Gee 'n kreatiewe onderhoud deur hierdie valle te vermy
Wanneer die tyd vir jou is om vir 'n nuwe werk in advertensies te onderhou, moet jy heeltemal knoop. Dit beteken goed voorbereiding vir die onderhoud, en om te weet wat NIE te sê is net so belangrik as om te weet wat die onderhoudvoerder moet vertel nie.
Hier is vyf groot landmyne wat jy moet stamp. Sommige is van toepassing op alle vorme van rolle, 'n paar is spesifiek vir mense in die kreatiewe afdeling. Wat jy ookal wil doen, jy moet egter afsonderlik vir elke individuele onderhoud voorberei.
Dit beteken om jou portefeulje vir elke agentskap op te pas, navorsing te doen, en dalk met sommige van die mense wat by die agentskap werk, te netwerk. Vind alles uit wat jy kan, tot die laaste rekening wen, of nuwe huur.
Nou ... maak 'n verstandige aantekening van hierdie 7 groot foute. Jy wil dit nie maak nie, veral aangesien die kompetisie vir advertensiekoste so streng is.
1: Moenie Jou Ondervraer Vertel nie. Watter Agentskap Jy Liewer Sal
Dit lyk soos 'n volledige no-brainer, maar dit gebeur al die tyd. Maar hoekom?
Wel, as jy ondervra by 'n top-agentskap soos Weiden of Goodby , dan is jy reg waar jy wil wees. Maar as jy baie jonger is en die leer klim, sal jy waarskynlik met 'n kleiner winkel in gesprek tree. Soms kan daardie winkel spesialiseer in direkte bemarking of gesondheidsorg adverteer. En die meeste van hulle is ook trots daarop. Jy mag dalk daaraan dink as 'n klip, maar dit doen nie.
So as jy inkom en beantwoord die vraag "waar sien jy jouself oor vyf jaar?" Met die antwoord "by 'n groot winkel, iewers wat baie TV en buitelug maak , allerhande cool toekennings wen", dan steek jy basies 'n groot middelvinger by die onderhoudvoerder en sy of haar agentskap.
Jy sal daar lankal wil werk (of ten minste die indruk gee) en daar bly; dis wat hulle van jou wil hê. Oor vyf jaar sien jy jouself as 'n "sterk lid van die agentskap, wat help om sy rigting te stuur en te vorm en dodelike werk te doen." Dis dit. Hou jou oog op die prys, nie die toekoms nie.
Jy moet nooit oor egskeiding praat voordat jy eers getroud is nie.
2: MOENIE 'n Verouderde, Disorganiseerde Portefeulje Wys nie
As jy in die kreatiewe afdeling werk, is jou portefeulje alles. Dit is 'n bewys van wat jy gedoen het, wat jy gedoen het wat gewerk het, wat toekennings gewen het, wat jy eintlik daarin geslaag het om gedrukte of uitgesaai te word, en soveel meer. Dit is jou loopbaan in een handige, draagbare geval. Of deesdae, een handige webwerf.
In die gejaagde wêreld van reklame is dit baie maklik om die portefeulje oor die hoof te bied, maar dit moet gereeld opgedateer en verfris word. Die wonderlike veldtog wat jy vyftien jaar gelede gedoen het, het dalk 'n paar gongs gewen, maar dit is waarskynlik tyd om dit te laat gaan. Tensy dit iets klassiek soos die 1984-plek is, sal jy wil voortgaan om die werk te verander om relevant te wees en laat jou toekomstige werkgewer weet dat jy besig was en vars, stewige werk gehad het.
Hou ook jou portefeulje georganiseer. Dit beteken 'n logiese progressie deurlopend, selfs op jou webwerf, verdeel in veldtogte, met voorbeelde van elke deel van die veldtog. Spesifieke werk is goed as dit goed is. Begin sterk, eindig met jou beste werk, en sit alles anders in die middel. MAAR, alles moet nog steeds goeie werk wees. Onthou, 'n portefeulje is net so sterk soos die swakste stuk werk daarin.
Wees taai. Sny die swak stukke.
Een finale stuk raad oor portefeuljes. U sal baie menings van mense verskil. Sommige sal jou werk liefhê, ander sal dit haat. Terwyl jy altyd gereed moet wees om kritiek te neem, verander nie jou folio na elke onderhoud nie en moenie bang wees om jou werk te verdedig nie. Soms sal jy kreatiewe direkteure ontmoet wat skote op jou neem om net te sien hoe goed jy jouself verdedig. Niemand wil 'n kreatiewe wat 'n volledige oorwinnaar is nie.
3: MOENIE 'n onderhoud onderneem sonder om jou huiswerk te doen nie
Om in 'n agentskap te gaan, met min-tot-geen kennis van hul besigheid, is 'n vreeslike idee. Dit maak nie saak hoe besig jy is nie, of hoe goed jou portefeulje is, jy moet huidige kennis hê van die agentskap wat die huurgeld doen.
So seker as die nag die volgende dag volg, gaan die onderhoudvoerder vrae vra wat direk verband hou met die staat van die agentskap.
Van die huidige kliënte om nuus en die make-up van die uitvoerende personeel toe te ken, sal jou antwoorde die onderhoudvoerder wys hoe ernstig jy is om 'n werk by sy of haar agentskap te kry. Daar word nie van jou verwag om elke laaste detail te ken nie, maar jy moet die sleutelspelers by die agentskap ken, wat hulle die afgelope paar maande gedoen het, wat hulle gedoen het wat hoofde gemaak het, hul hoofrekeninge, enige oorwinnings wat hulle gehad het, en enigiets anders wat in 'n onderhoud opgevoed kan word.
Bestudeer hard, geniet dit alles, en wees proaktief in die onderhoud. Wees die een wat sake soos 'n rekeningwenner, 'n nuwe kreatiewe direkteur of beplanner, groot toekennings en so meer op te wek.
4: moenie onvanpas aantrek nie
Advertering, soos baie ander kreatiewe beroepe, is nie heeltemal dieselfde as 'n tipiese kantoor van 9-5. En daarmee kom baie meer ontspanne reëls op kleedkode.
Nou, as jy in die rekeninge-afdeling of -produksie, -verkope of -finansiering werk, sal jy waarskynlik jou beste formele klere dra, maar jy moet probeer om 'n tikkie flair by te voeg wat onthou moet word. 'N Merkbare das, 'n koel bykomstigheid of haarstyl, iets wat sê jy bedoel besigheid, maar ook weet wat dit nodig het om uit te steek. Adverteer gaan alles oor aanbieding, en jy moet 'n onvergeetlike indruk maak.
Wat die kreatiewe departement betref , is daar geen reëls nie. Sommige kunsdirekteure en skrywers lyk soosof hulle al drie maande op toer saam met die Foo Fighters was. Dit is goed, hulle is kreatief, hulle kry daardie manier om aan te trek. Ander advertensies verskyn in ooreenstemmende rooi pakke. Weereens, geen probleem nie. U kan selfs besluit om in 'n swembroek of 'n kostuum op te daag. Dit hang alles af van hoe vreemd die agentskap is, en dit hou direk verband met deel 3 - doen jou huiswerk.
As 'n kreatiewe, maar op soek na 'n rekenmeester met geen persoonlikheid, sal jy geen gunste hê nie. Jou kreatiwiteit moet skyn, of ten minste, moet dit nie deur mnr. Bean se klerekas vermom word nie. En ja, jeans en t-hemde is gewoonlik fyn. Maar as jy twyfel, praat met 'n paar kreatiewe wat reeds daar werk en kry hul terugvoer.
5: Moenie jou huidige agentskap mors nie
Dit is so aanloklik. "Hoekom wil jy XYZ Advertising verlaat?" kan die sluise oopmaak vir allerhande negatiewe kommentaar. As jy al 'n rukkie by jou huidige agentskap was, het die bloei beslis van die roos af gegaan. En dit is te maklik om na die donker kant te draai en begin 'n tirade teen die mense, die werk en die toekoms van jou huidige werkgewer.
Groot fout.
Die voor die hand liggende rede om dit nie te doen nie, is dieselfde as vir enige ander professie. Niemand wil jou van jou huidige werkgewer hoor nie, want dit is 'n aanduiding van hoe jy later oor hulle sal praat. As jy sien dat iemand hul betekenisvolle ander in die openbaar verbaal, wil jy hul plek inneem?
Daar is egter ander redes meer spesifiek vir die advertensiebedryf wat hier van toepassing is. Eerstens is dit 'n onstuimige bedryf. Dit is ongelooflik hoeveel mense mekaar goed ken van agentskap tot agentskap. Dit kan vinnig terugkom na mense wat jy oor jou huidige agentskap was, en dit sal jou nie goed bedien nie.
Ook verander dinge baie vinnig as gevolg van rekeningverliese, wins, samesmeltings en die steeds veranderende ekonomie. Om 'n goeie verhouding met jou huidige werkgewer te hê, insluitende die voorkoms daarvan om hulle te hou, is noodsaaklik. Jy kan weer paaie weer kruis. As iemand jou vra waarom jy wil vertrek, maak dit positief. U wil u portefeulje en ervarings uitbrei deur op verskillende rekeninge te werk; jy wil jou vaardigheid uitbrei by 'n agentskap wat verskillende dissiplines het; jy wil 'n verandering van natuurskoon hê om vars te bly.
6: MOENIE Kavalier, Verveeld of Egotisties wees nie
Sommige mense dink dat daar truuks is wat jy kan gebruik om die advertensieagentskap te gee. Die grootste misverstand is dat groot ego's verwelkom word, en selfs toegejuig. Dit is eenvoudig nie waar nie. Selfs as jy die beste kopieskrywer of kunsdirekteur in die land is, moet jy nie met die soort skyfie op jou skouer in die onderhoud loop nie. Jy wil seker wees in jou vermoëns, seker, maar weet ook dat jy meer moet leer. 'N bietjie nederigheid kan 'n lang pad.
Ook, om verveeld te wees, te gooi of om enige ander soort gebaar te maak wat daarop dui dat jy êrens anders wil wees, gaan 'n massiewe spyker in jou kis wees. Jy wil opgewonde wees oor die onderhoud, selfs al doen jy dit net om te netwerk en wil jy eintlik nie werk by daardie agentskap hê nie. En dit spreek vanself dat jy nie enige voorstelle moet maak wat dink jy het al die werk in die sak nie. Miskien is jy die beste kandidaat, en jy weet dit. Maar jy moet altyd optree soos jy hoopvol en selfversekerd is, sonder om iets te verwag.
7: MOENIE Jou Selfoon Beantwoord, Of Interaksie Met Dit
Hierdie laaste afdeling kom nadat verskeie Mnr-verteenwoordigers dit as die mees ontstellende aspek van 'n slegte onderhoud genoem het. As jy in reklame is, sal jy op jou selfoon meer as baie ander beroepe vertrou. Baie van jou veldtogte sal digitaal geverifieer word, en jy sal ook 'n lang lys van kontakte, sosiale media-kollegas en ander paaie hê om deur jou selfoon te verken. Maar voordat jy by jou onderhoud kom, moet jy daardie foon deaktiveer. Sit dit op die vliegtuig af, of beter nog, draai dit heeltemal af.
Nou kan jy dink dat jy 'n dringende oproep beantwoord, of op 'n dringende teks reageer, jy wys die potensiële werkgewer net hoe besig jy is. Jy is alle druk, en jy kan nie 30 minute vir jouself kry sonder om 'n vuur uit te steek nie. Wel, dit is nie hoe die onderhoudvoerder dit sien nie. Dis net onbeskof. U sê dat hierdie onderhoud nie die belangrikste deel van u dag is nie, en dit laat die onderhoudvoerder die tweede beste voel. Dit gaan jou nie werk kry nie. Dus, kry al jou oproepe en e-posse voor die onderhoud. Die enigste keer wat dit geskik is om jou selfoon uit te bring, is as dit op een of ander manier verband hou met iets wat van jou gevra word. Byvoorbeeld, "het jy enige monsters van werk wat jy my wil wys wat nie op jou webwerf is nie?"