Hier is idees oor die verkryging van die ervaring wat jy moet kry
Met min of geen formele opleiding in HR en min werkservaring, wat kan die individu doen om vinnig hul vermoë om in die HR-veld te werk, vinnig te beïnvloed?
Leser se Vraag: Laat ek myself voorstel.
My naam is Ann en ek is 'n BBA (Baccalaureus in Bedryfsingenieurswese) gegradueerde. Ek het jare lange ondervinding as 'n rekeningassistent, administratiewe assistent, data-invoeroperateur en so aan. Ek is nou 30 jaar en ek wil opwaartse vooruitgang maak in my loopbaan en menslike hulpbronne belange my.
Maar al die HR vakatures (selfs HR-assistente) benodig HR-ervaring. So, ek het gedink om verder te studeer om my kanse om HR-posisie te kry, te verhoog.
Ek is van plan om 'n Nagraadse Sertifikaat kursus in Australië te doen en daar is twee opsies:
- Nagraadse Sertifikaat in Menslike Hulpbronne
- Nagraadse Sertifikaat in Geesteswetenskappe en Sosiale Wetenskappe
Watter een dink jy kan my 'n kans gee om 'n voet in die deur in HR te plaas? Ek sou die beste wees as u hieroor advies kon gee. Dankie vir jou tyd en gedagtes.
Menslike Hulpbronrespons: Ek is onbekend met baie gegradueerde sertifikate, so dit is moeilik om kommentaar te lewer op spesifieke kinders, maar ek sou dink dat een wat HR-kursusse en besigheidstudies toegelaat het as dit jou doel is, sal beter wees.
Ek het egter verskeie bykomende idees.
Voorbereiding om in MH te werk
- Waarom nie 'n paar suksesvolle HR-bestuurders in jou gemeenskap ondervra om hul advies te raadpleeg oor hoe om in die veld van MH te kom nie en hoe jy kan voorberei. Baie HR mense is bereid om hierdie inligting onderhoude te doen . By hierdie onderhoude kan u uitvind watter grade en kwalifikasies hulle in u plaaslike omgewing soek vir 'n Huurgeld.
Eerder as om oor die hele wêreld te kom vir raad, is jou beste verbintenis om dit te kry van die mense wat uiteindelik kan oorweeg om jou te huur - waar jy woon en wil werk. Byvoorbeeld, in die VSA is certificaties belangriker in groter maatskappye en in die groot stede soos Chicago, Detroit, New York en Houston. In kleiner maatskappye is hulle selde nodig.
Die inligtingonderhoude waaraan jy deelneem, is ook 'n manier om jou naam, as 'n persoon wat belangstel in HR, in jou gemeenskap te kry. Wanneer 'n werkgewer weet dat u beskikbaar en belangstel, kan die werkgewer besluit om nie enige oop posisie te adverteer nie.
- Is daar enige manier waarop u bykomende take in u huidige werk kan aanpak wat u in die HR-rigting kan neem ? Baie mense het in HR begin deur loonlys as voorbeeld te doen. Praat met jou baas en jou maatskappy se MH-persoon oor jou doel en kry raad. Miskien is daar maniere waarop die departemente jou kan deel.
In een kliënt maatskappy het die kontroleerder gevra om meer betrokke te raak by die HR-afdeling en die HR-VP was verheug om 'n verantwoordelike stel hande te hê om HR-dienste uit te brei. Die beheerder het die veld gekry en het die vertroueling van die MH-VP geword en ook haar M-graad in MHB verdien. Dit was 'n groot oorwinning vir die maatskappy. - Werk saam met u0026 # 39; n ordentlike hervat skrywer of jou kollege loopbaan dienste kantoor om jou rekeningkundige ervaring te neem en maak dit klink nuttig in 'n HR departement . Getalle mense is altyd in HR nodig. Miskien kan hierdie ervaring 'n brug in 'n HR-loopbaan wees. Aanpassing van jou CV om die vaardighede en ondervinding wat nodig is in HR te beklemtoon, is noodsaaklik.
- Kan u 'n kort verlof neem om 'n HR-internskap te doen ? Stages gee jou die praktiese ervaring wat jy nodig het om jou HR-loopbaan te begin. Oorweeg deeltyds of vier dae per week by jou huidige werk as jou werkgewer bereid is om buigsaamheid toe te laat .
- As jy nie 'n graadgraad in MH of besigheid het nie, dink dat hulle belangriker word in MH en jou meer in diens kan maak.
Doen aansoek vir HR Werk sonder ervaring
Ek sal aansoek doen vir die posisies wat ervaring vereis. Werk saam met u CV en dekbrief om u huidige vaardighede en take relevant te maak vir HR, en pas toe.
Hier is 'n paar gedagtes om in HR te kom en hoe jy kan uitvind oor HR werk waar jy wil woon en werk.
Lesers Deel Oorgangsverhale
- Gedagtes oor die oorgang na HR vanuit 'n ander veld.
- Hoe omskakel in HR .