Moet jy werk soek terwyl jy werkloosheid versamel?
Terwyl die reëls vir die soek na werk wissel van staat tot staat, moet werklose werkers wat voordele insamel , soek na 'n werk.
Werklose werkers word gereeld verplig om op hul werksoek na hul staatswerkloosheidsdepartement te rapporteer. Daarbenewens kan dit van hulle vereis word om 'n werksoeklêer op versoek aan die werkloosheidskantoor te verskaf.
Werkloosheidsvereistes vir werk soek wissel na gelang van regulasies in die staat waaruit u voordele invorder, asook die tipe voordele wat u versamel.
Werkloosheid 'Beskikbaar vir werk'-vereistes
Werkers wat werkloos is, moet beskikbaar wees vir geskikte werk en aktief op soek na geskikte werk. Op die minimum sluit dit in dat jy gereed is om werk onmiddellik te aanvaar as jy 'n werk aanbied. U moet ook gewillig wees om werk te aanvaar vir alle skofte en dae wat normaal is vir u beroep. U moet die loon aanvaar wat die meeste werkgewers in u area betaal vir u beroep vir iemand met u kwalifikasies en ondervinding, en u moet bereid wees om 'n redelike afstand na werk te bewerkstellig.
Die reis na werk vereiste beskou as redelik kan soveel as 'n uur tot 'n uur en 'n half elke manier wees.
Die vereistes wissel afhangende van hoe lank jy werkloos was en as jy uitgebreide voordele versamel. In sommige gevalle mag u verwag word om enige werk wat u in staat is om te presteer, te aanvaar, nie net 'n soortgelyke werk in die veld waaruit u gelê is nie.
Werkloosheid werk soek vereistes
Terwyl die reëls en vereistes verskil per staat, verwag baie state dat werklose werkers moet registreer, 'n lopende logboek van hul werksoeke hou en op 'n gereelde basis daaroor verslag doen.
Dit kan wissel van weeklikse voorleggings tot maandelikse rekeninge.
In Washington staat byvoorbeeld werkloos werkers verplig om elke week 'n werksoeklys te hou, wat hulle aanspraak maak op werkloosheidsvoordele. Daar moet elke week 'n gesamentlike totaal van drie werkgewerkontakte of goedgekeurde werksoekaktiwiteite wees. Die log moet die maatskappy se inligting bevat, hoe die kontak gemaak is (in persoon, telefoon, aanlyn, e-pos, faks), kontaknaam of bevestiging van aansoek, en die tipe kontak.
New York, as 'n ander voorbeeld, vereis werklose werkers om elke week by verskeie voornemende werkgewers aansoek te doen of te kontak. U moet ook 'n rekord hou van u werksoek wat die werkgewer se naam, adres en telefoonnommer, datum van kontak, 'n kontakmetode, pos waarvoor aansoek gedoen is, of 'n aansoek aanvaar is en die uitslag van die kontak, insluit.
Verslagdoening Vereistes
Vir werkloosheid werk soek en verslagdoening vereistes in jou staat, kyk met jou staat werkloosheid kantoor webwerf. Wat ook al die vereistes van die staat is, moet u 'n persoonlike rekening van u werksoekaktiwiteite hou om u te help om u aansoeke te monitor en korrespondensie op te volg.
Werkloosheid Werkvereistes vir Uniewerkers
In die meeste gevalle hoef jy nie persoonlik werk te soek as jy aan 'n vakbond behoort wat jou nie toelaat om werk op jou eie in jou beroep te soek nie. U moet egter goed met die vakbond en op die vakbondverwysingslys vir werk wees. Maak seker dat jy jou vakbond in kennis stel as jy jou werk verloor, en laat hulle weet jy soek 'n nuwe posisie.
Werkloosheidstips
As jy werkloos is, onthou om so gou as moontlik werkloosheidsvoordele in te dien , aangesien vertraging vertraging in die ontvangs van hulp sal veroorsaak. Gaan jou webwerf se webwerf na vir die spesifieke reëls oor voordele en vereistes, en moenie huiwer om die kantoor te bel of te besoek indien u enige vrae het of enige verduideliking benodig oor enige van die prosedures nie. Jou staatsdepartement van arbeid is daar om jou te help om finansiële hulp te kry as jy werkloos is, maar ook belangrik om jou te help om 'n nuwe werk te kry en terug te gaan werk.