Hoe om 'n Teruggawe uit die kraamverlofbrief te skryf

Hoe om verwagtinge te stel oor die terugkeer na werk nadat jou baba gebore is

Wanneer u van u kraamverlof terugkom, kan u 'n opgawe van kraamverlofbrief skryf . Dit kan ook as 'n e-pos gestuur word met die onderwerplyn se terugkeer uit kraamverlof-e-pos ". Hierdie brief kan gestuur word aan óf u maatskappy se Menslike Hulpbronne-direkteur, u studieleier of albei. Jy sal skryf oor hoe jy belangstel om terug te keer na werk, wanneer jy terugkom en enigiets anders wat jy wil aanspreek.

Is jy nie seker waaroor jy moet skryf nie? Hier is 'n paar voorstelle wat u by u terugkeer van kraamverlofbrief kan insluit.

Wys jou opwinding

Dit is jou geleentheid om te verduidelik waarom jy opgewonde is om terug te keer na die werk! Die goeie ding is dat wanneer jy hierdie brief skryf, jy nog nie by die werk is nie. Jy het nie die eerste dag agtergekom nie en al die emosies wat daarmee gaan. Dit werk ten gunste van u!

Wanneer jy hierdie brief skryf, praat oor al die positiewe dinge wat jy uitsien om te doen wanneer jy terugkom. Jy kan hulle vertel van enige idees wat jy opgedoen het of hoe jy dinge anders kan doen. Of net vir hulle sê dat jy hulle almal ongelooflik mis en uitsien om in te haal (as dit so is hoe jou kantoor rol).

Dien enige spesiale versoeke in

As u teruggaan na dieselfde posisie wat u voor swangerskap verlaat het , meld u voorneme om u posisie te hervat. As jy 'n kraamverlofbrief geskryf het, sluit 'n afskrif of noem dit in hierdie brief om jou werkgewer te herinner wanneer jou kraamverlof begin en wanneer dit beplan is om te eindig.

Jy sal vir hulle die datum gee wat jy terugkeer of as jy van hart verander het en vroeër wil terugkom.

As jy wil bespreek hoe om jou ure te verander vir deeltydse indiensneming of om 'n buigsame werkskedule te werk, kan jy dit in jou terugkeer na werkbrief noem. U brief sal ook 'n goeie geleentheid wees om enige ooreengekome veranderinge aan u werkskedule te stel.

As jy kan dink aan enigiets wat jou oorgang sal help, kan jy dit makliker aanvra in jou brief. Ongeag hoe lank jou kraamverlof is, sal daar 'n oorgangstydperk wees. Jou brief is 'n goeie tyd om dit te laat dink en die bespreking oop te maak om dit aan te spreek.

Kyk as jy 'n dokter se nota moet stuur

Voordat jy sit om jou brief te skryf, gaan na jou maatskappy se beleid oor die behoefte aan skriftelike toestemming van jou dokter om terug te keer na jou werk. As u mediese beperkings het, weens 'n ingewikkelde swangerskap, moet u hierdie bekommernisse duidelik stel en die aantekening by u dokter heg.

'N eenvoudige voorbeeldbrief

Soos met alle skriftelike korrespondensie, is dit verstandig om jou brief kort en op die punt te maak. Hieronder is 'n voorbeeldbrief vir verwysing. As jy 'n skeduleverandering wil hê, gebruik hierdie terugkeer na werkbrief.

Vervang die woorde tussen hakies met die besonderhede wat geskik is vir u situasie.

Geagte [Menslike Hulpbronne Direkteur se Naam]:

Laat asseblief hierdie brief as kennisgewing dien dat ek na my posisie sal terugkeer as 'n [spesifieke plek, byvoorbeeld 'n prokureur by die firma XXX] op [spesifieke datum]. Soos u weet uit my kraamverlofbrief, het ek my verlof begin op [spesifieke datum.]

Ek beplan om die hoë vlak van prestasie te bied wat ek altyd in my rol as 'n [werkstitel] by [maatskappy se naam] het.

[Indien van toepassing, sluit die volgende in] Ingesluit is vrystellingsvraestelle van my dokter wat my vermoë om my posposisie te hervat, verklaar.

Kontak my asseblief by bogenoemde telefoonnommer of e-pos adres met enige kommer.

Die uwe,

[Jou naam]

cc: [jou toesighouer]

[Toesighouer Titel]

'N Voorbeeldbrief as u werk verander het

As u 'n aanpassing aan u werksposisie, of werkskedule gemaak het, soos om deeltyds terug te keer of 'n buigsame werkskedule te doen, gebruik die onderstaande terug na werkbrief vir verwysing.

Geagte [Menslike Hulpbronne Direkteur se Naam]:

Laat asseblief hierdie brief dien as kennisgewing dat ek deeltyds terug sal gaan na werk op [spesifieke datum]. Soos ooreengekom deur [jou toesighouer se naam], sal ek werk [Noem u skedule, bv. Maandag tot Woensdag, van 9:00 tot 17:00]. Soos u weet uit my kraamverlofbrief, het ek my verlof begin op [spesifieke datum. ]

Ek beplan om die hoë vlak van prestasie te bied wat ek altyd in my rol as 'n [werkstitel] by [maatskappy se naam] het.

Ingesluit is vrystellingsvraestelle van my dokter wat my vermoë om my posposisie te hervat, verklaar. Kontak my asseblief met enige kommer by bogenoemde telefoonnommer of e-pos adres.

Dankie.

Die uwe,

[Jou naam]

cc: [jou toesighouer]

[Toesighouer Titel]