Vier Halloween by die werk

Hoe om Halloween-tradisies te skep deur Fun Celebrations at Work

Tradisies is belangrik in maatskappye, net soos hulle in gesinne is. En, Halloween is een van die beste vakansie tradisies om te vestig en te vier by die werk.

Halloween het reg op die vakansiekaarte geklim en is nou die tweede gewildste vakansie, net vir Kersfees, so dit is ook gewild by werknemers. Om Halloween by die werk te vier, maak 'n beroep op die kind in elkeen van ons en help om 'n motiverende , spanwerk-georiënteerde werk kultuur te skep .

Halloween is nie gekoppel aan enige spesifieke godsdiens nie, so uiteenlopende werknemers word selde aanstoot gegee . Die talle aktiwiteite wat met Halloween verband hou, laat jou toe om 'n paar of baie geleenthede te skeduleer terwyl jy nog Halloween by die werk vier.

Soos met enige gebeurtenis wat nie deel van die inhoud van die werk is nie, is deelname aan enige Halloween-feeste vrywillig. Geen werknemer moet ooit druk voel om Halloween by die werk te vier nie. U moet die uiteenlopende behoeftes en waardes van al u werknemers nakom.

Hoe om voor te berei om Halloween by die werk te vier

Soos met enige werknemer gebeurtenis, sal jy 'n klein, kruis-funksionele komitee wil vorm om die fees van Halloween by werkgeleenthede te beplan en uit te voer. Alternatiewelik kan jy 'n werknemer-gebeurtenisspan vorm wie se lidmaatskap elke jaar verander sodat jy 'n verskeidenheid groep belangstellende werknemers betrek om jou Halloween-viering te beplan.

Eerder as alle organisatoriese gebeurtenis beplanning wat in die skoot van die personeel van die Menslike Hulpbronne land, is die primêre verantwoordelikheid vir vakansiedae van departement tot departement of na 'n werkgewersgebeurteniskomitee belangrik.

Hierdie rotasie maak voorsiening vir spanbou en leierskapontwikkeling regoor die maatskappy , aangesien beplanning en uitvoering van vakansievieringe personeelvaardighede opbou. Daarbenewens, wanneer verskillende afdelings verskillende vakansies besit, is personeel meer geneig om deel te neem en word nuwe idees gegenereer .

Die tradisie van die viering is belangrik, maar nuwe en oorspronklike aktiwiteite, saam met die beproefde, is welkom.

Ten slotte ontwikkel deelname aan die beplanningspan ook personeelspanwerkvaardighede.

Viering Idees vir Halloween by die werk

Hierdie idees sal jou kreatiewe denke vonkel en die wêreld oopmaak vir geleenthede om Halloween by die werk te vier. En hulle is almal uitvoerbaar omdat my klientmaatskappye hulle almal gedoen het.

Kostuumpartytjie of Parade: Geen Halloween-viering by die werk sal voltooi wees sonder die geleentheid vir personeel om kostuums te dra nie. Jy kan die geleentheid eenvoudig hou en moedig mense aan om hul kostuum net vir die dag te werk. Of jy kan die fees meer uitgebrei maak en 'n partytjie of amptelike parade van gekumuleerde werknemers regdeur die maatskappy hou.

Personeel wat vir hul gunsteling kostuum stem, is dikwels 'n gewildheidskompetisie, dit is die werklikheid van die personeel wat stem. Dus, om hierdie gewildheidskompetisie teen te werk, word verskeie kategorieë toekennings aanbeveel. Probeer toekennings vir die beste kostuum, die grappigste kostuum, die mees gesofistikeerde kostuum, die kostuum wat die meeste werk gemaak het, die scariest kostuum en die mees kreatiewe kostuum. Adverteer die toekennings vooraf en verskaf 'n prettige geskenk aan die wenners, soos 'n geskenkbewys of katalogus sertifikaat.

Halloween Ontbyt: Cider and donuts maak 'n gewilde ontbyt behandel vir Halloween.

So kan pampoen- en appelbrood, pampoentaart, pampoenkoek, of pampoen- en appelmuffins. Vir gesonde eetgewoontes, verslap vrugte bo-op die ete, en jy sal ook die ontbyt ' n spangebou viering wil maak . Vra werknemers om tyd saam te spandeer eerder as om saam met hul ontbyt na hul kantoor of hut te trek.

Halloween Luncheon: Jy kan 'n Halloween by die werk middagete maak soos seisoen as ontbyt. Of jy kan pizza, toebroodjies, duikbote of enige ander middagete bestel. Die meeste restaurante sal vir 'n groot skare lewer, selfs as hulle nie adverteer dat hulle dit doen nie. Dit stel werknemers in staat om te werk totdat die gebeurtenis geskeduleer is.

Halloween Decorations: Bied pryse vir die beste en mees feestelike versierde werkarea. U kan toekennings soos die toekennings wat hierbo aangebied word, vir kostuums gee.

Verbeter die spanbou-aspekte van hierdie kompetisie deur spanne van mense aan te moedig om saam te werk om hul gedeelde werksarea te versier.

Pampoensnywedstryde: Begin omstreeks 16:00 sodat personeel hul kinders kan bring vir die pampoensnywedstryde. Ouers kan ouer kinders help en jonger kinders om te kyk of jy kies om dit 'n familie avontuur te maak. Ander organisasies maak pampoensnywerk 'n wedstryd tussen individuele werknemers of groepe werknemers. Enige opsie is 'n prettige, kreatiewe spanbougeleentheid .

Trick of Behandeling (Sonder die Tricking): Nie net vir kinders nie, jy kan alle werknemers aanmoedig om lekkernye te deel om te deel en werknemers kan die hokkie na die hokkie of deur tot by truuk of behandel. Voorsien elke werknemer 'n Halloween-truuk of 'n sakkie vir die pret.

Omdat truuks of behandeling ook vir kinders is, kan jy 'n kostuumpartytjie hou vir personeelkinders, skakeltjies of behandel met die werknemers, en dien sopies en donuts vir almal. Die kinders is wonderlik in hul kostuums en u werknemers sal die geleentheid geniet. Baie mense kan leef waar hulle nie kinders sien of behandel nie.

Om 'n beroep te doen op die filantropiese harte van jou werknemers , 'n vorm van spanbou en personeelmotivering wat in gewildheid groei met die volgende generasies werknemers, nooi kinders uit met spesiale behoeftes om ook te bedrieg of te behandel.

Skedule Filantropiese aktiwiteite vir vrywilligers: Gebruik jou verbeelding om gemeenskapsgebeure, aktiwiteite en behoeftes te vind en met hulle te help. Maatskappypersoneel het ouer sorgsentrums in volle kostuum besoek en geslaagde behandel. Hulle het pediatriese sorgfasiliteite by hospitale besoek. En hulle het klere- en kosversamelingstasies vir plaaslike kerke, liefdadigheidsorganisasies en voedselbanke geloop.

Bobbing vir Appels en ander speletjies: Bobbing vir appels is 'n tradisie baie van jou werknemers sal besluit om te slaan, maar dit is pret vir diegene wat belangstel. Dit is 'n laggenerator vir diegene wat nie. Spanbou speletjies en aktiwiteite wat aktief van aard is en sonder die potensiaal om in verleentheid te bring, werk die beste vir Halloween-vieringe by die werk.

Halloween-feesvieringe by die werk is 'n gewilde manier om die geleentheid van hierdie toenemend gevierde vakansie te merk. Die Halloween- viering by die werk is positief vir werkersmoral en spanbou. Klink soos 'n ware wenner. Op soek na ander Halloween idees?