Tipies sal die menslike hulpbronbestuurder u kontak om 'n telefoonaanstelling in te stel. Tydens hierdie geskeduleerde telefoononderhoud sal u 'n reeks vrae gevra word oor u werkservaring, opleiding of opleiding, en u begrip van wat die posisie behels.
Die beste manier om op te volg na 'n telefoononderhoud
Nadat u 'n werksonderhoud oor die telefoon voltooi het, is dit belangrik om op te volg met 'n dankie brief of dankie-e-pos , net soos u na 'n gesig-tot-aangesig-onderhoud sou wou doen.
Omdat hulle baie kandidate op hierdie stadium ondervra, sal 'n bedankingsbrief onmiddellik na jou gesprek die onderhoudvoerder van jou praatjie herinner, u "gedagtes" laat herhaal, die kundigheid en vaardighede wat u na die werk sal bring, en sal ook help om jou van die kompetisie af te sien.
Neem notas tydens die onderhoud
Maak seker dat u 'n pen en papier byderhand het, sodat u aantekeninge kan maak van die vrae wat u gevra is, van u antwoorde en van inligting wat die onderhoudvoerder oor die werkgewer en hul verwagtinge verskaf het.
Soos die onderhoud sluit, dankie die onderhoudvoerder vir sy of sy tyd. Vra wat die volgende stap in die verhuringsproses sal wees en bied enige addisionele inligting wat hulle kan help om hul verhuringsbesluit te maak.
Moenie vergeet om vir sy of haar e-pos adres te vra nie.
Wanneer om te sê dankie
Die beste tyd om 'n onderhoud te stuur, dankie-e-pos, is dadelik terwyl die onderhoud nog vars in die onderhoudvoerder se gedagtes is. Dankie vir hom of haar en herhaal jou belangstelling en jou kwalifikasies vir die werk is 'n belangrike deel van jou werksoek.
Hou in gedagte dat 'n goed geskryf dankie-aantekening eintlik 'n 'gratis' onderhoud is, aangesien dit die gesprek wat jy net telefonies gehad het, voortduur. Dit dien ook om die onderhoudvoerder te herinner aan die sterk punte wat jy tydens jou onderhoud aangebied het. Dit is 'n goeie manier om jou beste vaardighede te versterk.
Wat om in u dankie brief of e-pos in te sluit
Probeer altyd om jou dankie te maak, spesifiek vir die gesprek wat jy met die onderhoudvoerder gehad het. Vermy generiese frases en pas die aantekening sodat dit die besonderhede van die onderhoud weerspieël. Miskien kan jy 'n professionele belangstelling noem wat jy en die onderhoudvoerder gedeel het.
Om 'n dankbrief te skryf, gee jou die geleentheid om iets te noem wat jy wou hê tydens die onderhoud gesê, maar het nie 'n kans gehad om te sê nie. Of dalk hersien iets wat jy wou hê jy het anders gesê.
Die brief sal u ook toelaat om proaktief enige kommer wat u moontlik gehad het, te voel wat die onderhoudvoerder moontlik gehad het rakende u werkgeskiedenis, beskikbaarheid, bereidwilligheid om te reis of te verhuis, of enige ander probleme.
Ten slotte, onthou dat hierdie dankie nota 'n goue bemarkingsgeleentheid vir jou is. "Doen jou eie horing", deur kortliks die onderhoudvoerder te herinner aan die vaardighede wat jy aanbied. Op grond van wat jy geleer het in die onderhoud, hoe jy glo dat jy die perfekte pas vir die werk sal wees.
Druk jou belangstelling in wat jy geleer het oor die maatskappy se kultuur, heg 'n afskrif van jou CV aan jou e-posboodskap vir hul gerief, en sluit af met jou hoop dat hulle jou sal kies vir 'n gesig-tot-aangesig-onderhoud.
Om dit op te som, is dit belangrik om u waardering vir die onderhoud te toon, ongeag of dit persoonlik of telefonies gedoen is. As 'n algemene reël, enige tyd wat jy met iemand van die maatskappy praat - hetsy persoonlik, oor die telefoon of met 'n internet video-chat - is dit gepas om 'n dankie-nota te stuur.
Nie net skryf 'n dankie nota goeie maniere nie - dit is ook 'n hoogs effektiewe selfbemarkingshulpmiddel. Hopelik sal die dankbrief jou help in die onderhoudvoerder se gedagtes wanneer hy of sy kandidate vir die tweede rondte onderhoude kies.
Laat die onderhoudvoerder met 'n positiewe indruk
Aanvanklike telefoononderhoude kan 'n bietjie senuweevlek wees vir werkkandidate bloot weens die onsekerheidsfaktor en vanweë jou onvermoë om die uitdrukkings en lyftaal van jou onderhoudvoerder te lees. Deur 'n positiewe indruk te skep deur middel van 'n opregte, goedgeskrewe dankbrief, lê jy 'n sterk grondslag vir jou uiteindelike verhuring en sukses met jou nuwe werkgewer.
Lees Meer: Telefoon Interview Dankie Nota Voorbeelde