Kry die antwoorde op wetgewende vrae oor moederschapverlof
Hoe lank kan jy wettiglik kraamverlof neem?
Die kort antwoord is dat volgens die Amerikaanse wetgewing u 12 weke verlof kan neem.
Hier is die lang antwoord met die feite. In 1993 het president Bill Clinton die Wet op Gesins- en Mediese Verlof (FMLA) geslaag wat die werk van enige werker wat tyd ver van die werk afwend as gevolg van 'n ernstige siekte, 'n siek familielid, of om 'n pasgebore, aangenome of pleegkind te versorg .
Die wet sê dat as u vir 12 maande vir u maatskappy gewerk het en minstens 1.250 uur gewerk het en die maatskappy 50 of meer werknemers binne 75 myl het, mag u 12 weke onbetaalde verlof binne 12 maande neem. onder sekere omstandighede. Vir meer inligting oor FMLA, kyk na die US Department of Labor FMLA bladsy.
Hoe lank is die gemiddelde kraamverlof?
Jou dokter sal sê dat jou liggaam ses weke nodig het om te herstel vanaf bevalling en agt weke as jy 'n c-afdeling gehad het. FMLA sal jou werk vir 12 weke beskerm, maar (en dit is 'n groot "maar") dit is onbetaalbaar. Dus, die werklike vraag is hoe lank kan jy bekostig om 'n onbetaalde verlof te neem?
U keuse kan tot geld kom. As u maatskappy u toelaat om siek tyd, vakansie tyd, persoonlike tyd te gebruik en ook korttermynongeskiktheid te bied, kan u vir sommige van u verlof betaal word. Nou sal dit 'n goeie tyd wees om die getalle te kraak.
Net soos daar geen gemiddelde swangerskap is nie, is daar geen gemiddelde kraamverlof nie.
Jy het baie opsies wat jy moet ondersoek. Dan besluit jy die regte tyd wat jy kan bekostig.
Hoe werk korttermynongeskiktheid (STD) vir kraamverlof?
Korttermynongeskiktheid bied ses weke aan vir 'n normale bevalling en agt weke vir 'n c-afdeling. Die res van jou kraamverlof sal onbetaalbaar en werkbeskerm wees met FMLA. Korttermynongeskiktheid dek nie jou hele salaris nie, maar dit sal 'n goeie deel daarvan dek (kyk jou MH-bestuurder vir die besonderhede).
STD begin nie dadelik uitbetaal nie. U moet wag vir 'n "uitskakelingstydperk", waarin die versekeringsmaatskappy u gestremdheid bevestig. Jou ongeskiktheid is dat jy 'n kind geboorte gegee het. U moet dit in u begroting indien u rekeninge het gedurende hierdie tydperk.
Watter State bied Betaalde Kraamverlof (Gesin) Verlof?
Uit die 50 Verenigde State bied slegs drie 'n betaalde kraamverlof. Hulle is Kalifornië, New Jersey en Rhode Island en op 1 Januarie 2018 sal New York by hierdie lys aansluit.
Kry jy betaal wanneer jy op kraamverlof is?
As u in die VSA woon, word u nie tydens die kraamverlof deur die federale regering betaal nie. Hopelik sal die VSA eendag by die res van die wêreld aansluit en 'n betaalde gesinsverlof bied.
Ons regering werk daaraan.
Hierdie wet is nie geslaag nie omdat dit goed is om in die kennis te wees. Die Familie- en Mediese Versekeringsverlof (FMLI) of FAMILY-wet is in 2013 aan die Amerikaanse Huis van Verteenwoordigers bekendgestel. Die Wet stel betaalde kraamverlof voor. Met FMLA word dit nie gewaarborg nie, so die FAMILY-wet stel voor om Amerikaanse gesinne te ondersteun deur iets aan te bied wat bykans alle ander nasies betaal word. Klik hier om die rekening en sy status te lees.
Watter state het hul eie moederskapverlofwette?
14 van die 50 van die state in die VSA bied hul eie kraamreg. Dit is 'n klein nommer, maar die goeie nuus is dat baie state werk aan 'n paar gesinsvriendelike werkplekwette . As jy wil kyk na wat jou staat hul inwoners bied, kyk na die Nasionale Wet op die Staatsbeampte se Wetgewers, wat 'n opgedateerde lys van staatsverlofwetgewing bevat.
Oorweeg hierdie artikel 'n beginnersgids vir kraamverlof. Daar is baie elemente wat kan voorspel wat jou kraamverlof sal wees. Hulle is hoe jou maatskappy is, wat hul kraamverlofbeleid is, en as hulle korttermynongeskiktheid bied. Dan moet jy uitvind wat jou staat jou bied (hoewel jou MH-afdeling hierdie inligting sal ken). Volgende, hoe lyk jou finansies. Sodra u al hierdie inligting het, kan u besluit.
> Bronne
> Amerikaanse Arbeidsdepartement
> Die Nasionale Konferensie van Staatswetgewers.