Bloedalkoholtoetse toon ook huidige vlakke van inkorting of dronkenskap, maar nie na gebruik nie. Dit is in teenstelling met toetse vir onwettige dwelms wat voorheen gebruik toon.
Hoe Asem Alkohol Toetse Werk
Die persoon wat vir alkohol gebruik word, blaas in 'n asemhalings toestel, en die resultate word as 'n nommer gegee. Die getal, bekend as die bloedalkohol konsentrasie (BAC), toon die vlak van alkohol in die persoon se bloed op die tydstip waarop die toets geneem is. Dit meet nie die vorige gebruik van alkohol nie.
Wanneer Werkgewers Gebruik asem of Bloed Alkohol Toetse
Die meeste maatskappye wat alkohol toetse op werknemers uitvoer, maak dit duidelik wanneer hulle aanstel dat dit hul praktyk is - hul alkohol- en dwelm-toetsbeleid word tipies in hul werknemerhandboeke ingesluit. Weiering van werknemers om aan alkoholtoetse voor te lê, kan redes vir ontslag wees. Werkgewers gebruik gewoonlik alkoholtoetse onder spesifieke omstandighede:
- Die werkgewer kan 'n beleid hê wat toets wanneer daar redelike vermoede is, ook bekend as moontlike oorsaak of gevolglike toetsing, en daar is gedokumenteerde tekens van moontlike alkohol- of dwelmgebruik deur 'n werknemer.
- Nog 'n scenario waar alkohol toetse uitgevoer kan word, is na-ongelukstoetsing, wanneer daar vermoed word dat alkohol of dwelmgebruik 'n beseringsskade of persoonlike beseringsongeluk in die werkplek veroorsaak het.
- Willekeurige toetsing kan op 'n onaangekondigde, ongeskeduleerde basis uitgevoer word op werknemers wat willekeurig van 'n toetspoel gekies word.
- Daar is verpligte alkoholtoetse vir werknemers in sommige nywerhede wat deur die Amerikaanse Departement van Vervoer gereguleer word en die Amerikaanse Departement van Verdediging.
US DOT Vereiste Alkohol Toets
Verpligte alkohol- en dwelmtoetse word deur die Amerikaanse Departement van Vervoer vereis vir sommige beroepe en nywerhede.
Hierdie verpligte toets sluit in vragmotor-, lugvaart-, maritieme-, pyplyn-, spoorweg- en transito-werknemers in veiligheidsgevoelige beroepe. 'N Veiligheidsgevoelige werknemer in die vervoerbedryf is 'n individu wat 'n veilige werk- en vervoeromgewing bied vir medewerkers en reisigers.
Die wettige beperking vir die feit dat dit as alkohol onder druk beskou word as alkohol, is .08. Die bloedalkoholkonsentrasie wat as gestremd beskou word, is egter 'n laer getal as die standaard ry BAC.
Die Verenigde State se departement van vervoer regulasies mandaat dat 'n .04 'n positiewe alkohol toets vereis verwydering van 'n werknemer van bestuur of ander veiligheid sensitiewe take. 'N .02-resultaat, onder DOT-regulasies, kan die opheffing van take vir 'n sekere tydperk vereis.
Daarbenewens is daar ander regulasies vir die gebruik van alkohol vir veiligheidsgevoelige werknemers:
- Werknemers mag nie alkohol of enige onwettige dwelm gebruik of in besit neem terwyl hulle toegewys is om veiligheids-sensitiewe funksies uit te voer of terwyl veiligheids-sensitiewe funksies werklik uitgevoer word nie.
- Werknemers moet nie vir diens aanmeld of aan diens bly as hulle onder die invloed of alkohol benadeel word nie.
- Werknemers mag nie binne vier uur (8 uur vir vlugbemanningslede en vlugkundiges) alkohol gebruik van verslae vir diens of na ontvangs van kennisgewing om te rapporteer nie.
Pre-Employment Alkohol Screening
Die Verenigde State se Departement van Vervoer spesifiseer wanneer aansoekers vir alkohol getoets kan word as deel van voorafskrywingsondersoeke:
- Die toets moet op alle aansoekers vir 'n posisie uitgevoer word.
- Die toets moet uitgevoer word as 'n aanbod na die aanbod.
Bloed / Asem Alkohol Konsentrasie (BAC) Sakrekenaars
Daar is sakrekenaars beskikbaar om jou beraamde bloed / asemalkohol konsentrasie te bereken gebaseer op die aantal drankies wat jy verbruik het en hoe vinnig jy jou gewig, jou gewig en jou geslag gedrink het.
Oor die algemeen bly 1 ounie alkohol vir 1,5 uur in 'n mens se stelsel.
Regskwessies
Daar is geen federale wette wat alkohol- of dwelmtoetse verbied nie. Sommige individue beperk egter werkgewers van ewekansige dwelmtoetsing van ander werknemers as dié in veiligheids-sensitiewe posisies.
Daarbenewens kan iemand met 'n geskiedenis van alkoholisme beskou word as 'n gekwalifiseerde individu met 'n gestremdheid onder die Amerikaners met Gestremdhede Wet (ADA) en ander federale nie-diskriminasie statute.
Meer inligting oor indiensneming en alkohol toetse : tipes medisyne en alkohol toetse Employment Drug Tests | Wanneer maatskappye toets vir dwelms of alkohol