werk is dalk nie wat jy verwag het nie. Of die werk self kan goed wees, maar jou baas of medewerkers is vreeslik. Miskien hou jy nie van die skedule of jou kliënte nie, of iets anders oor die werksomgewing.
As jy die punt bereik het waar jy erken het dat jy die werk haat, is dit eintlik nie 'n slegte plek om by te wees nie. Ten minste weet jy, en jy kan uitvind wat om volgende te doen.
Moenie net ophou nie
Moenie net jou werk ophou nie. Jy wil nie gou in bedrywighede tree en berou hê nie, as jy nie 'n ander werk vinnig kan vind nie. Begin deur opsies vir die werkwerk te oorweeg. Is jy seker dat jy regtig moet ophou of kan jy net deur 'n moeilike tyd gaan?
Is daar iets wat jy anders kan doen om gelukkiger by die werk te wees? Kan u 'n oordrag of verskuiwing verander? Is daar iets wat 'n verskil sou maak en jou oortuig om te bly? Miskien is daar 'n manier om dinge om te draai sodat jy ten minste graag, of nie lief is, jou werk wil hê nie . Oorweeg die alternatiewe , voordat jy besluit om te verlaat. Om 'n nuwe werk te kry, is nie altyd maklik nie, as daar 'n oplossing is, is dit die moeite werd om te streef.
Kry gereed vir werksoek
As jy nie kan bly nie, is dit ook goed. Weereens weet jy ten minste. Moet egter nie jou werk ophou nie, ongeag hoeveel jy dit haat.
Dit is makliker om 'n werk te kry wanneer jy 'n werk het, en jy sal waarskynlik nie in aanmerking kom vir werkloosheid as jy ophou nie.
In plaas daarvan, neem die tyd om jou LinkedIn-profiel te skep of by te werk. Gebruik hierdie wenke om 'n LinkedIn-profielopsomming te skryf wat deur bestuurders aangewys sal word. Werk jou CV op . Kry 'n paar verwysings opgestel. Bou jou netwerk deur te koppel aan almal wat jy ken op LinkedIn en die ander top-netwerkwerwe.
Hoe meer voorbereid jy is voordat jy eintlik begin kyk, hoe makliker sal jou werksoeke wees.
Begin jou werkjag
Begin 'n werksoek, stil en strategies. Moenie die feit dat jy werk soek, om dieselfde redes uitsend waaroor jy stilbly oor hoe om jou werk te haat nie. Jy wil nie hê jou baas of iemand anders moet weet dat jy van plan is om te verlaat totdat jy gereed is om die nuus te deel nie.
Gebruik die soekenjins om te sien watter werk beskikbaar is vir kandidate met jou agtergrond. Dan toets die waters. Begin om aansoek te doen vir werk en privaat praat (via e-pos, Facebook en LinkedIn-boodskappe , ens.) Met jou kontakte oor die feit dat jy 'n nuwe werk soek.
Hierdie tien stappe om 'n werk te kry, dek alles wat jy moet weet om jou werksoek te laat begin en dit op die regte spoor te hou. Hou in gedagte dat dit dalk 'n rukkie neem om 'n nuwe posisie te kry, dus wees voorbereid op die langtermyn.
Wees versigtig oor wat jy sê
As dit tyd is om te bedank , weet ek dat jy dit waarskynlik op die dakke wil uitroep, maar moet nog steeds nie die feit dat jy jou laaste werk gehaat het, uitsaai nie. Maatskappye kyk na verwysings. Hulle vra oor vorige werkgewers in onderhoude en wat jy sê.
Een aansoeker wat ek onderhoude gespandeer het, het die hele tyd gespandeer oor hoeveel sy haar laaste werk gehaat het en die maatskappy waarvoor sy gewerk het. Daardie maatskappy was my kliënt se grootste kliënt. Daar was geen manier om iemand met so 'n groot skyfie op haar skouer te huur vir 'n werk waar sy met 'n werkgewer moes werk nie, het sy soveel nie gehou nie.
Bedank met klas
Tree beduidend bedank en gee twee weke kennis . Bied hulp tydens die oorgang en verlaat, met die beste moontlike, die maatskappy agter met geen harde gevoelens nie.
Behalwe dat dit nie die moeite werd is om dit uit 'n loopbaanperspektief te kos nie, is dit ook nie die tyd en energie werd nie. Jy sal beter gefokus wees op jou nuwe werk en hoe jy 'n beter ervaring kan hê, hierdie keer.
Verwante Artikels: Top 10 Waarskuwingstekens Jy benodig 'n nuwe werk Hoe om jou werk te beëindig