Bedankingsetiket wenke en advies

Hoe om jou werk te stop met klas

Wanneer jy bedank van jou werk, is dit belangrik dat jy behoorlike bedankingsetikette volg. Hoe jy jou werk verlaat, kan jou toekomstige indiensneming beïnvloed. As u 'n positiewe, professionele verhouding met u voormalige werkgewer en u kollegas handhaaf, is u meer geneig om positiewe verwysings, nuttige netwerkadvies en meer te kry.

Lees hieronder vir advies oor hoe om met die klas te bedank.

  • 01 Wat jy moet doen voordat jy jou werk verlaat

    Voordat jy die deur uitsteek, is daar 'n paar dinge wat jy moet doen om seker te maak jy gaan op die beste noot. Hersien 15 wenke om 'n gladde vertrek te verseker.
  • 02 Het 'n goeie bedankingsrede

    Voordat jy ophou werk, moet jy baie seker wees dat bedanking die regte keuse is. Om jou werk te haat, is dalk nie 'n goeie rede om op te hou nie, tensy jy nog 'n werk gehad het.

    Daar word gesê dat daar wettige redes is om jou werk te beëindig. Daar is ook omstandighede buite jou beheer waar die ophou moontlik die opsie kan wees. Hier is goeie redes om te bedank.

  • 03 Bedank Met Klas

    Wanneer u bedank, gee u bedankings kennisgewing vroegtydig aan u werkgewer, skryf 'n eenvoudige bedankingsbrief en groet u afskeid.

    Dit is 'n goeie bedankingsetiket om jou toesighouer te vertel dat jy bedank voordat jy jou medewerkers vertel. Jy wil nie hê die maatskappy moet ontdek dat jy deur die wingerd staak nie.

    Lees hier vir meer raad oor hoe om met grasie te bedank.

  • 04 Bedankingsetiket Doen en moenie

    Hoe moet jy bedank? Miskien nog belangriker, hoe moet jy nie bedank nie? Wat is dinge om te vermy? Ek het gesien bedankings hanteer baie sleg, insluitend wanneer 'n werknemer geskree het "Ek stop!" en loop uit die deur en in 'n ander geval waar 'n werknemer 'n briefjie op haar toesighouer se lessenaar gelaat het, het sy gesê sy kom nie terug nie.

    Hier is bedankingsetikette, doen en moenie. Volg hierdie wenke sodat jy die bedanking etiket foute kan vermy, en bedank die regte manier.

  • 05 Gee twee weke kennisgewing

    Om twee weke kennis te gee, is standaardpraktyk wanneer u van 'n werk afstaan. As u egter ' n dienskontrak of 'n unie ooreenkoms het wat bepaal hoeveel kennisgewing u moet gee, moet u die kontrakriglyne volg.

    Andersins, tensy daar omstandighede is wat dit onmoontlik maak om te bly , sluit goeie bedankingsetiket jou werkgewer in kennis van twee weke. Hier is 'n voorbeeld bedankingsbrief wat twee weke kennis gee .

  • 06 Wat om te sê wanneer jy jou werk verlaat

    As jy jou baas sê, gaan jy uit (persoonlik of in 'n brief), daar is 'n paar dinge wat jy beslis moet sê, en party dinge moet jy beslis uitlaat. Byvoorbeeld, moet jy jou baas die presiese datum wat jy verlaat, vertel. Jy moet jou baas nie vertel dat jy ontevrede was met die posisie nie.

    Hier is advies oor wat om te sê wanneer jy jou werk persoonlik of via 'n bedankingsbrief afsluit, asook wat jy van jou toesighouer kan verwag wanneer jy bedank.

  • 07 Hersien Bedankingsbriewe

    Wanneer jy bedank, is dit behoorlike etiket om jou baas persoonlik te vertel, en dan met 'n formele bedankingsbrief op te volg .

    Hoe jy 'n bedankingsbrief skryf, is belangrik, want dit is belangrik om goed te bly met die maatskappy wat jy vertrek. Dit is belangrik om inligting in te sluit oor wanneer jy vertrek, en hoekom. Dit is egter ook belangrik om nie te veel in u bedankingsbrief te sê nie.

    Hersien voorbeeld bedankingsbriewe om 'n idee te kry van wat in 'n bedankingsbrief van werknemers ingesluit moet word.

  • 08 Bedankingsbrief Skryfwenke

    Hoe jy 'n bedankingsbrief skryf, is vir 'n paar redes belangrik. In die eerste plek moet u dalk 'n verwysing van die werkgewer in die toekoms hê, dus maak dit sin om tyd te neem om 'n professionele bedankingsbrief te skryf . Dit is ook 'n dokument wat deel van u werklêer sal word en dit moet dienooreenkomstig geskryf word.

    Tesame met die kyk na steekproefbriewe , kan u ook hierdie bedankingsskryftips gebruik.

  • 09 E-pos-etiket wanneer u bedank

    Dit is byna altyd beter om persoonlik te bedank, en volg dan 'n formele bedankingsbrief vir u werklêer. Soms is omstandighede egter so dat jy ' n bedankings-e-pos moet stuur. Byvoorbeeld, miskien moet u u werkgewer vinnig op u bedanking gewaarsku, en e-pos is die beste metode. Of dalk bepaal u maatskappy se beleid dat u per e-pos moet bedank.

    Wat ook al die rede is, daar is stappe wat jy kan neem om bedank per e-pos professioneel. Hier is hoe om via e-pos te bedank.

  • 10 Telefoon Bedankingsetiket

    Dit is gewoonlik nie 'n goeie bedankingsetiket om oor die telefoon te bedank nie. As u egter nie persoonlik kan bedank nie, kan u per telefoon of per epos 'n alternatief afsit.

    Hou in gedagte, as jy jou bedanking oor die telefoon tender en nie van plan is om meer dae te werk nie, kan dit jou 'n verwysing kos. Hier is hoe om te bedank oor die telefoon as jy moet.

  • 11 Hoe om afskeid te neem aan kollegas

    Dit is 'n goeie bedankingsetiket om afskeid te neem aan u kollegas voordat u werk verlaat. Maak egter seker dat jy dit eers doen nadat jy jou baas gesê het dat jy vertrek.

    Afhangende van jou verhouding met jou kollegas, kan jy afskeid neem per e-pos of persoonlik. Hier is hoe om afskeid te neem aan kollegas en kliënte om hulle te laat weet dat u van u werk afstaan.

  • 12 Bedanking Kontrolelys

    Wanneer jy bedank van 'n werk, is dit belangrik om te kyk na vergoeding, jou laaste salaris , voordele, pensioenplanne en moontlike verwysings. Dit kan moeiliker wees om hierdie dinge later te doen, nadat jy die maatskappy reeds verlaat het.

    Gebruik hierdie aftredings kontrolelys om seker te maak jy het alles bedek.

    Lees meer: hoe om jou werk te beëindig | Die ergste tye om jou werk te beëindig | Redes om 'n werk wat jy liefhet, te beëindig