Spanbou Ice Breaker
Maar daar is 'n plek vir 'n prettige middagete vergadering ysbreker wie se enigste doel is om sessiegangers te help ken en waardeer. Hier is 'n middagete of aandete wat ysbreker is wat tyd in voorbereiding is, maar is vinnig en pret om by u vergadering uit te voer.
Jy kan jou eie pretbyeenkoms-ijsbreker ontwikkel wat mense help ontmoet en groet. My wenke-instruksies is volledig, betroubaar, en jy kan hulle vertrou om jou te help om jou eie spanbou- ijsbreker te ontwikkel. Dit is meer eenvoudig as wat jy dink. Vertrou my.
Pick Up 'n Plate Middagete Ontmoet Icebreaker
Dit is 'n maklike lekker, lekker middagete-ijsbreker. Soos die Candy Sort Lunch Lunch Icebreaker , neem hierdie ysbreker 'n paar voorbereiding vooraf, maar nie baie tyd tydens die vergadering nie. Hierdie middagbyeenkoms-ijsbreker word die beste gebruik wanneer werknemers bymekaar kom om 'n maaltyd te deel.
Of dit nou jou vierde veiligheidspizza-middagete of 'n werknemer-erkenningsbanket is, 'n somer-motiverende middagete vir 'n somer, 'n aartappel-aandete of 'n viering van die Thanksgiving-middagete, jou eet- en groetgeleenthede het iets gemeen by 'n maaltydbord.
Hulle het waarskynlik ook 'n tweede gemeenskaplikheid. Werknemers wat mekaar goed ken, is geneig om met mekaar te sit.
Werknemers van dieselfde departement is geneig om saam te kom en in die eerste beskikbare sitplekke in te dien.
Dit maak die gedeelde ete 'n verlore geleentheid om spanbou en werknemers aan te moedig om mekaar te leer ken oor departemente en werksfunksies. Die werkgewer se rede vir die verskaffing van meeste etes by die werk is die erkenning van werknemers, die bedanking van werknemers vir 'n goeie werk, of spanbou met die werknemers.
Moenie die geleentheid verloor nie.
Jy kan hierdie dinamika verander en spanne bou van mense wat nie gewoonlik saamwerk nie deur 'n nommer of 'n letter aan die onderkant van elke bord te tap. Jy sal moet besluit hoeveel werknemers sal bywoon.
U moet vooraf besluit hoeveel kollegas by elke tafel gaan sit. Maak dan genoeg plakkers om elke bord met 'n tafelnommer te benoem. Jy sal ook 'n nommer op elke tafel wil plaas, of jy sal 'n gemors raak as werknemers met dieselfde nommer mekaar probeer vind.
Meng dinge op
Ten slotte, aangesien werknemers, soos genoem, geneig is om by hul middagete by die middagete te kom, wil jy die plate opmekaar maak sodat die getalle of letters wat pas, nie saam in die stapel plate plat gestapel word nie, maar lukraak kollegas vergadering.
Verkondig aan die werknemers dat, in die belang van spanbou en die geleentheid bied om mense te leer ken met wie hulle nie gewoonlik werk nie, het jy die onderkant van elke bord met 'n nommer gemerk. Vertel hulle om by die tafel by die werknemers aan te sluit wat met hul nommer gemerk is.
En weer kan jy eenvoudig mense vra om hulself op hul toegewysde tafel voor te stel. Of as jy die bespreking wil lei, kan jy 'n reeks vrae ontwikkel om mense soos volg hieronder te beantwoord.
Hou in gedagte dat, met hierdie benadering tot 'n byeenkoms-ijsbreker, mense wil warm kos eet, dus is die meer formele bespreking beter na die maaltyd. U deelnemers sal u bedank; Niemand hou daarvan om met kollegas met hul mond vol kos te praat nie.
Voorbeeldvrae of besprekingspunte om te gebruik, kan insluit:
- Beskryf hoe en wanneer jy by hierdie maatskappy gekom het.
- Deel jou grootste huidige uitdaging wat jy op die werk ervaar.
- Deel twee dinge oor jouself wat jy dink niemand aan die tafel mag weet nie.
- Beskryf 'n positiewe kliënt interaksie wat jy ervaar het.
- Vertel jou kollegas iets wat jy waardeer oor jou onderneming.
U sal addisionele idees vind vir vrae oor ibreaker-vrae vir vergaderings en pret en snaaks ijsbrekervrae .