Die emosionele uitval kan tyd neem om te verwerk, maar jou eerste prioriteit, as 'n nuwe werklose persoon, is om 'n plan te maak om finansieel te oorleef totdat jy jou volgende posisie verseker.
Dit beteken onder andere om vas te stel of u in aanmerking kom vir werkloosheidsversekering .
Hoe lank moet jy werkloosheid in te samel
Elke staat het sy eie reëls oor werkloosheid, insluitende hoe lank jy werkloosheidsvergoeding kan ontvang en hoeveel geld jy sal kry. Oor die algemeen moet jy egter vir werkloosheid in aanmerking kom:
- Om jou werk te verloor deur geen eie skuld nie. Dit beteken gewoonlik dat jy nie in aanmerking kom as jy ontslaan of opgehou word nie - maar nie altyd nie. Byvoorbeeld, soms word werkers afgedank omdat hulle nie goed gepas is nie, nie omdat hulle vir oorsaak beëindig is nie . As dit vir jou die geval is, kan jy nog steeds in aanmerking kom vir werkloosheid. Dieselfde geld vir sommige werkers wat ophou om redes wat dit onmoontlik maak om nie op te hou nie , soos onveilige werksomstandighede of gebrek aan betaling. (Let daarop dat baie goeie redes vir die ophou, soos om 'n soort slegte baas te hê, om jou werk te haat en / of op die werk verveeld te wees, nie hier as goeie rede kwalifiseer nie.)
- Om in diens te wees vir die minimum hoeveelheid tyd wat u staat benodig, en gewerk het die vereiste aantal ure per week en / of die minimum vereiste vergoeding verdien.
Staatsreëls vir werkloosheidsvermoë
Die laaste punt is waar dit moeilik raak omdat elke staat sy eie reëls vir werkloosheidskriteria bepaal.
Byvoorbeeld, dit is Alabama se reëls vir werkloosheidskriteria, teen die einde van 2015:
U moet minstens twee kwartale van u kwalifiserende tydperk (basisperiode) hê. Die basisperiode is die eerste vier kwartale (12 maande) van die laaste vyf voltooide kwartale vanaf die datum waarop u eis ingedien word. Byvoorbeeld, as u eis effektief op 5 Oktober 2002 ingedien is, sal u basisperiode die 12 maande periode begin 1 Julie 2001 en eindig 30 Junie 2002. Die totale van u basisperiode verdienste moet een en een half keer gelyk wees aan of oorskry jou hoogste kwartaal verdienste. Die gemiddelde van jou twee hoogste kwartale moet gelyk wees aan of hoër wees as $ 1157.01.
Die meeste ander state het soortgelyke formules om die geskiktheid te bepaal. Om uit te vind wat jou staat benodig, kontak jou staatswerkloosheidskantoor .
Moenie aanvaar dat u nie in aanmerking kom vir voordele nie
Die goeie nuus is dat die vereistes oor die algemeen nie ingestel word om mense wat 'n maatskappy by 'n maatskappy aangesluit het kort voor 'n massa ontslag of hul werk te verloor nie omdat dit 'n slegte pas was. In baie lande, as jy in die laaste jaar op een of ander stadium gewerk het, oor die vereiste aantal kwartale, sal jy in aanmerking kom vir werkloosheidsbystand.
Moenie so aanvaar nie, omdat jy skaars tyd gehad het om jou kantoorstoel op te warm en uit te vind waar die koffie gemaak is, dat jy outomaties uitgesluit word van hulp.
Trouens, dit is 'n goeie wegneem vir alle dinge wat verband hou met werkloosheid: dit maak nooit seer om te probeer werkloosheidsvergoeding.
Jy sal dalk verbaas wees om te ontdek dat jy kwalifiseer. Verder, terwyl die Werkloosheidskantoor 'n reputasie het vir 'n tipies gesigtelose regeringskantoor, is daar (ten minste sommige) mense daar wat wil help.
Die bottom line is dat wanneer jy werkloos is, jy dit aan jouself verskuldig is om elke avenue te verken om jouself 'n mate van finansiële sekuriteit te gee terwyl jy jou volgende skuif maak. Jy sal meer veilig voel as jy minder bekommerd is oor geld, en dit is makliker om goeie loopbaanbesluite te neem wanneer jy nie besig is om jou rekeninge te betaal nie.