Hoe om jou baas in te lig oor 'n doktersaanstelling

Voorbeelde en Beste Praktyke

Om u toesighouer in kennis te stel van een of meer doktersaanstellings, is belangrik om hom of haar in die lus te hou, 'n positiewe professionele verhouding te behou en te verseker dat u werk en diegene van u kollegas op skedule bly.

Hierdie situasie kan ontstaan ​​as jy 'n deurlopende siekte het wat baie mediese aanstellings vereis, of dalk simptome wat baie reise vereis om 'n diagnose te kry.

Ander situasies sluit in deurlopende mediese aanstellings vir fisiese terapie of vir geestesgesondheidsbehandeling met 'n terapeut of psigiater.

Frases vir gebruik in u brief

Hier is 'n paar voorbeelde van frasering wat u in u brief kan gebruik, wat u toesighouer op die probleem sal waarsku, terwyl u help om u privaatheid te handhaaf.

Hoe om jou toesighouer in te lig oor die dokter se aanstelling

Hier is 'n algemene boodskap voorbeeld vir wanneer u 'n e-pos kennisgewing moet verstrek dat u werk sal ontbreek (of reeds afwesig is) as gevolg van 'n enkele dokter se afspraak.

Voorbeeld dokter se aanstelling e-pos boodskap

Onderwerp: Jou Naam - Dokter se Aanstelling

Geagte [Toesighouer se Naam]:

Aanvaar asseblief hierdie brief as 'n skriftelike kennisgewing dat ek Dinsdag 3 Augustus nie kan bywoon nie weens 'n voorgeskrewe dokter se afspraak. (Let wel: As 'n dringende of onbeplande dokter se afspraak ontstaan ​​waarvoor u nie vooruit kan beplan nie, moet u daarop let dat u ongelukkig nie werk kon op die gegewe dag bywoon nie en verskoning vra dat u nie gevorderde kennisgewing kon voorsien nie.)

Laat my asseblief weet of ek enige verdere inligting of dokumentasie kan verskaf.

Die uwe,

Jou naam

Stuur 'n e-posboodskap

Gaan soos volg te werk om jou e-pos te stuur . Die lewe gebeur en werkgewers besef dat daar tye om verskillende redes is dat werknemers afwesig sal wees. So lank as wat u nie afwesig is nie en, indien moontlik, vooraf kennis gee van die tye wanneer u werk verbeel, moet u afwesigheid nie negatief weerspieël op u algehele werksprestasie nie.

Werknemers mag ook 'n verskoningsbrief hê wanneer hulle tyd van werk afwyk na onderhoud of om ander redes. Hier is meer voorbeeld verskoning briewe wat geredigeer kan word om jou persoonlike omstandighede te pas.