Voorbeeld Business Formal Dress Code om jou te help om jou werkplek rok kode te ontwikkel
U maatskappy se doelwit om 'n formele werkskleutelkode in te stel, is om ons werknemers in staat te stel om die professionele beeld wat in ooreenstemming is met die behoeftes van ons kliënte en kliënte om ons te vertrou, te projekteer.
Aangesien ons bedryf die voorkoms van vertroude sakepersoneel benodig en ons daagliks kliënte op ons webwerf bedien, is 'n meer formele kleedkode nodig vir ons werknemers.
(Sien relevante prente van die regte professionele klere in 'n besigheidsformele aantrekomgewing.)
U moet die beeld van 'n betroubare, kundige besigheidswerker projekteer vir die kliënte wat ons leiding, insette en professionele dienste soek. Daarom ondersteun ons formele besigheidsriglyne die suksesvolle verhoudings wat ons met ons gewaardeerde kliënte wil onderhou en verbeter. Hierdie rok kode vertel jou wat jy moet weet om professioneel aan te trek in ons besigheidsformele kantooromgewing .
Formele Dress Code Riglyne
In 'n formele besigheidsomgewing is die standaard van aantrek vir mans en vroue 'n pak, baadjie, broek of romp, of 'n rok wat gepaard gaan met toepaslike bykomstighede.
Klerasie wat te veel klowing, jou rug, jou bors, jou voete, jou maag of onderklere aantoon, is nie geskik vir 'n besigheidsplek nie. In ons werksomgewing moet klere gedruk word en nooit geplooier word nie.
Geskeurde, vuil of verslete klere is onaanvaarbaar. Alle nate moet klaar wees. Enige klere wat woorde, terme of prente bevat wat aan ander werknemers en kliënte beledigend is, is onaanvaarbaar.
Dress Code vir Informele Dress Down Days
Sekere dae kan verkondig word, gewoonlik Vrydae.
Op hierdie dae word sake-toevallige klere , hoewel klere wat potensieel aanstootlik is, nie toegelaat nie. Klerasie met die maatskappy se logo word aangemoedig.
Sportspan-, universiteits- en mode-handelsname op klere is oor die algemeen aanvaarbaar. Maar ons ontmoedig jou om kleding te dra wat geaffilieer is met godsdienstige, potensieel omstrede of politieke organisasies as gevolg van sy verdeeldheid. Ons besigheidsformele professionele rokkode moet bydra tot harmonie op die werkplek .
Jy sal dalk 'n baadjie in jou kantoor wil hou vir die dae wanneer 'n kliënt onverwags op 'n rokdag verskyn, veral as die kliënt aantrek om 'n pak te dra.
Formele Besigheidskleding Vereistes
Hierdie is 'n oorsig van toepaslike formele besigheidskleed. Die lyste vertel jou wat algemeen aanvaar word as formele besigheidskleed en wat algemeen nie aanvaarbaar is as formele besigheidskleed nie.
Geen klerekode kan alle gebeurlikhede dek nie, sodat werknemers 'n sekere mate van oordeel moet uitoefen in hul keuse van klere om aan die werk te dra . As u onsekerheid oor aanvaarbare, professionele formele besigheidskleed vir werk ervaar, vra asseblief u bestuurder of praat met u Personeellede.
Slacks, broek, en pakbroek
Slacks wat soortgelyk is aan Dockers en ander vervaardigers van katoen- of sintetiese materiaalbroek, wolbroek, flanelbroek, broek wat pas by 'n pakbaadjie, en aantreklike rok sintetiese broek is aanvaarbaar in 'n besigheidsformele werkomgewing.
Onvanpaste broek of broek sluit in enige wat te informeel is. Dit sluit in jeans, sweetbroek, oefenbroek, kortbroek, kortbroek, kortbroek, bytpak, leggings, en enige spandex of ander vormige broek soos mense dra vir oefening of fietsry. (Dit word ook nie toegelaat as professionele rok op rok af nie.)
Rompe, rokke en Skirted Suits
Rokke, rompe, rompe met baadjies, aantreklike stukkiesdragte of -stelle, en rompe wat by of onder die knie gesplete is, is aanvaarbaar. Die rok en romp moet op 'n lengte wees waar jy gemaklik in die publiek kan sit.
Kort, stywe rompe wat halfpad op die heup ry, is onvanpas vir werk. Mini-rompe, kortbroek, sonrokke, strandrokke, en spaghetti-bandrokke is onvanpas as professionele rok in die kantoor .
Hemde, tops, bloese en baadjies
Hemde, rokhemde, truie, toppe, en turtlenecks is aanvaarbare klere vir werk as hulle bydra tot die voorkoms van formele, professionele rokke. Mees gekleurde baadjies of sportjasse is ook wenslik professionele rok vir die kantoor.
Onvanpaste klere vir 'n professionele werkplek sluit in tenkoppies; midriff tops; hemde met potensieel aanstootlike woorde, terme, logo's, prente, spotprente of slagspreuke; halter-tops; tops met blote skouers of steek nekke; gholf tipe hemde; sweetpakke; en t-hemde.
Skoene en skoene
Konserwatiewe loopskoene, rokskoene, oxfords, loafers, stewels, woonstelle, rokhakies en ruglose skoene is aanvaarbaar vir werk. Moet nie kouse of sokkies dra nie. Atletiek skoene, tennisschoenen, thongs, flip-flops, slippers en enige gemaklike skoene met 'n oop toe is nie aanvaarbaar in die kantoor nie.
Toebehore en Juweliersware
Smaakvolle, professionele bande, serpe, bande en juweliersware word aangemoedig. Juweliersware moet in goeie smaak gedra word, met beperkte sigbare piercing.
Make-up, Parfuum, en Keulen
'N Professionele voorkoms word aangemoedig en oormatige make-up is onprofessioneel. Onthou dat sommige werknemers allergies is vir die chemikalieë in parfuum en make-up, dra dus hierdie middels met selfbeheersing.
Hoede en kopbedekking
Hoede is nie toepaslik in die kantoor nie. Hoofdeksels wat vir godsdienstige doeleindes benodig word of om kulturele tradisie te eerbiedig word toegelaat.
Gevolge van versuim om die Besigheidsformele Dress Code-beleid te volg
As klere versuim om hierdie standaarde na te kom, soos deur die werknemer se bestuurder en personeel van die personeel bepaal, sal die werknemer gevra word om nie die onvanpaste item weer aan die werk te dra nie.
As die probleem voortduur, kan die werknemer huis toe gestuur word om klere te verander en sal 'n mondelinge waarskuwing vir die eerste oortreding ontvang word. Alle ander beleide oor persoonlike tydgebruik sal van toepassing wees. Progressiewe dissiplinêre optrede sal toegepas word as oortredings van die kleredrag voortduur.
Soos met enige ander beleid, sal u hierdie formele regskode deur u regspraakprokureur wil gebruik voordat u die polis aan u werknemers versprei.
Disclaimer: Let asseblief daarop dat die inligting wat verskaf word, gesaghebbend is, nie gewaarborg word vir akkuraatheid en wettigheid nie. Die webwerf word gelees deur 'n wêreldwye gehoor en dienswette en regulasies verskil van staat tot land en land. Soek asseblief regshulp , of hulp van staats-, federale of internasionale regeringshulpbronne, om seker te maak dat u regsuitleg en besluite korrek is vir u plek. Hierdie inligting is vir leiding, idees en hulp.
Bykomende hulpbronne oor kleedkodes
- Werkrokkodes en beeldversameling
- Voorbeeld Brief om 'n Dress Code bekend te stel
- Voorbeeld Ontvangsbewysvorm van beleid