direkteure
'N Direkteur is 'n senior bestuursposisie wat verantwoordelik is vir die strategiese en taktiese bestuur van 'n beduidende deel van die maatskappy.
Direkteure bestuur tipies 'n paar ondergeskikte bestuurders. Binne hulle verantwoordelikheidsgebied het hulle oor die algemeen wye breedtegraad en word verwag om breë doelwitte te bereik.
Normaalweg het hulle P & L verantwoordelikheid en het hulle hul eie gesag binne hul begroting.
Sommige groter organisasies kan 'n mede-direkteur of assistent-direkteur werk hê. Die individue in sulke posisies help gewoonlik 'n ander direkteur wat hul gebied bestuur. Die titel kan egter ook gebruik word vir iemand met direkteurvlak verantwoordelikheid, maar vir 'n klein deel van die organisasie of iemand wie se gebrek aan senioriteit in die maatskappy nie die hoër titel regverdig nie.
Die Senior Direkteur titel kan toegeken word aan 'n individu wat verantwoordelik is vir 'n groter deel van die organisasie. Dit kan ook toegewys word aan iemand wat langer op die werk was.
Baie groot organisasies gebruik ook die besturende direkteurstitel. Dit is 'n individu wat 'n wesenlike deel van die organisasie bestuur. Hierdie persoon bestuur 'n groep ander bestuurders en / of direkteure. Die besturende direkteur kan verantwoordelik wees vir die bestuur van 'n hele streek, 'n funksie oor alle streke, of 'n spesifieke besigheidseenheid.
In 'n paar organisasies, soos raadgewende maatskappye waar die direkteurstitel deur alle bestuursvlakke gebruik word, het die besturende direkteur dieselfde rol as die maatskappy president.
Visepresident
'N Ondervoorsitter is gewoonlik die tweede hoogste bestuursvlak. Hy of sy rapporteer aan die president of 'n ander top uitvoerende beampte.
Die vise-president kan verantwoordelikheid vir spesifieke funksionele gebiede toegewys word of toegewys word om die president op alle gebiede te help
Sommige groter organisasies kan verskeie vise-presidente hê , soos hieronder beskryf, en sommige baie groot organisasies mag 'n vlak van bestuurders bo die vise-presidentvlak hê. Dit word na verwys as "C" -vlak posisies.
Sommige organisasies kan assosieer ondervoorsitters of assistent-vise-presidentstitels . Die individue in hierdie poste help gewoonlik 'n ander vise-president. Die titel kan egter ook vir 'n meer junior individu gebruik word.
Senior adjunk-hoof
Die Senior Vice President titel kan toegeken word aan 'n individu wat verantwoordelik is vir 'n groter deel van die organisasie. Dit word egter algemeen vir individue op hierdie bestuursvlak om titels soos die Vise-President, Afdeling Vise-President, Area of Streek Vise-President of Uitvoerende Vise-President te hê wat die individu se verantwoordelikheidsgebied aandui.
"C" Vlak
In die grootste organisasies, of diegene wat kies om dit te kopieer, is daar 'n bestuursvlak van die sogenaamde "C" -vlakbestuurders. Dit sluit in COO, CFO, CTO, en baie nuwer variasies. Die aanvanklike "C" in elk van hierdie titels staan vir "hoof" en dit is waar die "C" -vlak sy naam kry.
Die COO is die Hoof Bedryfsbeampte, die hoof finansiële beampte is die hoof finansiële beampte, en CTO is die hoof-tegnologie beampte. Ander titels op hierdie bestuursvlak kan hoofbemarkingsbeampte, hoofinligtingsbeampte , hoofverkoopsbeampte, hoofkliëntebeampte, ens. Insluit. Tegnies is die hoof uitvoerende beampte deel van hierdie groep, maar word afsonderlik hieronder bespreek.
Die individu in 'n "C" -vlak werk is die hoogste uitvoerende hoof in daardie maatskappy in daardie funksionele gebied. Al die ander uitvoerende beamptes in daardie funksionele gebied rapporteer aan die "C" -vlak uitvoerende hoof. Byvoorbeeld, al die plaaslike vise-presidente van verkope sal aan die CSO, hoofverkoopsbeampte, rapporteer. Die vise-presidente van finansies, tesourie en die beleggerverhoudinge rapporteer aan die finansiële hoof.
Wanneer kleiner maatskappye "C" -vlaktitels kopieer, is dit meer vir prestige as buite funksionele noodsaaklikheid.
In sulke gevalle is dit algemeen dat mense met laer vlak bestuurstitels verslag doen aan 'n "C" -vlakbestuurder. Byvoorbeeld, 'n CFO se direkte verslae in 'n klein maatskappy kan die rekeningkundige bestuurder en die betaalstaat toesighouer insluit.
hoof uitvoerende beampte
Die topbestuurder in 'n organisasie kan baie titels hê. Soms is dit 'n eienaar, stigter of bestuurder. Dit kan ook vennoot of president bestuur. In die grootste organisasies, en meer dikwels in kleiner, word die titel van president vervang deur hoof uitvoerende beampte . Dit is die persoon met algemene verantwoordelikheid vir die hele organisasie. Die hoof uitvoerende beampte het volle P & L verantwoordelikheid en is die uiteindelike huurowerheid. Verslagdoening aan die Direksie het die uitvoerende hoof die volle diskresie in daaglikse bedrywighede om die doelwitte van die direksie te bereik.
Bottom Line
Daar is baie titels vir individue in senior bestuursposte. As jou loopbaandoel is om een van hierdie titels te verdien, onthou dat hulle makliker is om te verloor as wat hulle bereik. Om 'n senior bestuurstitel te behou , moet u resultate lewer.