'N Reeks oor die waarheid oor wat jy regtig in die militêre mag verwag
Die Waarheid Oor Militêre Werwing: Dit is 'n Numbers Game
Dit is as gevolg van die manier waarop die werwingstelsel ingestel is.
Dit is 'n getalle spel, suiwer en eenvoudig. Die werk van die militêre werwer is om genoeg gekwalifiseerde vrywilligers te vind om geprojekteerde vakatures vir die fiskale jaar vir hul spesifieke diens te vul. Werwers word deur hul meerderes beoordeel, hoofsaaklik op die aantal rekrute wat hulle inskryf. Teken groot getalle aan, en jy word geag 'n goeie werf te wees. Versuim om die minimum getal wat aan u toegewys is, aan te meld (bekend as "missie"), en u kan u loopbaan op 'n dooie punt vind. Hierdie beleid druk sommige werwers om onetiese praktyke aan te neem om missie te maak.
Reëls vir werwers
So, jy vra, "waarom stop die dienste hiermee nie?" Makliker gesê as gedaan. Elkeen van die dienste het werwingsregulasies wat werfmisbruik maak vir werwers om te lieg, bedrieg of bewus te maak dat aansoekers wat hulle weet onbevoeg is vir aanwending . Werwers word gestraf wanneer hulle gevang word, wat die standaarde oortree.
Die sleutelwoord is egter "wanneer hulle gevang word." Nie so maklik om te doen nie, want daar is gewoonlik geen getuies nie. Dit word 'n "het hy gesê / hy het gesê" soort transaksie.
Selektiewe Gehoor deur Enlistees
Dit is nie altyd die rekruiter wat skuldig is nie. In baie gevalle, wat gerapporteer word as leuens wat deur 'n werwer vertel word, is eintlik gevalle van selektiewe luister deur rekrute.
'N Werwingsbeampte kan sê, "Baie van ons basisse het nou enkelkamers vir die meeste mense," en die aansoeker mag hoor, "Jy gaan beslis nie 'n kamermaat hê nie." Die meeste werwers is eerlik. Min militêre personeel sit meer ure per week as werwers.
Is die militêre reg vir jou?
Die weermag is egter nie vir almal nie. Volle 40 persent van die rekrute wat vandag in die weermag aangewys word, sal nie hul volle dienstermyn voltooi nie. Terwyl baie ontslag sal wees vir redes buite die werwing se beheer, soos mediese probleme wat ontwikkel nadat hulle by die weermag aangesluit het. As 'n eerste sersant vir 11 jaar het ek gevind dat 'n beduidende aantal onwillekeurige ontslag wat ons op eerstejaarsvennote opgelê het, was omdat hulle eenvoudig opgehou het om te probeer. Hulle het ontdek dat die weermag nie was wat hulle gedink het dit gaan wees nie. Baie van hulle het my vertel dat die militêre nie eens naby was aan wat hul werwers hulle vertel het nie. As dit gebeur, verloor almal.
Meer: Wat die Recruiter jou nooit vertel het nie
Hierdie reeks is bedoel om van die 40 persent te red deur potensiële rekrute op die voorgrond te laat weet, net waarvoor hulle aansoek doen. Kom ons gaan met die vertoning aan!
- Deel 1 - Kies 'n Militêre Diens : Hoe om te besluit watter tak van die weermag om aan te sluit.
- Deel 2- Ontmoet die Recruiter : Wees voorbereid op jou ontmoeting met die werwer.
- Deel 3: Die aanwendingsproses en werkskeuse : Wees bewus van die toetse wat u sal neem en die kwalifikasies wat benodig word vir verskeie militêre werk.
- Deel 4- Inskrywingskontrakte en Inskrywingsincentives : Leer oor die Vertraagde Inskrywingsprogram en wat die kontrakte en aansporings beteken.
- Deel 5- Militêre Betaal : Wat om te verwag om te betaal in die weermag.
- Deel 6- Behuising, Behuisingstoelae en Barakke : Waar en hoe jy en jou gesin sal woon.
- Deel 7- Chow Halls en Voedsel Toelae : Alles oor etes in die weermag.
- Deel 8- Onderwysprogramme : Leer oor die GI-rekening- en onderrigbystandsprogramme.
- Deel 9- Verlof (Vakansie), en Werkopleiding : Vind uit wanneer jy toegelaat sal word om verlof te neem na basiese militêre opleiding en jou tegniese skool se werksopleidingsvereistes.
- Deel 10- Opdragte : Waaroor is die waarheid oor waar jy gestasioneer sal word vir jou eerste opdrag?
- Deel 11- Promosies vir aangewese personeel : Wat is jou vooruitgang vooruitsigte in die weermag?
- Deel 12- Militêre Mediese Sorg : Hier is wat om te verwag vir mediese en tandheelkundige sorg in die weermag en of u gesondheidsorg vir die lewe sal hê.
- Deel 13 - Kommissarisse en Uitruilings : Leer oor jou inkopievoordele en beperkings in die weermag.
- Deel 14- Moraal, Welsyn en Ontspanning (MWR) Aktiwiteite : Wat kan jy vir plesier in die weermag doen?