Bestuursopleiding vir Werknemersgroei en -ontwikkeling
Die bestuursopleiding kan intern verskaf word, aangepas vir u maatskappy, deurlopende bestuursontwikkelingsessies . Bestuursopleiding kan ook seminare, konferensies, opleidingsessies en kolleges en universiteitsklasse insluit.
Bestuursopleiding word ook verskaf deur boekklubs by die werk , uitdagende werksopdragte en afrigting van die bestuurder se baas. Baie opsies in bestuursopleiding word geïdentifiseer deur die prestasieontwikkelingsbeplanningsproses . Opsies sluit in klasse, interne werkopdragte, velduitstappies en selfstudie. Benader bestuursopleiding met openheid en 'n kreatiewe ingesteldheid.
U kan die bestuursopleiding verskaf wat u organisasie nodig het om met mense te slaag. Maak nie saak watter afleweringsisteem u vir bestuursopleiding kies nie, dit is die onderwerpe wat u wil oorweeg.
Bestuursopleidingsonderwerpe
Begroting en Finansiële Beplanning
- Lees en verstaan van finansiële state
- Lees en verstaan van wins en verlies dokumente
Loopbaanbeplanning
- Begin 'n loopbaan
- Mid-loopbaan
- oorgang
- Loopbaan Suksesfaktore
- Selfontwikkelingsbeplanning en -implementering
Veranderings bestuur
- Assessering en bevordering van gereedheid vir verandering
- Omgaan met weerstand teen verandering
- Leidingverandering
- Hantering van Persoon Reaksie op Verandering
Organisasie Kultuur
- Wat is kultuur
- Verstaan Jou Kultuur
- Kultuur verander
- Kantoor Politiek
- waardes
kommunikasie
- Doeltreffende Interpersoonlike Kommunikasie
- Empatie en Omgewing - Emosionele Intelligensie
- Terugvoer gee en ontvang
- Hou moeilike gesprekke
- Aktiewe luister
- Nie-verbale kommunikasie
- aanbiedings
- Skriftelike Kommunikasie
Konflikoplossing
- Interpersoonlike Konflikresolusie
- Organisatoriese Konflikoplossing
- bemiddeling
Kreatiwiteit en Innovasie
- Kreatiewe denke
Kliëntediens
Werknemerswelstand
- Werknemersbystand
- Veiligheid en Ergonomie
- Streshantering
- Middelmisbruik
- Gewelddeteksie en voorkoming
- Werk lewe balans
Etiek
- Sosiale verantwoordelikheid
- Waarderende Ondersoek
- Vergadering Bestuur
Groepsdinamika
- Groep Probleemoplossing en Besluitneming
- Leidende Groepe en Vergaderings
- Aanlyngroepe
- Vraagtegnieke
Arbeidsverhoudinge
- Gemeenskaplike Indiensnemingswette
- Hantering van Unieverteenwoordigde Werknemers
- diskriminasie
bestuur
- Afrigting / Mentorskap
- Krisisbestuur
- Omgaan met oneffektiewe bestuurders
- Besluitneming
- afvaardiging
- Demonstreer integriteit , moed en organisatoriese bestuur
- Werknemer behoud
- Beheer van afwesigheid
- Bestuur van dag-tot-dag werknemerprestasie
- Bestuur van Hoë Potensiële Werknemers
- Bestuur in moeilike ekonomiese tye
- Bestuursontwikkeling
- Strategiese Leierskap en Denke
- toesig
Motivering en betrokkenheid
- Werknemer Motivering
- Werknemer Erkenning
- Bestuurder se rol in motivering
- Motiverende Werksomgewing
onderhandeling
Prestasiebestuur
- 360 grade terugvoer
- Kapasiteitsbou
- Disiplinere aksie
- Doelstelling en terugvoer
- Prestasieontwikkeling
- Prestasieontwikkelingsbeplanning
- Prestasieverbetering
- Prestasiemeting
Proses verbetering
Projekbestuur
Gehalte
- Benchmarking
- Gebalanseerde telkaart
- Deming
- Plan-Do-Study-Act Cycle of Continuous Improvement
- Probleemoplossing
- Leun Concepts
- Stelsels denke
Werwing en Huur
- Werknemers Keuring
- Werksonderhoude
- Opvolgbeplanning
- Personeelbeplanning
- Afrigtingsonderhoude
Salaris en voordele
sukses
Spanbou
- Werknemersbemagtiging en betrokkenheid
- Doeltreffende Werkspanne
- Spanbouaktiwiteite
- Selfgerigte spanne
- Span Prestasiebestuur en -meting
opleiding
- Volwasse leer
- Kruisopleiding
- Nuwe werknemer oriëntering
- Opleidingsevaluering
- Opleidingsbehoeftebepaling
- Opleidingsinstrumente en Ice Breakers
- Opleiding Oordrag na die Werkplek
- Opbrengs op belegging
Werk Gewoontes
- organisasie
- Tydbestuur
- Beplanning
Werk met mense
- Selfagting
- Bou interpersoonlike verhoudings
- Bouvertroue
- Omgaan met moeilike mense
- Demonstreer Eerlikheid en Integriteit - Vertroulikheid
- Toon respek
- Diverse werksmag geleenthede en probleme
- Werknemers Negatiwiteit
- Etiket in die werkplek
- Netwerk en alliansies
- Aanlyn sosiale netwerk
Idees oor onderwerpe vir bestuursopleiding is so uiteenlopend as bestuursposte. Kies die bestuursopleiding wat die beste geskik is vir jou bestuursloopbaan uit hierdie voorgestelde opsies.