Angstig wag vir 'n werkaanbod

Hoe om kalm te bly totdat jy uitvind as jy gehuur word

Wanneer jy 'n werksonderhoud verlaat, weet jy gewoonlik nie altyd hoe dit gegaan het nie. Soms is jy vol vertroue dat jy goed gedoen het, maar ander kere is jy goed bewus daarvan dat jou prestasie beter kon wees. Totdat die werkgewer met 'n werkaanbod of verwerping teruggekeer word, sal jy nie seker weet nie. Tot dan sal jy in limbo wees en wonder of jy sal moet soek vir werk of gereed wees om 'n nuwe werk te begin.

Wat kan jy doen terwyl jy angstig wag vir 'n werkaanbod?

  1. As jy tans in diens is , doen niks wat jou baas kan waarsku nie, jy kan binnekort vertrek. Totdat jy 'n aanbod van 'n ander werkgewer aanvaar, moet jy nie daarop let dat jy jou werk sal beëindig nie . Gaan werk elke dag en doen jou werk goed. Neem nuwe projekte aan. U kan dit altyd na 'n kollega oorplaas as u vertrek. Alhoewel jy seker kan wees dat jy enige dag 'n aanbod gaan kry, kan jy nie heeltemal seker wees voordat jy een in die hand het nie. Tensy u bankrekening dit kan hanteer, is dit verstandig om daardie loonrekeninge in te voer terwyl u na 'n nuwe werk soek.
  2. Berei voor om op 'n werkaanbod te reageer as jy een kry. Onmiddellik na die onderhoud kan jy seker wees dat jy sal aanvaar, maar om probleme later te voorkom, maak seker dat jy 'n aanbod noukeurig oorweeg . As jy nie weet hoe om dit te doen nie, leer watter stappe jy moet doen om salaris te onderhandel . Vind uit wat die tipiese salarisse in jou veld is. Maak seker dat jy jou vlak van ondervinding en onderwys, sowel as jou geografiese gebied, oorweeg.
  1. Doen nog meer navorsing oor die werkgewer . Hopelik het jy voor die onderhoud oor die organisasie geleer, maar jy kan altyd meer inligting kry. Hou op met die nuutste nuus oor die maatskappy en die bedryf in die algemeen. Hierdie inligting sal u help om te besluit of u die werk moet neem as u 'n aanbod kry. Jy kan selfs iets leer wat jou gedagtes oor die organisasie sal verander en die aanbod in plaas daarvan afskakel.
  1. Kontak die voornemende werkgewer een week na jou onderhoud, tensy die onderhoudvoerder jou vertel het wanneer 'n verhuringsbesluit aangekondig sal word. In so 'n geval moet u nie later as 'n week na daardie datum in aanraking kom nie. Kontak hulle met behulp van die metode waardeur u voor die onderhoud gekommunikeer het. Moenie meerdere pogings doen om jou kontakpersoon te e-pos of skakel nie. Een keer is genoeg.
  2. Gaan voort met jou werksoekveldtog totdat jy 'n aanbod kry. As jy nie hierdie werk kry nie, sal jy uiteindelik 'n ander kry, maar nie as jy jou soektog onderbreek elke keer as jy 'n belowende onderhoud het nie. Wanneer jy ophou werk soek, loop jy die kans om momentum te verloor. Indien u ander onderhoude opgestel het, moenie hulle uitstel nie. Gaan voort om te netwerk.
  3. Probeer om jou angs in toom te hou. Dit is moeilik om kalm te bly terwyl dit voel asof jou loopbaan in limbo is, maar probeer om dit in elk geval te doen. Een manier om dit te doen, is om tred te hou. Hoe meer jy moet doen, hoe minder sal jy kan dink of jy 'n werkaanbod het of al dan nie. Fokus op jou huidige werk of jou soektog na 'n nuwe een sal vir die grootste deel jou besig hou.
  4. Terwyl jy besig is, sal jou gedagtes afwagtend wees vir 'n werkaanbod, jy moet ook tyd neem om te ontspan . As jy werk, probeer om nie elke nag laat te bly nie. As jy werk soek, doen dit nie 24/7 nie. Of jy ontspan deur te oefen, na 'n fliek te gaan, 'n boek te lees of om jou gunsteling televisieprogram te kyk, vind tyd daarvoor.
  1. As jy werkloos is, maak seker dat jy elke dag uit die huis kom. Wees geneig om jou werksoektog uit die biblioteek of 'n koffiewinkel met gratis wifi. Gaan stap en bring nie jou foon saam nie. As die voornemende werkgewer probeer bel, sal hulle 'n stempos verlaat. Kontroleer jou boodskappe voor die einde van die werksdag sodat jy nie oornag moet wag voordat jy dit kan teruggee nie.