Maar daar is diegene wat vertroue in hul verkoopsvaardighede het en 'n brandende entrepreneursgees het wat vir iemand anders ondraaglik sal maak.
Dit is die verkoop entrepreneurs wat uitsluitlik op hulself staatmaak, hul passie en hul vermoë om verkope te sluit.
Dieselfde as Onafhanklike Reps?
Onafhanklike verkooppersone is verkoopsbeamptes wat die produkte of dienste van 'n produsent verkoop, maar word nie beskou as werknemers van die maatskappy of maatskappye vir wie hulle verkoop nie. In effek word hulle dikwels as 1099 werknemers beskou. Terwyl baie soortgelyk aan Onafhanklike Verkoop Reps, verkope Entrepreneurs verskil in wat hulle verkoop en in die verhoudings wat hulle het met die vervaardiger van die produk of diens verkoop.
Onafhanklike Verkoop Reps stem saam met die vergoedingsplan wat die produk / diens produsent ontwerpe terwyl 'n verkoopsondernemer gewoonlik die persoon is wat 'n produk / diens vind wat bemarkbaar is, 'n bemarkingsverkoopsbenadering ontwerp en 'n vennootskap vorm wat meestal ook 'n aandeel in die winste of ekwiteit in die produserende maatskappy. Kortom, 'n verkoop entrepreneur neem aansienlik meer risiko's omdat hy 'n gevestigde belang in elke stap van die produk / diens se lewensiklus het.
Ook, 'n entrepreneur is dikwels iemand met 'n eie produk / diens wat voel wat hulle het, is bemarkbaar. In plaas daarvan om die produk aan 'n ander maatskappy te verkoop of 'n onafhanklike verteenwoordiger te verkoop om haar produk te verkoop, verteenwoordig die verkoopondernemer haarself en verkoop haar produk / diens.
Wat ookal nodig is
Om op jou eie te wees, is nie vir die dowwe van die hart nie.
Hierdie professionele persone het niemand anders as hulself om op hul inkomste te vertrou nie en niemand moet blameer vir hul mislukkings nie. Hulle moet uiters sterk wees met hul tydbestuursvaardighede sowel as hul netwerkvaardighede. Om selfstandig te wees, moet selfondernemers selfvertroue wees, selfgerig, gefokus en bereid wees om lang ure en lang weke te werk.
Hierdie beroep is beslis nie vir almal nie. Trouens, min verkoopspersoneel sal selfs oorweeg om 'n onderneming te begin wie se sukses heeltemal op hul skouers is. Die waargenome sekuriteit om vir iemand anders te werk of ten minste 'n gevestigde vervaardiger te verteenwoordig, is 'n kragtige teken in die onsekere wêreld van verkope.
Die Belonings
Vra genoeg verkoopspersoneel oor hul mees dringende probleem met hul werk, en jy is seker om te hoor "die maatskappy waarvoor ek werk ..." Hul kwessies sal wissel, maar baie verkoopspersoneel het probleme met hul werkgewer. Of die betaling is nie goed genoeg nie, hul verkoopsbestuurder mikromanages, die kompetisie dryf wins of enige ander klagtes af. Maar as jy ooit 'n verkoopsondernemer hoor oor hul baas of maatskappy, sal jy weet dat hulle net oor hulself kla.
'N Verkoopsondernemer is heeltemal vry om enige besluite te neem, kursusaanwysings te maak of 'n nuwe strategie te probeer. As iets nie werk nie, kan hulle dit dadelik verander sonder om toestemming van enigiemand anders te soek. Terwyl die meeste verkoopspersoneel outonomie en vryheid geniet, verskil niks van wat 'n verkoopsondernemer op 'n daaglikse basis ervaar nie.
Sodra 'n entrepreneur sukses behaal, word hul wins nie verdeel tussen ander nie. Tensy die entrepreneur werknemers het, verdien elke sent hulle verdien. Sekerlik, nie almal is suksesvol wanneer hulle alleen gaan nie, maar baie is. En diegene wat net matige sukses besef, is oor die algemeen meer tevrede met hul beroepe as ander.
Die snaakse ding van diegene wat 'n verkoopondernemer word, is dat alhoewel hulle kan misluk en werk met 'n gevestigde besigheid moet kry, is dit gewoonlik nie te lank voordat hulle weer op hul eie is nie en suksesvol op hul terme wen!