Werkplekvaardighede Besigheidsbestuurders benodig

Geen saak waarvoor jy werk nie, hierdie vaardighede is sleutel

Om as 'n sakebestuurder op te tree, is 'n uitdagende en moeilike loopbaan. Dit is 'n rol met ongelooflike verantwoordelikheid, van die bereiking van doelwitte in terme van verkope om kantoorproduktiwiteit te bestuur. Alhoewel u spesifieke pligte van maatskappy tot maatskappy kan wissel, is alle besigheidsbestuurders verplig om hul departemente te laat vorder en te werk met piekdoeltreffendheid. Om as sakebestuurder te slaag, moet jy die volgende vaardighede hê:

motivering

Om doeltreffend te wees, moet jy mense kan lei en bestuur om hul beste werk te lewer. Jy kan dit nie sonder 'n professionele teenwoordigheid en charisma doen nie. Jy moet die respek en vertroue van jou werknemers verdien sodat hulle bereid is om bo en behalwe vir jou te gaan en die maatskappy te help om sy doelwitte te bereik.

Beplanning & Organisasie

As 'n besigheidsbestuurder sal jy gewoonlik riglyne van senior bestuurders ontvang , met die doelwitte of verdien minimums wat jy moet ontmoet. Dit is jou taak om uit te vind hoe om hierdie doelwitte moontlik te maak, van die beplanning van nuwe besigheidsaanwysings en die identifisering van maniere om werk te stroomlyn om tyd en geld te bespaar.

kommunikasie

Om effektief te werk met jou span, moet jy 'n top-notch kommunikator wees. Jy benodig uitstekende verbale vaardighede om jou verwagtinge en terugvoer oor te dra, maar jy moet ook aandagtig luister om areas van swakheid of probleme op te spoor.

Daarbenewens moet jy 'n sterk uitvoerende teenwoordigheid hê, sodat jy jouself as gereed en professioneel kan aanbied wanneer jy met sakeleiers en gemeenskapsamptenare vergader.

Besluitneming

As sakebestuurder het jy nie die luuksheid van iemand anders wat sleutelbesluite neem nie; daardie verantwoordelikheid val vir jou.

U sal elke dag besluite neem, sommige minderjariges en sommige uiters impakvolle. Jy moet voorbereid en doeltreffend wees om 'n situasie te evalueer, jou opsies te identifiseer en 'n kursus van aksie te kies wat die beste werk vir jou besigheid. Hierdie besluite kan moeilik wees; hulle kan betrek of iemand 'n hele span moet ontslaan of nie. Jy moet gereed wees om die moeilike keuses te maak vir die goeie van die besigheid.

tegnologie

As 'n besigheidsbestuurder moet jy alreeds met beide werknemers en bestuurders dopgehou word, sodat jy vaardig moet wees met slimfoonprogramme, virtuele vergadering sagteware en ander programme. Projekbestuursprogrammatuur sal ook nodig wees om tred te hou met die vordering en werknemer se verantwoordelikhede.

As jy graag besluite neem en as leier optree, dan kan 'n loopbaan as sakebestuurder vir jou wees. Dit vereis 'n wye reeks vaardighede, van troos met tegnologie om doeltreffend te kommunikeer. Behalwe hierdie vaardighede, moet jy dikgeel wees, moed en bereid wees om risiko's te neem as dit 'n goeie opbrengs vir die besigheid beteken. Dit is 'n opwindende loopbaan wat nie saai word nie en elke dag is anders as die een voor.