Aktiwiteite vir vergaderings, opleidings- en spanbou-sessies
Selfs in u gereelde geskeduleerde weeklikse vergaderings, maak 'n kort ysbreker 'n verskil in die gevolgde werknemergesprekke.
Gebruik hierdie steekproefbrekers om sterk, effektiewe spanne van werknemers te bou. Instruksies en voorstelle vir hoe om die beste van hierdie ysbrekeraktiwiteite te maak, is by elke ysbreker ingesluit.
Vind 10 dinge in gemeen : In hierdie ysbreker vind jy tien dinge wat jy gemeen het met die ander deelnemers in jou groep. Jy begin met hulle te vertel dat eenvoudige kopieë soos liggaamsdele nie toegelaat word nie. Vind uit hoe om hierdie prettige ijsbreker te lei.
Ontmoet en groet Vergadering ysbrekers : Op soek na eenvoudige, prettige maniere om jou ontmoeting deelnemers gemaklik te groet mekaar? Hier is twee om te probeer wat 'n bietjie vooruit voorbereiding vereis, maar dit is pret - en die gevorderde voorbereiding is regtig nie sleg nie.
Die beste een-woord- ijsbreker: Dit word 'n nuwe gunsteling ijsbreker. Nadat dit vir 'n paar jaar gebruik is, werk dit goed in elke vergadering, opleiding en spanbou sessie oor enige onderwerp. In 'n spanbou-sessie oor die onderwerp van konflikoplossing is deelnemers gevra om die sessie te begin deur te sê waaroor hulle dink wanneer hulle aan konflik dink. In 'n tweede voorbeeld, in 'n sessie oor kultuur, is die deelnemers gevra om hul huidige kultuur in een woord te beskryf. Hoekom probeer dit nie uit nie? Dit is beslis pret vir deelnemers.
Die Five of Anything Ice Breaker : Jy kan enige nommer gebruik vir hierdie prettige ijsbreker wat die deelnemers vinnig laat deel om belange te deel. Maak die belange vir jou sessie goed, of laat jou deelnemers meer oor mekaar leer. Hierdie ysbreker word maklik aangepas volgens jou behoeftes.
Fun and Funny Ice Breakers : Wil jy met deelnemers lag as jy die ys breek aan die begin van 'n oefenklas, spanbou sessie of 'n vergadering? Hierdie ysbrekers is pret en snaaks, en terwyl hulle nie die onderwerp van die vergadering mag bekendstel nie, het hulle hul eie plek in die wêreld waarin mense verhoor word om besprekings in vergaderings te hou.
Speed Meeting Ice Breaker : Het jy al ooit 'n spoeddatesessie bygewoon? Hulle was 'n rukkie nogal die woede. Hierdie ijsbreker is gemodelleer op die konsep van spoeddatering. Dit laat jou toe om 'n groot aantal vergadering deelnemers binne 'n kort tydjie te ontmoet. Dit is lekker en laat jou deelnemers fisies om die kamer beweeg vir 'n ekstra opwarmingsvoordeel. Kyk daarna.
Jou gunstelinge-'n ijsbreker : Van troeteldiere tot kos tot blomme, almal het gunstelinge. Dit maak hierdie ysbreker soveel pret. Deelnemers kan dit nie verkeerd kry nie. Dit verleen niemand en die deelnemers hoef nie diep, donker geheime te openbaar nie. Dit is lekker om die antwoorde van jou kollegas te hoor wanneer hulle hul gunstelinge lys. Die sleutel is om dit lig te hou sodat deelnemers gemaklik deel kan wees. Bly weg van onderwerpe soos godsdiens en politiek om elke keer met hierdie ysbreker te slaag. Kyk hoe.
Energiserende vrae : Het jy 'n ijsbreker nodig wat refleksie en deel aanmoedig? Hierdie deurdagte vrae opwarm jou ontmoeting terwyl deelnemers iets toelaat wat belangrik is vir hulle. Hier is baie voorbeelde van vrae wat u graag wil gebruik. Hulle is maklik om aan te pas vir u vergaderings. Hulle is maklik om van te kies afhangende van die bui wat jy graag wil bywoon in jou vergadering, opleiding of spanbou-sessie.
Drie Shining Work Moments Ice Breaker : Oorspronklik ontwikkel om 'n sessie oor spanbou met polisiebeamptes te lei - dink aan onverskillende, uitdrukkingslose polisie-gesigte - om die belangrikheid van hierdie tipe aktiwiteit wat voor die cocktailuur geskeduleer was, te verstaan, hierdie ijsbreker / span Bou-aktiwiteit het so goed gewerk, dat dit met verskillende groepe oor en oor gebruik is. Hierdie ysbreker maak deelnemers in staat om na te dink oor hul jare van werk of opvoeding en kies drie oomblikke om met hul klein span spanmaats te deel. Dit is die blink oomblikke wat mense onthou wanneer die sterre en die son gelyk het, en hulle het hul beste werk, hul beste oomblikke en hul loopbaan suksesse geproduseer. Jy sal nie 'n speldruppel hoor terwyl deelnemers aan die drie oomblikke dink om te deel nie. Hier is hoe om hierdie vergadering te lei.
Jou Persoonlike Beste: 'n Magiese Spanbouaktiwiteit : In hierdie ysbreker vra jy die deelnemers om terug te dink oor hul loopbane en 'n oomblik te identifiseer wanneer alles wat goed is oor hulself, in hoë ratte werk. Hulle word gevra om daardie oomblik met 'n klein groepie te deel. Die geheim is dat dit waarskynlik die eerste gedagte is wat in gedagte gekom het toe hulle die instruksies gehoor het. Jy sal nooit enige deelnemer vind wat nie 'n oomblik het om te deel nie. Sien meer van hierdie ysbreker wat mense toelaat om hul persoonlike beste te deel.