Wees produktief, het werkstevredenheid en kom saam met jou baas en kollegas
Hier is hulle raad:
1. Neem Kritiek Wel:
Jou baas se terugvoer is waardevol . Hy kritiseer nie noodwendig jou prestasie nie, want hy hou nie van jou nie. Hy kan probeer om jou te help slaag.
2. Moenie skinder nie:
Moenie by die skindermolen bydra nie en bly neutraal as jou kollega jou daardeur probeer trek of praat agter 'n ander kollega se rug.
3. Wees 'n probleemoplosser, nie 'n klaer nie:
As jy 'n klag oor iets het, het jy altyd idees oor hoe om dit beter te maak. As jy negatiwiteit in positiewe aksie verander , sal jy professioneel klink in plaas van whiny.
4. Wees betroubaar:
Gaan altyd aan die werk wanneer jy daar sal wees. Skakel slegs uit as jy werklik siek is.
5. Wees gewillig om te gaan werk as u baas vra:
As jou baas jou vra om in die werk te kom wanneer jy nie geskeduleer is nie, wees bereid om alles te doen om te gaan. Jy moet ook opgewek wees (of voorgee om te wees).
6. Laat ekstra tyd toe vir alles:
Bou altyd 'n buffer in pendel tyd, sowel as jou tydlyn vir die werk aan 'n projek.
7. Wees voorbereid om nie alles te weet nie:
Jy sal beslis nie alles weet wanneer jy eers begin nie, en jy sal nog meer leer om te leer, selfs soos jy in jou loopbaan beweeg.
8. Plaas jou selfoon weg terwyl jy by die werk is:
Tekste en kennisgewings wat op jou selfoon verskyn, kan 'n groot afleiding wees as jy werk.
Gaan net jou foon tydens pouses.
9. Kleredrag vir 'n beter werk:
Dressing vir die posisie wat jy wil, laat jou werkgewer jou in daardie pos visualiseer.
10. Vra vir hulp en bied dit ook aan:
Niemand, maak nie saak hoe talentvol, kan dit alles alleen doen nie. As jy hulp verlang, moenie bang wees om dit te vra nie. Besef ander kan dit ook benodig, maar mag huiwer om te vra, so bied 'n hand wanneer jy kan.
11. Doen altyd jou beste:
Wanneer jou baas 'n taak toeken, voer dit na die beste van jou vermoë.
12. Wees vriendelik:
Daar is niks te vinde deur nie lekker te wees vir ander nie. As jy vriendelik is , sal dit ander gelukkig maak, en hulle sal goeie wil hê teenoor jou. Wees veral lief vir diegene wat die mees miserabele lyk. Hulle mag dit regtig nodig hê en dit kan hulle positief beïnvloed.
13. Doen meer as wat nodig is .... en doen dit met 'n glimlag en 'n positiewe houding:
Terwyl meer doen as wat jou baas of kliënte verwag, kry jy erkenning, belangriker nog, sal dit jou ervaring en persoonlike bevrediging gee.
14. Sê nooit: "Dit is nie my werk nie":
Wees gereed om in te blaai wanneer jy nodig het. Dit kan behels om iets te doen wat nie in u posbeskrywing is nie, maar u sal aantoon dat u buigsaam is.
15. Kyk na probleme as geleenthede, nie uitdagings nie:
Wanneer probleme opduik, gee dit aan hulle die geleentheid om jou sterk punte te wys en jou vaardighede te versterk.
16. Hou persoonlike probleme uit die werkplek:
Pasop om breedvoerig oor jou persoonlike probleme te praat . Wat jy vir jou kollegas sê, kan hulle persepsie beïnvloed - en jou baas - oor jou vermoë om jou werk te doen en dit kan jou die onderwerp maak van skinderwerk op die werkplek .
17. Vra Vrae:
As jy nie verstaan hoe om iets te doen nie, of hoe iets werk, kry jy verduideliking. Jy mag dwaas voel om te vra wat jy 'n dom vraag beskou, maar dit is baie beter as om 'n vermybare fout te maak.
18. Werk altyd jou werk voor:
Dit kan dalk 'n bietjie langer neem om oor jou werk te kyk, maar dit is baie beter om jou foute te vang voordat iemand anders doen.
19. Moenie vergeet dat werk werk is nie:
Alhoewel dit belangrik is om te hou wat jy doen, sal jy baie teleurgesteld wees as jy verwag dat jou werk altyd pret en speletjies moet wees.
Daar is dinge wat jy sal moet doen wat nie glans sal wees nie, maar soos hulle sê, "dis hoekom hulle jou die groot geld betaal."
20. Maak seker dat jy die maatskappy se beleid verstaan:
As jy nie weet wat hulle is nie, kry die feite van iemand wie se werk dit is om hulle te ken, byvoorbeeld die departement van menslike hulpbronne. As jy eerder 'n kollega vra, kan hy of sy jou die verkeerde antwoord gee, en jy sal die gevolge dra.
21. Moenie bang wees om te sê: "Ek weet nie" nie:
As iemand jou 'n vraag vra en jy werklik nie die antwoord ken nie, eerder as om verkeerde inligting uit te gee, wees eerlik. Sê jy is nie seker nie, maar jy sal uitvind. Doen dit dan.
22. Georganiseer word :
Dit is onmoontlik om goeie werk te doen as jy ongeorganiseerd is.
23. Berei voor vir jou dag:
Kom vroeg by die werk en maak gereed vir die dag deur te verwag wat jy sal moet doen terwyl jy daar is. Moenie versteur word deur laaste minuut veranderinge nie. U moet dalk u planne verander.
24. Moet nooit 'n ondergeskikte of kollega vra om iets te doen wat jy nie sou doen nie:
Delegeer take as jy die gesag het om dit te doen, maar moenie verwag dat iemand jou vuil werk vir jou moet doen nie.
25. Smile, en wanneer dinge op hul ergste is, glimlag meer:
Glimlag maak jou beter en dit laat ander beter voel. Natuurlik, moenie glimlag as dit onvanpas is om dit te doen nie, byvoorbeeld wanneer iets tragies gebeur.
26. Luister om te verstaan, nie te reageer nie:
As iemand praat, luister aandagtig . Moenie dink oor hoe jy gaan reageer nie, maar probeer om te absorbeer wat die persoon jou vertel. U kan later vrae stel.
27. Stop Uitstel :
Om jou werk te doen, selfs 'n projek wat jy vrees, sal dit nie laat weggaan nie. Jy kan net so goed daarmee saamkom.