Beleid wat Nepotisme in die regering beperk

Nepotisme impliseer favoritisme in die werkplek

Nepotisme is iets van 'n buzzword en dit word algemeen gesien in 'n negatiewe lig, veral in die regering. Merriam-Webster definieer die term as " favoritisme gebaseer op verwantskap." Die meeste organisasies vermy nepotisme omdat dit as onbillik gesien word, en dit hou meer sinistere konsepte soos cronyisme en die buitensporige stelsel in gedagte.

Baie maatskappye verbied nepotisme, maar dit bly opvallend in besigheid, sport en vermaak.

Donald Trump se kinders is uitvoerende vise-presidente van sy maatskappye. Die eienaars van die nasionale sokkerliga Jerry Jones en Robert Kraft het ook hul kinders in uitvoerende posisies met hul onderskeie franchises geplaas. Die kinders van Hollywood-produsente en A-lys-akteurs word dikwels in rolle gegooi op grond van hul familieverbindings.

Ontelbare wette en beleide verbied nepotisme onder bepaalde omstandighede in die openbare sektor. Die verbodsbepalings handel meestal op die gebied van menslike hulpbronne en verkryging. Dit is gebiede met 'n knoppie as gevolg van die geld wat betrokke is by die verhuring van personeel en die toekenning van regeringskontrakte.

Nepotisme werk nie net saam nie

Die sleutelwoord in Merriam-Webster se definisie is "favoritisme." Dit is beslis nie ongewoon dat familielede vir dieselfde maatskappy werk nie, en op sigself hoef dit nie 'n negatiewe ding te wees nie. Die Amerikaanse sensus het in 2015 gevind dat byna een uit elke vier Amerikaanse mans 30 jaar of ouer op een of ander tyd gelyktydig met hul vaders gewerk het as hul vaders gedurende hul tienerjare aktief was in hul lewens.

Die statistiek daal tot 13 persent vir vroue. Die getalle is aansienlik hoër in Kanada. Uiteindelik is dit die terme van die werkplekverhouding wat die toon stel vir aanklagte van nepotisme.

Algemene Nepotisme Reëls

Nepotisme kan ietwat moeilik wees om te vermy in klein plaaslike regerings gegewe die klein aansoeker swembad en die waarskynlikheid dat daar min ander werkgewers in die omgewing.

In mediumgrootte en groot regerings is nepotismebeleid geneig om geneset te word rondom verslaggewingstrukture. Gesinslede mag nie verbied word om binne die organisasie te werk nie, maar daar kan verbied word op enkele aksies, soos om 'n familielid te huur of te dien op 'n onderhoudspaneel waar 'n familielid 'n aansoeker is. Direkte toesig oor 'n familielid is tipies teen die reëls, soos in dieselfde lyn van toesig as 'n familielid werk

Nepotisme-reëls vereis dikwels dat werkversoekers en potensiële kontrakteurs hul verhoudings met enige werknemers aan die voorkant openbaar.

Familielede van verkose amptenare, aangestelde beamptes en hoofbestuurders word dikwels verbied om binne die organisasies wat hul familielede lei, te werk. Dit gebeur omdat daardie individue bo-aan die organisasie is, sodat alle werknemers in hul toesiglyn val. Daarbenewens kan die blote voorkoms van onbehoorlikheid onder diegene in hoë vlakke van gesag kos politici verkies.

Nepotisme in die Amerikaanse geskiedenis

Ongeveer 40 van president Ulysses S. Grant se familielede en familieverbindings het voordeel getrek uit sy presidentskap. Lawrence Salinger noem in die Ensiklopedie van Witteband en Korporatiewe Misdaad gevalle van Grant en mev. Grant se familielede word as openbare amp aangestel.

Daarbenewens het Robert F. Kennedy gedien as die Amerikaanse prokureur-generaal onder sy broer, president John F. Kennedy.