Selfstandige Definisie
Die Interne Inkomstediens definieer 'n individu as selfstandige, vir belastingdoeleindes, as:
- U doen 'n handel of besigheid as eenmansaak of 'n onafhanklike kontrakteur.
- U is lid van 'n vennootskap wat handel dryf.
- Jy is andersins in besigheid vir jouself (insluitend 'n deeltydse besigheid).
Werkstatus
Wanneer u in diens van 'n maatskappy is, word u as 'n werknemer beskou . Werknemers is op die maatskappy betaalstaat, en die werkgewer weerhou federale en staatsbelasting, Maatskaplike Sekuriteit, en Medicare.
Werknemers word voorsien van werkloosheid en werkersvergoedingversekering. Werknemers kan voordelepakkette aangebied word wat dinge insluit soos betaalde siekteverlof, vakansie, gesondheidsversekering, of 401 (k) of ander aftreeplandeelname.
Selfbelasting
As jy selfstandig is, is jy verantwoordelik vir die betaling van jou eie belasting aan die Internal Revenue Service (IRS) en aan jou staatsbelastingafdeling. Selfs as u nie enige inkomstebelasting verskuldig is nie, moet u vorm 1040 en skedule SE voltooi om selfstandige maatskaplike sekuriteitsbelasting te betaal.
Benewens inkomstebelasting moet selfstandige werkers ook belasting op sosiale sekerheid en Medicare betaal in die vorm van SECA (Wet op Maatskaplike Dienste).
Onafhanklike kontrakteurs is nie geregtig op werknemervoordele nie , selfs diegene wat deur die wet gemagtig is, soos werkloosheid en werker se vergoeding omdat hulle nie werknemers van 'n maatskappy is nie. In teenstelling met 'n tipiese werknemer, werk onafhanklike kontrakteurs minder gereeld. Hulle werk soos benodig, en reken gewoonlik per uur of per projek, afhangende van die bepalings van hul kontrakte.
Vanuit 'n belastingperspektief kos gereelde werknemers aansienlik meer vir werkgewers as onafhanklike kontrakteurs omdat hulle verplig word om sosiale sekerheids-, Medicare-, staats- en werkloosheidsbelasting te betaal, benewens konsekwente, salaris of loonwerk.
Gesondheidsversekering en ander voordele
Selfstandige individue en onafhanklike kontrakteurs kan egter gesondheidsversekering en ander voordele vir u koop deur die Wet op bekostigbare gesondheidsorg (Obamacare) of deur organisasies soos die Kamer van Koophandel of ander groepe wat voordele vir selfstandige werknemers bied en klein besigheid.
As u selfstandige inkomste het, kan u 'n aftrekking neem vir gesondheidsversekeringsuitgawes wat vir u, u gade en u afhanklikes aangegaan is. Ander selfstandige belastingaftrekkings sluit in huiskantoorkoste, internet-, telefoon- en faksuitgawes, etes, sakereise en motoruitgawes, rente op besigheidsleninge, opvoeding, IRA-bydraes, en selfs 'n paar vermaak.
Voor- en nadele van self-indiensneming
Alhoewel daar baie positiewe is om selfstandig te wees, soos om jou eie ure (voltyds of deeltyds) te kies, jou pendel te verkort of heeltemal te vermy, met die fokus op loopbaandoelwitte wat die meeste vir jou saak maak, die vermoë om afstand te doen en belastingaftrekkings, Een van die afvallings is dat voordele wat gewoonlik in werkgeld ingesluit word, vir buite-sak betaal moet word.
Verder is selfstandige werkers verantwoordelik vir beide verliese en winste. Daar is geen betaalde vakansiedae of siekvergoeding nie, en die verdiensteskedule kan op kort termyn minder wees as u begin. Met geen baas of toesighouer om jou te bestuur nie, neem dit groot klem en motivering om selfstandig te wees. In baie gevalle is ure lank en werk alleen kan alleen wees.
Gesondheidsversekering moet deur die individu gekontrakteer word, daar is geen betaalde vakansies of siekdae nie, en daar moet beplan word vir aftrede.
Selfstandig word
Vir diegene wat belangstel om selfstandige te maak, het Small Business: Kanada-ekspert Susan Ward goeie raad oor die oorgang van 'n werknemer as selfstandige.
Selfsienswenk
Wat om te doen wanneer 'n kliënt jou soos 'n werknemer behandel