Ondersteuning vir vroulike entrepreneurs
Vroue-sake-eienaars en werkende vrouens ondervind sekere uitdagings en hindernisse wat mans nie doen nie. Werkende vroue wat kinders het, ervaar selfs meer eise aan tyd, energie en hulpbronne, en vroue ondervind geslagsdiskriminasie in besigheid en op die werk. Maar vroue is nie minder suksesvol as mans nie. In werklikheid toon statistieke dat vroue besighede begin met meer as twee keer die koers van alle ander besighede. Vroue is vindingryk, en kan slaag, ten spyte van baie uitdagings. Hier is maniere waarop vroue die uitdagings vir vroue in die besigheid oorkom.
01 Vind die regte werk-Lewensbalans Vir Besige Werkende Vroue
Baie vroue sukkel om beter maniere te vind om werk en lewe te balanseer en dikwels kom hierdie skuld van buite af, soos druk van mans, familie en vriende. Sommige (welvarende) vroue kies om per private vliegtuig te reis om meer tyd met hul gesinne te hê, terwyl ander, soos biljoenêr en super entrepreneur Marilyn Carlson Nelson, glo dat vroue nie skuldig moet voel oor 'n passie vir werk nie. - Hoe om met jou gade te werk
- Vroue Gebruik Korporatiewe Jets om meer tyd saam met familie te spandeer
- Marilyn Carlson oor Leierskap, Besigheid en Werk-Lewensbalans
02 Oorkom Geslagsdiskriminasie Teen Vroue In Besigheid
Geslagslyne word vroeg geteken, en uitsluitings vir vroue word deur volwassenheid voortgesit. Nie alleen word vroue gediskrimineer in private besighede nie, maar ook deur die federale regering. Geslagsvooroordeel begin in laerskool tot in die kollege. Alhoewel meer vroue hoër grade as mans behou, word hulle steeds oorgegee vir werk wat minder ontwikkelde en minder gekwalifiseerde mans gebruik, en hulle ontvang ook minder vergoeding as mans vir dieselfde werk. 03 Women's Business Issues and Political Challenges
Daar is wette wat vroue beskerm en wette wat vroue in die werkplek seergemaak het en dit is belangrik vir vroue om te oorweeg hoe ver ons in wetgewende veranderinge gekom het - en hoe ver ons moet gaan. 04 Werksvelde en Nywerhede Vroue in Besigheid is oorheersend
Vroue ondervind baie uitdagings, insluitende diskriminasie, en word dikwels minder betaal as mans om dieselfde werk te doen. Maar daar is 'n paar bedrywe waar vroue meeding en selfs oorheers. Om te weet waar vroue daarin slaag, kan jou help om gebiede te bepaal om jou besigheid te laat groei en hindernisse in manlike oorheersende bedrywe te identifiseer. 05 Netwerke en Hulpbronne vir die Oorkom van Vroue se Uitdagings in Besigheid
Twee van die mees effektiewe gereedskap om die uitdagings wat vroue in die gesig staar te oorkom, sluit in netwerkwerk en die vind van 'n mentor. En twee van die grootste uitdagings wat vroue in die gesig staar, is om befondsing te kry en om regeringskontrakte te kry. 06 Regering Uitdagings en hulpbronne vir vroue
Die federale regering bied baie programme en hulpbronne om sakevroue te help. Maar die regering is ook een van die ergste oortreders wanneer dit kom by die diskriminasie van vroue ten opsigte van die toekenning van federale kontrakte. Deur die beskikbare hulpbronne te ken, kan u help om beter in beide die privaat sektor en vir federale kontrakte te kompeteer. 07 Vind inspirasie en ondersteuning van ander besigheidsvroue aan die brand
Benewens 'n mentor, vind baie vroue die suksesstories, wenke en advies van ander vroue wat reeds suksesvol is in sakeondersteunende en inspirerende. Vroue in besigheid het profiele van bekende sakevroue, sowel as klein ondernemings wat deur suksesvolle vroulike entrepreneurs besit word, en werk ma's om jou op jou eie pad na sukses aan te moedig! - Profiele van Beroemde Vroue Entrepreneurs
- Profiele van suksesvolle vroue in besigheid
- Profiele van Suksesvolle Mompreneurs
- Profiele van Besigheidsvroue in Politiek
- Boekoorsig: "Hoe ons lei," deur Marilyn Carlson Nelson