As jy egter nie glo dat jy die persoon vir die werk eerlik kan aanbeveel nie, is dit die beste om die verwysingsbrief te skryf.
Geen aanbeveling is beter as 'n negatiewe verwysing nie , en daar sal ander wees wat 'n sterk aanbeveling vir die pos kan gee.
Vir werksoekers is dit 'n goeie idee om voorbeelde van werkgewerverwysings te hersien, sodat jy weet wat om te verwag wanneer jy iemand vra om jou 'n verwysing vir 'n werk te gee. U mag selfs gevra word om 'n verwysingsbrief op te stel vir u verwysingsskrywer om as 'n beginpunt vir u eie brief te gebruik.
Hersien inligting oor die belangrikheid van verwysings, wat ingesluit is in 'n werkverwysingsbrief, en verwysingsbriefmonsters geskryf deur werkgewers vir voormalige werknemers wat werk soek.
Die waarde van verwysings van vorige werkgewers
Wanneer 'n persoon aansoek doen vir 'n nuwe werk, is een van die mees waardevolle verwysings om te gebruik, een van u vorige werkgewer. Huurbestuurders sal ontleed watter soort werknemer die kandidaat sal wees en of hulle inpas by die korporatiewe kultuur by die firma.
'N Naslaanbrief van die vorige werkgewer sal waardevolle inligting verskaf - watter soort werknemer hulle is, hoe goed hulle met ander interaksie het, watter vaardighede hulle het, en of hulle bekwaam was in hul posisie. Dit is ook 'n endossement en bied 'n positiewe aanbeveling vir die persoon se aansoek by die maatskappy.
Behalwe dat 'n goeie werknemer gehelp word, moet jy onthou dat skryfsverwysings vir mense ook jou netwerkverhoudings versterk. Op 'n sekere tyd in die toekoms sal u dalk 'n guns van 'n voormalige werknemer of kollega wil vra, en as u hul loopbaan ondersteun het, sal hulle 'n meer positiewe mening hê om met ander te deel.
Wat is ingesluit in die brief
In u brief sal u wil insluit:
- Datums van indiensneming.
- Die posisie gehou.
- Die maatskappy se naam.
- Werksverantwoordelikhede.
- Kwalifikasies.
- Sterkte en vermoëns.
- Kontak inligting.
Die vaardighede, eienskappe en persoonlikheidstrekke wat die individu goed geskik maak vir die werk waarvoor hulle aansoek doen, moet ook ingesluit word. As hulle erkenning of toekennings ontvang terwyl hulle vir jou werk, kan jy dit ook noem.
U kan enige ooreenkomste noem tussen hul vorige posisie en die een wat hulle tans soek, en waar moontlik geleenthede bied om sukses te behaal. As u voormalige werknemer u 'n kontak gegee het, moet u die brief aan hulle rig; Andersins kan jy 'n generiese aanhef gebruik . Maak seker dat u u kontakinligting en u titel en maatskappy insluit.
Wanneer u 'n e-posverwysingsbrief stuur, lys die naam van die persoon in die onderwerplyn van die boodskap.
Sluit jou kontakinligting in jou handtekening in, sodat dit maklik is om met jou kontak te maak vir enige vrae of verduidelikings.
Voorbeeldverwysingsbriewe van 'n vorige werkgewer # 1
Aan wie dit kan bekommer:
Ek beveel Jane Doe as kandidaat vir indiensneming aan. Jane was in diens van ABC Company as Administratiewe Assistent van 20XX tot 20XX. Jane was verantwoordelik vir kantoorondersteuning, insluitend woordverwerking, skedulering van afsprake en die skep van brosjures, nuusbriewe en ander kantoorliteratuur.
Jane het uitstekende kommunikasievaardighede. Daarbenewens is sy uiters georganiseerd, betroubaar en rekenaarvaardig. Jane kan onafhanklik werk en kan deurvoer om te verseker dat die werk gedoen word. Sy is buigsaam en bereid om te werk aan enige projek wat aan haar toegewys is. Jane was ook vinnig vrywillig om ook in ander areas van maatskappybedrywighede te help.
Jane sal 'n geweldige bate vir jou maatskappy wees en het my hoogste aanbeveling. As u verdere vrae het oor haar agtergrond of kwalifikasies, moet asseblief nie huiwer om my te bel nie.
Die uwe,
John Smith
Titel
maatskappy
adres
Foon
e-pos
Voorbeeld e-pos verwysingsbrief van 'n werkgewer # 2
Onderwerp: Maxwell Jones Reference
Geagte mnr Green,
Ek was bly om te hoor dat Maxwell Jones aansoek gedoen het vir die posisie van verkoopsbestuurder by XYZ Enterprises. Max het vir my as 'n verkoopsassosiasie by CNE Inc. gewerk, van 20XX tot 20XX. Hy is 'n kreatiewe en toegewyde verkoopsman, wat sy kwotas konsekwent oortref het en 'n baie hoë kliënt-gradering gehad het.
Maxwell is 'n gemotiveerde werknemer en 'n uitstekende leier. Alhoewel hy 'n medewerker in my departement was, het hy die inisiatief geneem om nuwe huurgeld te mentor en 'n positiewe voorbeeld vir die span te stel. Ek kan hom entoesiasties aanbeveel vir 'n bestuursposisie.
As u enige vrae het of enige ander inligting wil hê, kontak my asseblief.
Die uwe,
Rebecca Holt
Verkoopsdirekteur, CNE Inc.
555-111-2222
rholt@email.com
Meer verwysingsbrief monsters
Hersien voorbeeldverwysingsbriewe en aanbevelingsbriewe , briefmonsters vir tekenverwysings en briewe wat vra vir 'n verwysing.