Tog is daar nog steeds baie struikelblokke wat relatief uniek is aan vroue-entrepreneurs. As jy die uitkyk wil neem, is daar vyf uitdagings wat jy dalk in die gesig staar - en raad vir hoe om dit te oorkom.
Uitdaging 1: Om gemaklik te raak met risiko
Wanneer 'n vrou begin met 'n besigheid, is dit dikwels die "eerste keer in haar lewe dat sy op haarself heeltemal bankreken," sê dr. Ali Brown, gasheer van die Glambitions-podcast. Brown het opgemerk dat vroue gewoonlik in een van die twee kampe val: Party duik hul voete in die water en gaan stadig in, terwyl ander in die kop na die eerste keer duik nadat hulle 'n idee gehad het.
As jy in die eerste kohort is en probleme ondervind om jouself te gaan, neem tyd om uit te vind hoekom. Dit gaan nie oor die geld op die lyn nie, maar ander faktore: byvoorbeeld, vrees vir wat jou familie sal dink of senuwees wanneer dit kom by die bevordering van jou idee voor mense. Tydens die proses kan dit dikwels onthullend wees, sê Brown. En die antwoord op wat jou terug hou, sal jou verras.
Ander vroue vind die hele pad in, is nodig om te begin. Dit kan beteken dat jy ander vertel wat jy doen, sodat hulle jou aanspreeklik kan hou of 'n opstartfonds vir jou besigheid kan opdoen.
As jy kan ontmoet met vroue wat hierdie pad voor jou geneem het, kan hulle dalk leiding en raad gee oor watter risiko's sin maak. Hulle kan sê: "Dit lyk dalk of jy van 'n krans af spring, maar hier is die valskerms wat jy dalk nie eens besef nie," sê Lisa Schiffman, wêreldwye voorsitter van EY Entrepreneurial Winning Women, 'n nasionale kompetisie en uitvoerende onderwysprogram vir vroue-entrepreneurs
Uitdaging 2: Stel die balk te laag
"In ons ervaring onderskat baie vroue wat hulle kan bereik," sê Schiffman. Sy sê dat vroue soms interessante besighede skep sonder om te besef hoe suksesvol hul maatskappye die potensiaal het om te wees. Baie vroue, sê Brown, begin besighede in die "stokperdjie-ingesteldheid", wat beteken dat hulle op soek is na risiko's en vermy ekstra geld. Dit is 'n heeltemal geldige doelwit, maar dit is ook goed om groter visioene te hê
As jy groter drome het, is dit 'n goeie idee om gepersonaliseerde langtermyndoelwitte vir jouself te skep, en dan "reverse-engineer" hulle om uit te vind wat jy kan doen om daar te kom, sê Alison Koplar Wyatt, president van Girlboss. Kontroleer altyd maatstawwe op die pad na jou doelwitte terwyl jy jou bes doen om op jou sterk punte te bou - en omring jouself met ondersteunende vroue wat wil hê jy moet sukses behaal.
Uitdaging 3: Omring jouself met die regte mense
U kan ook graag 'n borg of twee opsluit. Daar is 'n verskil tussen mentors en borge. Mentors is mense wat jy kan raadpleeg, terwyl borge mense met genoeg vertroue in jou potensiaal het dat hulle vir jou sal advokaat wanneer jy nie in 'n kamer is nie. Die belangrikste is dat hulle jou ook sal help om die volgende stap in jou doelwitte te bereik.
"Vroue het 'n neiging om mentors te versamel," sê Wyatt. "Mans gaan na borge." As jy voel dat jy mentors oprig, vra die een naaste aan wie hulle sal dien as jou "ambassadeur". Hou 'n oor op die grond vir geleenthede wat jou sal help kry. nader aan jou doelwitte (of die finansiële ondersteuning om jou ontluikende besigheid te help).
Om 'n ondersteunende gemeenskap te hê, kan ook 'n belangrike hulpmiddel wees om jou besigheid te bou, veral as dit openlik oor geld gaan praat. Die stryd: "Die meeste van ons het geen kringe waar ons dit kan doen nie," sê Brown. Daarom soek jy 'n plek wat jou in staat stel om vryelik te deel wat aangaan in jou besigheid, en om advies te gee, is so belangrik. "Die grootste fout wat ek sien, is dat vroue net te laag van 'n vlak is," sê Brown. Doel hoër deur te vra oor konferensies wat jy moet bywoon of groepe moet jy aansoek doen om deel te wees van.
Dan haal diep asem uit en nooi die vrou wat jy van ver af bewonder het vir koffie of middagete. "Kyk watter sukses lyk naastenby," sê Schiffman.
Uitdaging 4: Beveilig die geld
Die laaste uitdaging op hierdie lys kan die moeilikste wees om te oorskryf. Dit is dikwels moeiliker vir vroue om befondsing vir hul groot idees te verseker. Een van die rede is dat waagkapitaliste geneig is om in mans te belê vir hul potensiaal, maar om vroue te oordeel aan hul huidige prestasie, sê Wyatt.
Om hierdie persepsie te verander, vereis twee dinge. Eerstens het jy 'n duidelike visie nodig. Of jy nou aansoek doen vir 'n banklening of probeer om beleggers in die engel op te rig, moet jy gereed wees met die antwoord op 'n paar vrae:
- Wat wil jy hê jou maatskappy moet oor vyf jaar lyk?
- Hoe sal dit die landskap van sy bedryf verander?
- Hoe groot in inkomste terme-het dit die potensiaal om te word?
Terwyl Wyatt fondsinsameling vir Girlboss was, het 'n waagkapitalisasie haar opsy gesit om haar te vertel: "Jy moet verskyn dat jy absoluut weet dit gaan groot wees ... Moenie enige soort ongeloof toon in wat die uitslag gaan wees nie." Sy sê mans is geneig om meer regstellend te wees in hul oortuigings oor hulself en potensiële resultate, terwyl vroue geneig is om meer eerlik te wees in hul risikoberekening. Wat fondsinsamelings betref, kan vertroue die verskil maak.
Tweedens, jy benodig 'n klip-soliede begrip van jou getalle. U beoog nie net om u projeksies te memoriseer nie, maar ook om die konsepte ten volle te verstaan. Data dui daarop dat vroue geneig is om meer vrae oor hul maatskappye se finansies te kry as wat mans doen, sê Wyatt, wees dus bereid om enige vrae te beantwoord wat jou pad kan volg.
Ten slotte, as jy uitgaan om befondsing te vind, maak seker dat jy genoeg vra. Navorsing toon minder vroue as mans wat waagkapitaalfinansiering aanvra, en wanneer hulle dit doen, fokus hulle op wat hulle dalk nodig het , eerder as wat hulle kan kry , sê Wyatt. Dan, as daar 'n groot geleentheid is, word dit uitgebrei na 'n nuwe gebied of koop 'n mededinger. Hulle het nie die hulpbronne om voort te gaan nie. Moenie dat toelaat nie: kry daardie geld as jy die kans kry.
Met Hayden Field