U sal u lys professionele verwysings moet opstel om u aansoekmateriaal in te sluit, of later in die huurproses aan die huurbestuurder te stuur. Die werkgewer sal tipies jou adviseer oor hoe en wanneer om verwysings te verskaf.
Soos met alle kommunikasie met 'n potensiële werkgewer, moet u verwysingslys professioneel geformateer word, maklik om te lees en te verstaan en van enige tik of foute vrygestel word. Hier is inligting oor wat u op u verwysingslys moet insluit, en hoe om die bladsy te formateer.
Wat moet op 'n verwysingslys ingesluit word
Wanneer jy 'n lys van professionele verwysings na 'n werkgewer verskaf, moet jy jou naam bo-aan die bladsy insluit. Lys dan jou verwysings, insluitend hul naam, werksnaam , maatskappy en kontakbesonderhede, met 'n spasie tussen elke verwysing.
As dit nie duidelik is uit u CV nie, kan u ook inligting oor u verhouding met die verwysing insluit.
Byvoorbeeld, jy kan skryf "Verwysingsnaam was my toesighouer terwyl ek 'n rekenmeester by Smith Enterprises was," of "Verwysingsnaam is my huidige werkgewer."
Die lys moet ten minste drie professionele verwysings insluit wat aan u vermoë om die werk waarvoor u aansoek doen, kan bewys. Sien meer inligting oor wie om 'n verwysing te vra en hoe om die versoek te maak .
Voorbeeld van Professionele Verwysings Formaat
Hier is hoe om 'n lys professionele verwysings vir werks- of sakedoeleindes te formateer.
Verwysings vir Janet Dolan
John Killeny
Menslike Hulpbronne Direkteur
Allston Industries
Miltonstraat 52
Allston, MA 12435
john.killeny@allstonindustries.com
(555) 123-4567
Janet Smithley
Bestuurder
McGregor Company
1001 Roete 20, Suite 210
Arlington, CA 55112
jsmithley@mcgregor.com
(555) 123-4567
Janet Smithley was my toesighouer by McGregor Company.
Samantha Greening
Bemarkingsdirekteur
Samson Enterprises
Vyfde Laan 108
New York, NY 11111
greenling@samson.com
(555) 123-4567
Samantha Greening was my kollega by Samson Enterprises.
'N Paar wenke oor verwysings
Om te kies wie om 'n verwysing te vra, is 'n belangrike stap in u aansoekproses. Afhangende van die werk waarvoor u aansoek doen, sal u wil opstel wat u op u verwysingslys plaas. Gebruik waar moontlik verwysings met verbindings met die maatskappy waarvoor u aansoek doen. Dit is ook handig om verwysings te gebruik wat u kwalifikasies kan bewys vir die spesifieke werk waarvoor u aansoek doen. Dit is wonderlik as jy mense kan lys wat in dieselfde konteks met jou gewerk het.
As jy iemand vra om jou 'n verwysing te gee , is dit altyd 'n goeie idee om hulle die geleentheid te gee om te weier.
Terwyl die meeste mense graag kollegas met verwysings en aanbevelings help, kan daar persoonlike omstandighede wees wat hulle verhinder om dit op 'n bepaalde tyd te doen.
Onthou dat daar ook omstandighede is wanneer jy dalk 'n karakter of persoonlike verwysing wil indien (in teenstelling met 'n professionele verwysing) wat beter kan praat met jou vermoë om die werk te doen waarvoor jy aansoek doen.
Dit is veral waar as jy 'n beperkte werkservaring het, of in 'n nuwe veld vertak.
Voordat jy jou verwysings indien
Om u verwysings op die bladsy uit te lys, is nie u laaste stap in hierdie proses nie. As jy nog nie klaar is nie, vra toestemming van al jou verwysings. Dit is belangrik om slegs mense in te dien wat ingestem het om as verwysing te dien.
Selfs as al jou verwysings gelukkig is om op jou lys te wees, is dit 'n goeie idee om 'n koppie aan te bied wat iemand kan uitreik om oor jou te vra.
Dit is 'n goeie geleentheid om inligting oor die werk waarvoor u aansoek doen, te deel, gee 'n paar belangrike punte wat u graag wil beklemtoon, en herinner hulle gewoonlik aan u en u vaardighede en prestasies, veral as dit al 'n ruk gelede is jy het saam gewerk.
Sodra jy dit alles gedoen het, hersien die verwysingslys een finale tyd om seker te maak dat daar geen tik is nie en dat alle kontakinligting korrek en op datum is. Hier is 'n paar nuttige proefleeswenke vir werksoekers .
Lees meer: Naslaanbriefmonsters | Hoe om 'n vriend as verwysing te gebruik