Gebruik hierdie voorbeeld omslagbrief om u te help om u eie te skryf
Of jy nou 'n e-pos of pos stuur, gebruik besigheidsbriefstyl om die dekbrief te formateer sodat dit professioneel lyk. In 'n aanlyn aansoek , sal jy hierdie brief plak in enige beskikbare spasie wat oop is vir kommentaar en byvoegings.
Wanneer u die brief skryf, maak seker dat u voorblad die sleutelwoorde van die posplasing bevat. In 'n aanlyn aansoek, is dit hoe werkgewers gereeld gekwalifiseerde aansoekers vind.
Daarbenewens het ek die algemene moet-dos en riglyne wat nodig is om 'n effektiewe dekbrief in my steekproef HR-bestuurder se dekbrief te skryf, gedek en hoekom dekbriewe aan werkgewers behoort. Jy sal 'n blik op albei bronne wil hê voordat jy jou eie dekbriewe skryf.
Voorbeeld Dekbrief om aansoek te doen vir 'n HR-generaal se werk
Hier is die voorbeeldbrief om aansoek te doen vir die pos van die HR-generaal.
datum
Naam van Huurbestuurder of MH Personeel
maatskappynaam
Maatskappy Adres
Maatskappy Stad, Staat, Poskode
Geagte Mnr. Of Mev. Huurbestuurder of MH Personeel (Gebruik Van:):
Jou pos vir 'n Menslike Hulpbronne-generaal het my aandag gevang omdat jou sleutelvereistes vir die posisie sterk punte is wat ek persoonlik besit.
Ek het ook hierdie sterk punte in my huidige werk uitgestal. Die bedryf waarin ek tans werk, ingenieurswese, het baie soortgelyke uitdagings as dié wat u beskryf vir u sagtewareontwikkelingsmaatskappy.
My ses jaar in HR as assistent en dan, as 'n generaal, het my toegelaat om beide professioneel te ontwikkel in my HR kennis en ervaring en as 'n werkleier in my maatskappy.
Ek sien uit na 'n ander HR-generaal-posisie om my groei in die veld voort te sit en uiteindelik 'n organisasie as hul HR-bestuurder te dien . Jou posisie blyk hierdie groei toe te laat.
U het aansoekers versoek wat 'n passie vir mense en HR het. Ek demonstreer dit daagliks in my huidige werk. Ek het die verantwoordelikheid vir opleiding en aspekte van organisasie-ontwikkeling, sodat ek my kreatiwiteit en my vermoë om effektiewe programme te bou, kon uitdruk. Terselfdertyd, werk met ons bestuurders, ek het sterk ondervinding in die werwing van werknemers, onderhoudvoering en retensie strategieë .
Jou posplasing vereis ervaring in vergoeding en voordele. In my huidige algemene werk is ek verantwoordelik vir die administrasie van voordele en werk met rekeningkunde op betaalstaat en vergoeding. Ek doen ook baie van die administratiewe werk, want ons is 'n kleiner organisasie sonder HR-assistent.
Ek toon sterk aandag aan detail en 'n vermoë om projekte vorentoe te hou. Ek is verantwoordelik, aanspreeklik, betroubaar en neem eienaarskap van enige area of projek wat deur my werkgewer benodig word.
Een van die dinge wat my opgewonde maak oor jou huidige werksopening, is die potensiaal om op verskeie gebiede te werk waar ek beperkte ondervinding het.
Hierdie gebiede sluit in die ontwikkeling van 'n onboard-program vir werknemers aangesien u vanjaar baie nuwe werknemers gehuur het. My ervaring in die opleiding van werknemers sal hierdie vereiste aanvul.
U pos het ook vaardighede in veranderingsbestuur aangevra aangesien u van plan is om die vaardighede van u werksmag op hierdie gebied te ontwikkel. Aangesien veranderingsbestuur deel vorm van organisasie-ontwikkeling, het ek ervaring, maar nie baie spesifiek in veranderingsbestuur nie. Ek het meer gewerk met algemene bestuursontwikkeling. Ek is baie geïnteresseerd in die uitbreiding van my kennis op hierdie gebied.
My CV bevat besonderhede oor die ervaring wat ek in hierdie brief uitgelig het. Omdat ek net een werkgewer gehad het sedert die kollege, is ek opgewonde om geleenthede te oorweeg om nuwe dinge te doen en my kennis op die HR-gebied uit te brei. Jou posisie blyk hierdie potensiaal te bied.
Jou geadverteerde posisie blyk ook my ervaring, prestasies en opvoeding te pas. Ek werk tans aan my PHR by my plaaslike universiteit soos versoek en het my baccalaureusgraad in MH.
Ek sien uit daarna om u tydens 'n onderhoud te ontmoet. Gebaseer op my ervaring en jou posbeskrywing , blyk ons goed te pas by mekaar se behoeftes. Ek is beskikbaar by die nommers en e-pos hieronder gelys.
groete,
Ramon Hernandez
Sel: 417-567-3211
Huis: 417-332-1222
ramonhernandez@gmail.com