Hoe om die beste verwysing te kies
Jy het waarskynlik baie mense wat bereid sou wees om as referentie vir jou op te tree en dit is 'n goeie idee om te dink wat die beste sal wees om jou vir hierdie spesifieke posisie te onderskryf .
Professionele verwysings is 'n goeie keuse, hoofsaaklik omdat hulle jou in 'n korporatiewe of werksomgewing gesien het. Hulle kan getuig van jou werksvaardighede, en hoe jy met kollegas en toesighouers kommunikeer. Hulle kan selfs 'n kontak by jou teikenmaatskappy hê.
Natuurlik is daar tye wanneer 'n karakter gebruik word of persoonlike verwysing ook 'n goeie keuse kan wees. As jy nie baie ondervinding in jou gekose veld het nie, of as jou laaste toesighouer nie jou grootste fan was nie, kan jy verwysings van alternatiewe bronne soek. As iemand wat jy persoonlik ken, 'n kontak by jou teikenmaatskappy het, kan dit ook baie nuttig wees.
Vra vir toestemming van die verwysing
Nadat u u lys van die beste moontlike verwysings vir u werksoeke verlaag het, is dit tyd om toestemming te vra om dit as verwysings in te sluit.
Probeer om individue te kies wat kundig kan praat oor die kwalifikasies wat jy besit, wat jou 'n uitstekende werknemer sal maak in die tipe werk wat jy soek.
Wat moet in die e-pos boodskap ingesluit word
Wanneer jy skryf om iemand te vra om 'n aanbeveling te lewer, moet jy seker maak dat jy jou verband verwys, en verduidelik waarom jy voel hulle sal 'n ideale verwysing maak.
Maak seker dat jy jou kontakinligting insluit, sodat hulle maklik kan in verbinding tree as hulle addisionele vrae moet vra.
Met 'n afskrif van u CV en besonderhede oor die tipe werk waarin u belangstel, sal die verwysingsskrywer voorsien van die inligting wat hulle benodig om 'n effektiewe aanbevelingsbrief te skryf. Hoe meer inligting jy kan gee aan die persoon, hoe makliker sal dit wees dat hulle 'n dwingende brief skryf wat jou kwalifikasies onderskryf.
As jy die verwysing op 'n spesifieke datum benodig, noem dit. Gee die persoon wat jy soveel kennisgewing as moontlik vra. Dit kan tydrowend wees om 'n goeie verwysing te skryf en jy wil nie hê dat hulle moet haas om dit reg te kry nie.
Aan die gang kom
Onthou, mense is besig, en die meeste van ons kry elke dag baie e-posse. Maak seker dat die ontvanger weet dit is 'n prioriteit deur die onderwerplyn van u e-pos te gebruik. Plaas jou naam en wat jy vra in die onderwerplyn van die boodskap.
Byvoorbeeld, " Onderwerp: Jeff Doe Verwysingsversoek" sal die leser laat weet wie die boodskap vandaan kom en waaroor dit gaan, wat jou kanse verhoog dat dit betyds oopgemaak en gelees word.
Begin jou versoek met 'n begroeting en die persoon se naam, gevolg deur 'n komma of semikolon.
Op die volgende reël begin die letter van die brief. In die brief van jou brief moet die aard en duur van jou verhouding vermeld word, veral as die kontak nie een is wat jy gereeld in kontak het nie. U moet ook besonderhede verskaf oor u werksoek, soos wat die werk is, waarom u vir hul endossement vra en hoe hierdie werk 'n goeie loopbaanverloop vir u is.
Om af te sluit , noem enige addisionele materiaal wat u aangeheg het, soos u CV en 'n afskrif van die posbeskrywing of pos. Maak seker dat jy hulle bedank vir hul tyd en oorweging.
Jou e-pos sluit moet gevolg word deur jou naam en kontakbesonderhede.
Voorbeeld van 'n epos wat 'n verwysing vir 'n werk aanvra
Onderwerp: Paul Katcher - Verwysingsversoek
Liewe Joan,
Ek is besig om 'n nuwe pos as 'n sagteware-argitek te soek en ek hoop dat jy 'n verwysing vir my sal gee.
Ek het jare lank saam met jou gewerk. Ek glo dat jy potensiële werkgewers kan voorsien van inligting oor my vaardighede wat my kanse om die werk te verbeter, sal verbeter.
Ek het 'n opgedateerde afskrif van my CV ingesluit. Laat my asseblief weet of daar addisionele inligting is wat u namens my moet doen as 'n verwysing.
Baie dankie vir die tyd om my versoek te oorweeg.
groete,
Paul Katcher
555-123-4567
paulk@email.com
Deurvolg
As iemand instem om jou 'n verwysing te gee, maak seker dat jy dadelik 'n dankie stuur. Dit is belangrik om die mense in u netwerk te laat weet dat u hul ondersteuning waardeer en dat u bereid is om te reageer indien u gevra word.