Sure, daar is baie redes waarom jy 'n loopbaan in verkope moet kies, maar in die gees van volledige openbaarmaking is daar redes waarom jy dalk 'n ander loopbaanbaan wil oorweeg.
Verkope is nie vir almal nie, net soos enige ander beroep nie by almal pas nie. Vir diegene wat in verkope kom omdat hulle geen ander keuse kan vind nie, sal u tyd in verkope waarskynlik baie uitdagend wees.
En diegene wat al die positiewe en negatiewe oorwegings van 'n loopbaan in verkope beskou en kies dat verkope eenvoudig nie vir hulle is nie, wag die regte loopbaan iewers op hulle.
01 Kwotas
Kwotas, of meer presies, word 'n kwota toegeken, kan een van die mees stresvolle dele wees om in die verkoopsprofessie te wees. Met goeie verkoopsopleiding en toewyding om u verkoopvaardighede te verbeter, kan u u kwota op 'n konsekwente basis tref. Bestuur se standpunte oor kwotas kan jou werk uitdagend of so moeilik maak dat jy meer stres in jou werk sal ervaar as die opwinding en vervulling van goed in verkope.
02 Bottom of the Pole
Tensy u relevante verkoopservaring, 'n goeie opvoeding of 'n baie klein verkoopsmaatskappy het, Jy moet verwag om jou verkoopsloopbaan onderaan die paal af te begin. Met ander woorde, jy sal waarskynlik begin by 'n intreevlak verkoopposisie, met 'n intreevlak salaris, intreevlak rekening basis en 'n intreevlak bedrag van respek van bestuur en eweknieë.
Vir sommige begin die begin van die onderkant 'n geleentheid om jouself te bewys en die korporatiewe leer te klim. Vir ander, begin aan die onderkant beteken dat jy twee keer so hard as enigiemand anders op die verkoopspan moet werk en waarskynlik baie minder sal verdien as 'n meer gevestigde verteenwoordiger.
Om in 'n intreevlakposisie te wees, beteken ook dat jy minder outonomie en meer mikrobestuur moet verwag.
03 Negatiewe verkope spanne
Terwyl jy in 'n loopbaan op 'n slegte span kan wees, lyk dit of slegte of negatiewe spanne 'n groter invloed op verkoopsberoepe het as op ander professionele persone. Dit kan wees omdat verkoopspersoneel dikwels staatmaak op 'n swaar dosis motivering en inspirasie wat gewoonlik van ander lede van hul span ontvang word. Maar as die span negatief is, sal al wat jy ontvang, redes wees om nie jou absolute beste te doen nie.
As u tydens die onderhoudsproses die geleentheid kry om verskeie van die professionele professionele persone te ontmoet wat op die span is wat u mag aansluit, moet u dit doen. U kan dalk 'n slegte situasie vermy deur bloot 'n slegte verkoopspan te identifiseer.
04 Reis weg van die huis af
Nie alle verkooppunte sluit in reis nie, maar baie wat vereis baie reis. Dit is nie ongewoon om verkoopposisies te vind wat verwag dat 'n verkoopspersoon op die pad is, wat 50 tot 75% van die tyd beteken. As jy kinders by die huis het , is dit aktief in jou gemeenskap, en jy sal die gevolge daarvan moet wees om soveel op die pad te wees.
Om 2, 3 of 4 nagte per week in 'n hotel te spandeer, kan aanvanklik opwindend wees, maar vir baie word dit vinnig 'n emosionele en fisiese drein. En as jy emosioneel gedreineer word, moenie verbaas wees as jou verkoopsresultate begin ly nie.