Die beste manier om werk te soek wanneer jy werk

Werk soek en onderhoudvoering vir 'n nuwe posisie wanneer jy tans in diens is, kan moeilik wees, veral as jy nie (en jy moet nie) jou werkgewer wil weet dat jy dit oorweeg om op te hou. Dit is belangrik om versigtig te wees hoe jy na jou werksoek gaan en hoe jy tyd neem vir onderhoude, sodat jou werkgewer nie ontdek dat jy werk soek totdat jy gereed is vir hulle om te weet nie.

Jy wil nie werk soek deur jou baas gevang word as jy dit kan help nie.

Die rede waarom dit belangrik is om versigtig te wees, is dat werknemers ontslaan is omdat hulle selfs hul werk of hul maatskappy haat . Byvoorbeeld, ek het 'n werkstitel op Facebook gesien wat die dag nog "Slaaf by UPS" gesê het. Die persoon was 'n vriend van 'n vriend wat nie sy eie instellings aangepas het nie.

Om inligting soos wat beskikbaar is vir enigiemand om te sien, gaan nie jou ou werkgewer beïndruk nie - of jou potensiële nuwe werkgewer wat dit dalk ook kan sien. Wees strategies, baie strategies wanneer jy werk en werk soek.

Werk soek en onderhoud wenke

Neem die tyd om jou werksoek te beplan, albei van alles te hê wat jy nodig gehad het voordat jy begin het. Hersien , omskrywingsomskrywing wat jy kan aanpas vir elke werk waarvoor jy aansoek doen, 'n vaste LinkedIn-profiel en professionele verwysings (nie-werkverwysings) wie kan getuig van jou vermoë om 'n nuwe werk te doen.

Moenie werk soek op werk rekenaars

Moenie jou werkrekenaar gebruik om jou CV te skryf, om werk te doen of met werkgewers te kommunikeer nie. Gebruik 'n Gmail of ander persoonlike e-pos adres vir al jou nie-werkverwante kommunikasie.

E-pos adres

Moenie jou werk-e-posadres vir werkjag gebruik nie. Gebruik jou persoonlike rekening of stel 'n gratis webgebaseerde e-pos rekening spesifiek vir werksoek.

Foon nommers

Moenie u kantoornommer op u CV en werksaansoeke plaas nie. Gebruik jou selfoon of persoonlike landlynnommer.

Stroom jou werk soek

Gebruik werksoektogte om jou werksoektog georganiseer en bestuur. Gebruik die soekenjins en stel e-pos kennisgewings op, sodat jy in kennis gestel word wanneer nuwe poste gepos word. Hersien hierdie tien maklike stappe om jou werksoek te organiseer om te begin .

Hou jou werk soek na jouself

Moenie adverteer op sosiale media nie of vertel jou mede-werkers dat jy 'n ander werk soek of nie van die een hou wat jy het nie. Selfs as jy een persoon vertel, is dit een persoon te veel. Hoe meer mense weet, hoe beter is die kans dat jou huidige maatskappy sal uitvind dat jy werk soek.

Tik jou verbindings versigtig

Praat met die verbindings wat jy weet, baie goed, is betroubaar. Vra hulle of hulle enige leidrade kan stuur wat hulle oor jou pad kom. Wees seker dat hulle jou vertroue kan behou en nie die feit dat jy werk soek, openbaar nie. Tik ook daardie verbindings om te sien of hulle 'n verwysing vir jou sal verskaf .

Gebruik nie-werkverwysings

Moenie jou toesighouer of enige ander verwysings gebruik van die werk wat jy nou het nie. As die huurbestuurders toestemming vra om met jou bestuurder te praat (en hulle sal waarskynlik), kan jy vir hulle sê dat jy eers 'n werkaanbod moet hê, maar dit kan afhang van hulle wat met jou werkverwysings praat.

Moenie Onderhoude Van Werk Onderhou nie

Baie werkgewers gebruik selfoononderhoude vir die eerste ronde sifting. Moenie 'n telefoongesprek skeduleer vir wanneer jy by die werk is tensy jy 'n privaat kantoor het nie. Probeer om op u middagete of vroeg of laat in die dag te skeduleer, en doen dit op u eie tyd en u eie selfoon.

Skeduleer u onderhoude versigtig

Skeduleer u onderhoude noukeurig sodat u nie by die werk gemis word nie. Weer, vroeg of laat in die dag is dit makliker om aan jou huidige werkgewer te verduidelik of persoonlike of vakansiedae te neem. As u verskeie onderhoude het om te skeduleer, kan u dit op dieselfde dag doen.

Bring 'n verandering van klere

Moenie in die kantoor loop as u 'n pak dra as u gewone kantoorklere sak of gemaklik is nie. Bring 'n verandering van klere en verander elders voordat jy na die onderhoud gaan en terug werk toe.

Wanneer om kennis te gee

Moenie kennis gee voordat jy 'n vaste werkaanbod het nie en jy het dit aanvaar. Ek sal ook wag totdat jou verwysings nagegaan is en jy het 'n begindatum geskeduleer. Dit gebeur soms dat 'n werkgewer 'n werkaanbod onttrek en jy wil nie hê dat dit gebeur nie en uiteindelik geen werk hoef te maak nie.

U werk stop

As jy versigtig is, kan jy jou ou werk verlaat en na 'n nuwe een verskuif sonder om jou bestuurders en kollegas te vervreem. Om voldoende kennis te gee en te bied om te help met 'n oorgangswerk, is goed om moeilike gevoelens te vermy wanneer jy ophou. Hier is hoe om grasieus uit jou werk te bedank .