Paid Holiday Schedule

Vergelyk u betaalde vakansieskedule met dié van ander werkgewers

Betaalde vakansiedae word nie deur die regering regulasies in die Verenigde State vereis nie. Dit is omdat die Fair Labor Standards Act (FLSA) nie 'n werkgewer vereis om werknemers te betaal vir die tyd wat hulle nie werk nie, soos vir vakansies of vakansiedae.

Betaalde Vakansiedatore in die Verenigde State

Werknemers in die VSA ontvang gemiddeld 7,6 betaalde vakansiedae, volgens die Buro vir Arbeidsstatistieke in die kategorie "alle voltydse werknemers ." Professionele en tegniese werknemers gemiddeld 8,5 betaalde vakansies.

Klerklike en verkoopswerkers gemiddeld 7,7 betaalde vakansies. Blou kraag en dienswerkers het gemiddeld 7.0 betaalde vakansies.

'N 2016 studie van betaalde tyd deur die WorldatWork Vereniging het bevind dat nege betaalde vakansiedae die norm in die Verenigde State was.

Privaatsektor betaalde vakansie skedule in die VSA

Dit is die mees algemene betaalde vakansiedae in 'n betaalde vakansie skedule van die private sektor. Hulle sal wissel deur die maatskappy op grond van die behoeftes van die werknemers en die behoeftes van die onderneming.

Byvoorbeeld, selfs maatskappye wat hierdie betaalde vakansiedae aanbied, kan werk hê wat op vakansie moet werk. Dit is 'n noodsaaklikheid, of in sommige gevalle, 'n keuse vir winsgewendheid, in nywerhede wat kliënte 24 uur per dag, 7 dae per week en 365 dae per jaar dien.

Hierdie werksgeleenthede sluit in vervaardiging wanneer kapasiteit en kliëntevraag meer ure benodig; direkte pasiënt gesondheidsorgdienste insluitend verpleeg-, noodkamerdienste, hospitaalvoedseldienste, toesighoudingsdienste en meer; oop kleinhandelinstellings; restaurante, vulstasies; dwelm winkels; Geriefswinkels; 'n paar tegniese en kliëntediensposisies; en kruidenierswinkels.

Ander dienste benodig werknemers op-op soos dokterskantore, telefoondienste, elektrisiteitsvoorsieners, snywerkers, ensovoorts. Hierdie mense moet dalk afhang van 'n regverdige oproepskedule om vieringe op ander betaalde vakansies te beplan.

Die meerderheid van die werknemers wat werk werk wat op vakansiedae geplaas moet word, is uurlikse betaalde posisies .

As 'n beloning vir die werk van die vakansie (en om werknemers beter te laat voel om daaraan te werk), ontvang hierdie werknemers dikwels bykomende vergoeding in die vorm van tyd en 'n half of dubbel betaal .

Gewone Paid Holidays

Daarbenewens voeg sommige organisasies verskeie van hierdie dae by hul betaalde vakansie skedule. Dit hang af van streeksverskille en die insette van werknemers se terugvoer oor tyd.

'N Ander algemeen betaalde vakansie opsie is 'n swaai vakansie of twee waarin die werknemer die dag bepaal om af te neem as deel van sy of haar betaalde vakansie skedule. Dit word aangebied sodat werknemers met verskillende godsdienstige en kulturele vieringe en gedenktekens en werknemers wat betaalde vakansie naweke wil verleng, meer opsies hê.

Ander organisasies bied betaalde vakansiedae vir die werknemer se verjaarsdag, en / of vir die verkiesingsdag.

Om te weet wat jou werknemers wil hê, is die sleutel tot 'n suksesvolle betaalde vakansie skedule.

Federale Betaalde Vakansie Skedule in die VSA

Federale reg (5 USC 6103) stel die volgende vakansie skedule vir federale werknemers. Volgens die Amerikaanse Kantoor van Personeelbestuur werk "die meeste federale werknemers op 'n Maandag tot Vrydag skedule.

"Vir hierdie werknemers, wanneer 'n vakansiedag op 'n nie-werksdag-Saterdag of Sondag val - word die vakansiedag gewoonlik op Maandag (indien die vakansie op Sondag val) of Vrydag (indien die vakansiedag op Saterdag val).

Hierdie wet dui ook op die name van die betaalde vakansiedae soos Washington se Verjaarsdag. Baie openbare sektor organisasies, plaaslike en staatsregerings, en so meer, baseer hul vakansie skedule op die Federale vakansie skedule.

In die VSA is dit die Federale betaalde vakansie skedule.

Noudat jy die tipiese betaalde vakansiedae in die VSA ken, hoe vergelyk jou s'n of hoe is jou vooruitsigte beïnvloed deur te weet wat ander werkgewers bied? Om voortreflike werknemers te lok en te behou , moet jy naby aan of effens bo die norm bly om werknemers se verwagtinge vir betaalde vakansiedae te ontmoet.

Verwant aan die vakansiedae