Wanneer u so 'n posisie aanvra, sal u voornemende werkgewer nie net na tegniese vaardigheid en toepaslike ondervinding kyk nie , maar ook wil weet dat u uitstekende karakter en die vermoë het om op u voete te dink.
Swak onderhoudsreaksies kan dus rooi vlae toevoeg wat jou die werk kan kos.
Dit beteken nie dat jy antwoorde moet voorberei wat ontwerp is om 'n valse indruk aan te bied nie. Om een ding te sê, vertel jou onderhoudvoerder wat hy of sy wil hoor, kan terugbrand, want as jy gevang word oneerlik, sal die onderhoudvoerder waarskynlik aanvaar dat die waarheid veel erger is as wat dit is en jy sal beslis nie gehuur word nie. Maar aangesien ongemaklike of onhandige antwoorde ook as 'n rooi vlag gelees kan word, kan jy jou kanse verbeter deur antwoorde op algemene onderhoudvrae vroegtydig te beoefen.
Hier, om jou te begin, is 'n steekproef van onderhoudsvrae wat jy waarskynlik tydens 'n werksonderhoud sal hoor vir 'n sekuriteitswagposisie.
Sekuriteitswag Onderhoudsvrae
1. Beskryf 'n tyd wanneer jy spanwerk gebruik het om 'n probleem by 'n vorige sekuriteitsaak op te los?
As jy nie vorige ervaring in sekuriteit het nie, praat oor hoe jy spangebaseerde probleemoplossing in 'n ander tipe posisie gebruik het.
2. Beskryf 'n tyd wanneer jy 'n aanranding moes hanteer. Hoe het jy die situasie hanteer? Is daar iets wat jy anders gedoen het?
Dit is reg om 'n aanranding wat jy in jou persoonlike lewe ervaar het, te bespreek, as jy nog nooit een professioneel ervaar het nie. As jy nog nooit 'n aanranding ervaar het nie, moenie een maak nie, maar jy kan vra of die beskrywing van 'n hipotetiese situasie sal help.
3. Vertel my van 'n tyd wat jy suksesvol met 'n kwaad lid van die publiek aangespreek het.
Hierdie vraag is gefokus op jou vermoë om woede te ervaar sonder om jouself emosioneel te veroorsaak en sonder om geweld te gebruik. 'N Suksesvolle uitkoms in hierdie konteks behels die poging van die kwaadaardige persoon en die oplossing van die situasie. As jy ooit in enige soort kliëntediensrol gewerk het, sal jy iets hê om te deel. Onthou net om te fokus op die uitkoms en wat dit sê oor jou vaardighede en vermoëns, eerder as om in 'n snaaks (of verskriklike) storie te vertel.
4. Beskryf 'n tyd wanneer jy voel asof jy in die fisieke gevaar op die werk was. Hoe het jy die situasie hanteer?
As jy nog nooit op die werk gedreig het nie, vra of jy 'n bedreiging in jou privaat lewe moet bespreek. Ideaal gesproke moet hierdie dreigemente van ander mense gekom het, omdat u antwoord veronderstel is om aan te dui hoe u as 'n wag op bedreigings in u werk sal reageer. As jy nog nooit 'n ander mens bedreig het nie, vra of 'n ander vorm van gevaar (byvoorbeeld 'n aardbewing) as relevant beskou kan word.
5. Hoe spandeer u stilstand op die werk?
Sekuriteitswagte het min om te doen gedurende periodes wanneer geen bedreiging plaasvind nie - die werk is meestal op hande as daar iets gebeur.
Jou onderhoudvoerder sal wil bepaal of jy waarskynlik afgelei sal word of selfs probleme ondervind tydens hierdie tydperke. Pas jou antwoord aan om te wys dat jy vinnig kan reageer wanneer nodig.
6. Hoe gemaklik gebruik jy rekenaars?
As sekuriteitswag moet jy die sagteware wat met CCTV-kameras geassosieer word, gebruik. As jy ondervinding het met die gebruik van CCTV toerusting, sê so. Andersins, demonstreer rekenaargeletterdheid en 'n vermoë en gewilligheid om te leer om nuwe stelsels te gebruik.
7. Wat is sommige van jou sterk punte op die werk?
Stel 'n antwoord op wat die vaardighede en vereistes uiteensit in die poslys. Pas jou vermoëns by die maatskappy se behoeftes en doelwitte, en fokus jou antwoord op wat jou uitstaan uit die kompetisie.
8. Is u tans KPR / Eerstehulp / AED gesertifiseer?
Hierdie vraag sal 'n "ja" of "nee" antwoord regverdig, alhoewel u gerus kan praat as u tans in 'n klas ingeskryf is en werk om sertifisering te behaal.
Dit is ook 'n goeie herinnering om u te vergewis van die algemene vereistes van 'n werk wanneer u met onderhoud begin. U navorsing sal u vertel watter vaardighede vir iemand in hierdie rol verwag word.
9. Stel jou voor dat jy geroep is om 'n noodgeval op die 10de verdieping van 'n gebou te hanteer, maar ses gaste wag om by die balie in te gaan. Dis laat in die nag, en jy is oombliklik alleen by die onthaal. Wat sal jy doen?
Hierdie vraag is ontwerp om nie 'n "regte antwoord" te hê nie. Die punt is om te assesseer hoe jy te doen het met situasies wat nie goeie opsies het nie. Die besonderhede van die hipotetiese situasie kan natuurlik anders wees, maar berei jouself voor vir hierdie tipe truukvraag. Jy kan ook hipotetiese vrae kry wat reg antwoorde het om jou begrip van die werk te toets.
12. Kyk na hierdie twee foto's van twee verskillende mense vir vyf sekondes. Sit dan die foto's neer en beskryf die twee mense vir my.
Hierdie vraag kan jou waarnemingskragte of jou vooroordele oor mense toets. As hierdie tipe vraag vir jou moeilik is (sommige mense kan byvoorbeeld nie gesigte goed herken nie), moet jy jouself vroegtydig geëvalueer het om te verseker dat jy as sekuriteitswag kan funksioneer. Wees voorbereid om jou toestand met jou onderhoudvoerder te bespreek.
Algemene werkonderhoudsvrae
Benewens werkspesifieke onderhoudsvrae , sal u ook meer algemene vrae oor u werksgeskiedenis , onderwys, sterk punte, swakpunte, prestasies, doelwitte en planne gevra word.
Lees meer: Hoe om voor te berei vir 'n onderhoud Wat om te dra na 'n werkonderhoud | Top 10 Job Interview Tips | Algemene ondervinding foute om te vermy