As jy besluit om van jou werk af te tree , is daar 'n aantal stappe wat jy moet doen om seker te maak dat jy op 'n professionele, hoflike manier vertrek. U moet ook seker maak dat u verstaan hoe u u finale salaris, voordele, pensioenplan en meer sal ontvang.
Lees hieronder vir 'n 12-stap-kontrolelys wat u kan gebruik wanneer u besluit om te bedank. Volg hierdie stappe sodat jy jou werk op die beste noot moontlik laat.
01 Dien u bedanking in
02 Vertel jou baas
Dit is byna altyd 'n goeie idee om jou baas te vertel dat jy bedank voordat jy iemand anders vertel. Hier is inligting oor wat om te sê wanneer jy jou werk persoonlik verlaat of wanneer jy 'n bedankingsbrief aan jou baas skryf. Lees ook oor wat jy kan verwag om van jou toesighouer te hoor wanneer jy bedank.
03 Skryf 'n bedankingsbrief
Selfs al het u reeds gesê dat u baas u bedank, moet u steeds 'n bedankingsbrief skryf. By die skryf van 'n bedankingsbrief is dit belangrik om die brief so eenvoudig, kort en gefokus as moontlik te hou. Dit moet ook positief wees. Lees hier vir wenke oor hoe om 'n professionele en hoflike bedankingsbrief te skryf.
04 Skeduleer Jou Laaste Dag Werk
Wanneer u bedank, moet u u einddatum van indiensneming met u studieleier bespreek. Die verskaffing van twee weke kennisgewing is tipies; U werkgewer mag u egter versoek om onmiddellik diens te beëindig of u versoek om langer as twee weke te bly. Hier is 'n voorbeeld bedankingsbrief wat die laaste dag aandui wat u sal werk.
05 Vind uit wanneer jy jou laaste betaalstaat sal kry
Maak seker dat jy weet wanneer jy jou laaste salaris sal ontvang wanneer jy bedank. Hier is inligting oor wanneer u waarskynlik u laaste salaris sal ontvang, hoe u dit waarskynlik sal ontvang en wie om hierdie inligting te vra.
06 Kontroleer op Kwalifisering vir Werknemervoordele
U kan in aanmerking kom vir spesifieke indiensnemingsvoordele wanneer u bedank. Kyk na hierdie lys van indiensnemingsverwante voordele, en lees inligting oor wie by u kantoor vir hierdie inligting moet vra.
07 Gaan op ongebruikte vakansie en siek betaal
U kan geregtig wees op opgelope vakansie, siek betaal of ander vorme van ongebruikte verlof wanneer u u werk verlaat. Maak seker dat jy met jou mensehulpbronkantoor praat om inligting te kry oor wat aan jou verskuldig mag wees.
08 Leer oor die toelaatbaarheid vir gesondheidsversekering (COBRA)
COBRA (Konsolidasie Omnibus Begrotingsversoening Wet) gee werknemers en hul gesinne wat hul gesondheidsvoordele verloor die opsie om groepgesondheidsvoordele voort te sit wat deur hul groepgesondheidsplan vir beperkte tydperke voorsien word. Lees hier vir meer inligting oor COBRA, en hoe kan jy COBRA gebruik nadat jy bedank het.
09 Oordrag of Uitkerings van Pensioenplanne / 401K
As u aan 'n vastevoordeelplan deelneem, sal u voordele begin met aftree-ouderdom. U kan die waarde in 'n ander plan oordra. Aan die ander kant, as u in 'n 401 (k) ingeskryf is , winsdeling of 'n ander tipe vastebydrae plan , kan u plan voorsiening maak vir 'n enkelbedragverspreiding van u aftreegeld wanneer u die maatskappy verlaat. Lees hier vir meer inligting oor die verskillende tipes planne wat u mag hê, en hoe u die planne sal kan onderhou na u bedanking.
10 Kry verwysings
Voordat jy jou werk verlaat, moet jy aanbevelingsbriewe van jou voormalige werkgewers kry. Hou ook in gedagte dat daar dalk mense is wat jy nie wil hê om 'n verwysing te vra nie , veral as jy nie die werk in goeie terme met jou baas verlaat nie. Lees hier vir wenke oor hoe om 'n verwysingsbrief te vra.
11 Bepaal die geskiktheid vir werkloosheid
In die meeste gevalle kan werkers wat bedank nie in aanmerking kom vir werkloosheid nie. As jy egter vir goeie rede gelaat het, kan jy werkloosheidsvoordele in die hande kry. Lees hier vir meer inligting oor werkloosheid, en as jy dalk in aanmerking kom.
12 Hulp kry met Arbeidswette
Die Amerikaanse departement van arbeid en staatsdepartemente van arbeidskantore kan u help met inligting rakende werkverwante wette, regulasies en nakomingsinligting. Lees hier vir meer inligting oor wat die Departement van Arbeid doen, en hoe u bystand van die Departement kan kry wanneer u bedank.